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彩超室年度工作總結(jié)最終5篇-wenkub.com

2025-03-29 19:42 本頁(yè)面
   

【正文】 保持工作室肅靜、清潔、儀器設(shè)備干燥,保持完好率。 超聲診斷室人員崗位職責(zé) 在主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各項(xiàng)儀器操作,按時(shí)完成診斷報(bào)告,遇疑難問(wèn)題請(qǐng)示室主任。 彩超檢查,根據(jù)需要建 立病歷檔案,存入電腦。 彩超醫(yī)師接診病員后,應(yīng)及時(shí)告知患者檢查注意事項(xiàng)。彩超室工作制度 操作室保持清潔,遠(yuǎn)離強(qiáng)磁場(chǎng)、 x線等有影響的設(shè)施。 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度,注意安全,定期保養(yǎng)維修,并對(duì)儀器進(jìn)行檢測(cè),發(fā)生故障及時(shí)處理,不得無(wú)故停檢。常診病人按順序進(jìn)行檢查,危重病人及急診病人隨時(shí)檢查,必要時(shí)可床邊檢查。 九、室內(nèi)各種儀器設(shè)備一律不準(zhǔn)外借。 七、嚴(yán)禁利用超聲進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定。 五、要認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)技術(shù),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,要做好教學(xué) 科研工作,對(duì)下級(jí)醫(yī)師做好傳幫帶。 三、使用超聲儀器的人員,必須熟悉儀器性能,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程, 按規(guī)定程序進(jìn)行工作。 1完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。 負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)。 負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù) 考核,協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎(jiǎng)罰工作。 負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。 加強(qiáng)收據(jù)管理,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)取回交制度。 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 堅(jiān)持定期清點(diǎn)藥品,了解掌握藥品銷存情況,注意臨床用藥動(dòng)態(tài),按緊俏藥品保有 1— 3 個(gè)月庫(kù)存,其他藥品隨用隨購(gòu) 的原則,合理擬訂藥品采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)科主任審核,院長(zhǎng)審批,交藥事辦購(gòu)買。 定期整理藥品,防止藥品過(guò)期失效或發(fā)生蟲(chóng)蛀、霉變。 十三、藥庫(kù)保管員職責(zé) 認(rèn)真執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)和醫(yī)院藥品管理制度,愛(ài)崗敬業(yè),恪守職責(zé),切實(shí)做好藥品庫(kù)房管理工作。 參加藥品調(diào)配、制劑工作。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。 組織中草藥的加工炮制 和改革劑型,開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新。 經(jīng)常深入科室,了解需要,征求意見(jiàn),主動(dòng)供應(yīng)。制定藥劑科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。定期用紫外線消毒。 參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。 八、檢驗(yàn)師職責(zé) 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作。 彩超檢查,根據(jù)需要建立病歷檔案,存入電腦。 彩超醫(yī)師接診病員后,應(yīng)及時(shí)告知患者檢查注意事項(xiàng)。 七、彩超室工作職責(zé) 操作室保持清潔,遠(yuǎn)離強(qiáng)磁場(chǎng)、 x線等有影響的設(shè)施。 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度,注意安全,定期保養(yǎng)維修,并對(duì)儀器進(jìn)行檢測(cè),發(fā)生故障及時(shí)處理,不得無(wú)故停檢。常診病人按順序進(jìn)行檢查,危重病人及急診病人隨時(shí)檢查,必要時(shí)可床邊檢查。 隨同上級(jí)醫(yī)師參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。 定期更換消毒液。 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格查對(duì)制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 參加護(hù)理和值班。 檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作情況,保證護(hù)理質(zhì)量,防止差錯(cuò)發(fā)生。 認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。 向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。 對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療,開(kāi)寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。幫助醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。可制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 定時(shí)查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。 定期(每季度)討 論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施,并有反饋記錄文件。 避免使用不良刺激性語(yǔ)言,不要大驚小怪。 主動(dòng)告知患者取報(bào)告的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)患者詢問(wèn)結(jié)果或丟失時(shí),應(yīng)耐心解答,認(rèn)真查找或采取補(bǔ)救措施。操作要熟練,將檢查結(jié)果及時(shí)和臨床醫(yī)生溝通,不下正常與 否和治療與否的結(jié)論。 崗位位置:最多三人 檢查醫(yī)師:彩超機(jī)顯示屏前,負(fù)責(zé)超聲診斷,參加介入性超聲檢診工作,擔(dān)任日常超聲檢查; 記錄醫(yī)師:電腦打印桌前。一次性物品、各種消耗品陳列到位,排列整齊,無(wú)個(gè)人物品擺放,核實(shí)每臺(tái)儀器性能和工作狀態(tài)。 行動(dòng)準(zhǔn)備,按時(shí)開(kāi)診,對(duì)照行為規(guī)范自我檢查,身著統(tǒng)一工作服,整潔有序,佩戴胸卡,頭發(fā)梳理整齊,長(zhǎng)發(fā)帶好發(fā)卡,充滿熱情,面帶微笑,不做與工作無(wú)關(guān)的事,不看與工總無(wú)關(guān)的書(shū)刊。 經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見(jiàn),改 進(jìn)工作,不斷提高診斷符合率。 器械維護(hù),經(jīng)常檢查機(jī)器使用與保養(yǎng)情況。對(duì)于典型病例,定期隨訪。 三、按規(guī)范書(shū)寫報(bào)告,字跡清楚,內(nèi)容完整,不漏項(xiàng),描述詳細(xì)客觀,與檢查結(jié)果相符,簽名。 七、懷疑有傳染病的病人,檢查前用乳膠手套包裹探頭,醫(yī)師套手套,檢查后更換放入黃色垃圾袋內(nèi),檢查完畢后更換床單。 四、按檢查的先后順序登記,統(tǒng)一保管。 七、懷疑有傳染病的病人,檢查前用乳膠手套包裹探頭,檢查后更換放入黃色垃圾袋內(nèi),檢查完畢后更換床單。 四、按檢查的先后順序登記,統(tǒng)一保管。 7.建立檢查登記簿,做好各項(xiàng)檢查記錄,及時(shí)研究分析,妥善保存各種資料。 2.檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請(qǐng)單,了解病員一般病情和檢查目的、要求,詢問(wèn)病員是否按要求做好準(zhǔn)備,檢查時(shí)必須核對(duì)姓名、性別、年齡和檢查部位。 積極支持配合醫(yī)院績(jī)效改革工作,貫徹執(zhí)行“多勞多得,績(jī)效優(yōu)先,兼顧公平”的原則, 同時(shí)向醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任大、科技含量高、工作量大傾斜,使績(jī)效分配更趨合理,保證科室團(tuán)結(jié)。 一切以患者的健康為中心,最大限度的保證患者的生命安全。 20__年,我科將逐步完成對(duì)科室人員的機(jī)器設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)的培訓(xùn),保證科室每人都能熟悉機(jī)器設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。嚴(yán)格科務(wù)會(huì)制度,主要傳達(dá)醫(yī)院有關(guān)決議,提出科室內(nèi)存在問(wèn)題,貫徹民主集中制原則,執(zhí)行決議,解決問(wèn)題 。加強(qiáng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育,自覺(jué)抵制行業(yè)的不正之風(fēng),樹(shù)立高尚的職業(yè)道德。把法律法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律納入當(dāng)月的質(zhì)量考核指標(biāo)中去,與每個(gè)人的效工掛鉤。 ,我科制定了 20__年度一系列規(guī)范化的流程方案,各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核,凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛,甚至是患者投訴,一律召開(kāi)全科人員討論會(huì),查找原因,制定整改措施,避免事件重復(fù)發(fā)生。科主任帶頭參加每一次的集中學(xué)習(xí),把要注意的問(wèn)題和診斷原則分析思路逐步落實(shí)到每一位工作人員當(dāng)中。注重本專業(yè)的常見(jiàn)病,多發(fā)病開(kāi)展討論和分析。把人才引進(jìn),高層次引進(jìn) 。積極參加院部各項(xiàng)文化活動(dòng),黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,樹(shù)立良好的職業(yè)價(jià)值觀,為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。一個(gè)技術(shù)組,負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲(chǔ)存、傳輸及整改提高 。加強(qiáng)年輕人的培養(yǎng),強(qiáng)化年輕人的醫(yī)療質(zhì)量安全意識(shí),使他們更快、更好的成長(zhǎng)起來(lái)。 科內(nèi)各項(xiàng)工作分工明確,操作規(guī)程嚴(yán)格規(guī)范,每天工作都有專門的統(tǒng)計(jì)及記錄。強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度,提高診斷質(zhì)量。部分病人出院后再拍片造成漏記,造成損失。 三、功能其 他工作 我科積極配合醫(yī)院等級(jí)辦的工作,努力完善了功能科的各項(xiàng)規(guī)章、制度、操作程序、工作流程、院內(nèi)感染等軟件資料,規(guī)范科內(nèi)的工作程序,提高了科內(nèi)人員的服務(wù)意識(shí), 積極配合醫(yī)院的體檢工作, 20__年體檢人員增長(zhǎng)較快,我科人員勤勞,工作量大的前提下,科內(nèi)人員加班加點(diǎn),任勞任怨,與體檢科協(xié)調(diào)配合,圓滿的完成了 20__年的體檢任務(wù)。去年,耗材增加 ,比去年同期 20__年增長(zhǎng) 34%. 高清打印紙用去 3100 張 (總購(gòu)進(jìn) 12021 張與彩超室共用 ), A4 打印紙 13 包。 (2)CT 室共檢查人數(shù)達(dá) 2665 人次 (包括體檢人數(shù) )(3)超聲共檢查人數(shù)達(dá) 5808 人次 (包括體檢人數(shù) )(4)心電圖檢查人數(shù)達(dá) 6127 人次 (包括體檢人數(shù) )業(yè)務(wù)收支情況 (1)20__年放射科總收入 元,去年 元,較去年增加 元 ,增 長(zhǎng)率為 24%.其中 CT收入 元, DR收入 .(2)彩超總收入 ,其中門診收入 元,住院收入 元 (3)心電圖總收入 元,其中住院收入 元,門診收入 元,體檢收入 元,動(dòng)態(tài)心電圖收入 元 (4)、 20__年放射科耗材,富士膠片 14_17總購(gòu)進(jìn) 5000 張,用去 4500 張,剩余 500 張,折合金額為 4500 張= 元。全科人員樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),文明禮貌服務(wù),盡量滿足病人的需求。 現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下 一、放射科基本情況 功能科分為 CT 室、普通放射檢查室、彩超室及心電圖室,現(xiàn)有工作人員 10 人,副主任醫(yī)師 2 人,職業(yè)醫(yī)師 3人、放射及超聲技師 5 人,其中兩人擁有放射上崗證,一人擁有放射技師證,一人
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