【正文】 明確創(chuàng)建目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現(xiàn)象達到穩(wěn)定受控狀態(tài)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。工區(qū)黨政因時制宜，因勢利導，在全區(qū)開展了“立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒”競賽活動，激勵廣大黨團員立足本職，開拓創(chuàng)新，爭當先鋒。 幼圓 三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標竭盡全力 今年，是我們運搬工區(qū)各項工作取得穩(wěn)步推進的 一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井“”的奮斗目標，克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結帶領全區(qū)干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創(chuàng)新，本著完善管理制度，創(chuàng)新工作機制，嚴格責任落實，規(guī)范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念以“雙基”建設為總抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)督，充分發(fā)揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調(diào)動各方面的積極因素，確保了各項工作任務較好完成。我們堅決落實“公示制”要求，進 一步加強黨員教育管理工作。今年工區(qū)民主評議黨員工作，注意結合工區(qū)生產(chǎn)建設實際和今年的目標任務，突出抓好十六屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學”活動，圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒作用”這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝；二要有無畏的犧牲品質(zhì)；三要有優(yōu)良的崗位技術。 幼圓 二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出 “黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎”。 ．強化公仆意識，進一步改進領導干部的思想作風和工作作風。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設小金庫。五是切實開展廉政監(jiān)督組活動 ，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性?，F(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下： 幼圓 一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強 按照“三個代表”重要思想要求，工區(qū) 黨總支堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。 七是重視制度建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力保證。今年四月份以來，根據(jù) 第 4 頁 市場的需求，及時停止了水泥除塵器的生產(chǎn)，并本著“投資少，周期短，見效快”的原則，先后開發(fā)了 YD 系列、 Y100、 Y112 電機等新產(chǎn)品，并增加了 YZTD 多速電機的規(guī)格，上述產(chǎn)品投放市場后，深得用戶的歡迎，為我公司增添了新的經(jīng)濟增長點。在生產(chǎn)中，我們加大了物資消耗的考核，積極推行原材料代用，并改進生產(chǎn)工藝，從而大大降低了原材料消耗，如我公司生產(chǎn)電機用風扇，過去一直采用鋁質(zhì)風扇 ，改用塑料風扇后，每臺電機成本降低 xx 余元，沖壓車間沖片下料改變工藝后，材料利用率較以前提高了 1%以上，節(jié)約資金萬余元。同時，有部分不適合目前新的時代要求的人員走下管理崗位，形成了能者上、平者讓、庸者下的良性循環(huán)，打破用人一貫制，使在位不謀其政的人沒有生存空間，活化了用人體制。 第 3 頁 二是改革用人制度，創(chuàng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境。為此，我們經(jīng)過周密策劃，精心準備，首先把與集團配套的小發(fā)電機這一塊，拿出來作試點，在全公司內(nèi)招標承包，這一措施推出后，反映強烈。通過開展這些工作，不僅創(chuàng)造了比以往更好的銷售業(yè)績，也打開了銷售工作的新局面。銷 售人員的收入也增加了，最高的月收入達到 xxx 多元，最低的沒有收入。四是根據(jù)市場實際，及時調(diào)整銷售價格，實行薄利多銷。在思想上尊重職工，工作上依靠職工，生活上關心職工，征求 職工的意見，積極維護職工的合法權益。 三是勇于創(chuàng)新。經(jīng)常交心、談心，積極開展批評與自我批評。在日常工作中注意做到一下幾點： 一是精誠團結。通過教育，干部職工在思想上有了較大的轉變，盲目悲觀的少了，面對現(xiàn)實努力工作的多了，牢騷怪話 第 1 頁 少了，關心企業(yè)發(fā)展的多 了，與企業(yè)共渡難關成為全公司干部職工的自覺行動。 由于眾所周知的原因，擺在我們面前的是一個嚴重虧損，外部面臨著來自市場的激烈競爭和挑戰(zhàn)，內(nèi)部面臨著產(chǎn)品結構調(diào)整、生產(chǎn)資金嚴重短缺、工資拖欠、背著沉重虧損包袱、舉步維堅的特困企業(yè)，面對這樣一個困難的局面，公司黨委一班人沒有被困難壓倒，而是在駐公司工作組的具體指導監(jiān)督下，與全公司干部職工一道，同呼吸，共命運，積極貫徹集團公司的指示精神，想盡一切辦法，帶領廣大干部職工努力干好本職工作。第四，加強了對基層領導班子和科級領導干部的考核。在分管工作中，我們班子成員嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，加強合作，相互溝通，一切以大局為重，團結協(xié)作，密切配合，兩年來，無論是老班子還是新班子，都能夠做到互相尊重、互相諒解、互相補臺，形成合力。特別是領導干部會議以后，我們通過認真學習，首先從班子內(nèi)部統(tǒng)一了思想，提高了對加強安全生產(chǎn)重要性和認真執(zhí) 行安全責任追究制度的認識。 2021 年，公司對我們班子進行了調(diào)整。共有 14 名一線員工通過努力，取得技師或高級技師資 格 。四是認真開展了效能監(jiān)察和行政監(jiān)察工作。二是結合我廠的生產(chǎn)和全年業(yè)績指標完成的需要，進一步修定和完善了廠兩級黨風廉政責任制，明確了廠兩級領導的責任范圍和目標，量化了責任內(nèi)容，并簽訂了《黨風廉政軍令狀》。兩年來，我們先后組織全體黨員干部學習了中紀委第五次、六次、七次會議精神，江澤民、胡錦濤在中紀委的重要講話，集團公司紀檢監(jiān)察會議精神，以及領導干部“三大紀律”、“八項要求”、“六條規(guī)定”、中國共產(chǎn)黨《紀律處分條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等 。 (二 )在精神文明建設方面兩年來，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，一手抓生產(chǎn)管理，一手抓精神文明建設，把加強企業(yè)文化建設，培育優(yōu)秀員工、推進自主管理等工作與精神文明建設密切結合起來，并作為廠每年工作的重點納入我們班子工作的議事日程。兩年來，廠兩級工會、共青團組織，緊密圍繞廠“保持生產(chǎn)穩(wěn)定、節(jié)能降耗、挖潛增效”的中心，大力開展各類特色活動，較好的發(fā)揮了兩級工會共青團發(fā)動群眾，密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。同時，堅持不懈的開展了主題教育活動。其次，進一步加強了思想政治工作和群眾工作。四是認真開展了民主評議黨員活動。二是以開展“創(chuàng)建特色黨支部”和“爭創(chuàng)黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗”、“五無五帶頭”活動為契機，把黨支部建設工作貫穿于生產(chǎn)、管理的各個環(huán)節(jié)，通過發(fā)揮黨員的模范帶頭作用促進基層單位整體工作上水平，使基層黨支部的工作更加貼近了企業(yè)的生產(chǎn)和管理。 二、關于黨的建設、精神文明建設、人才培養(yǎng)工作及黨風廉政建設情況。產(chǎn)量指標。質(zhì)量安全環(huán)境指標。對我們廠領導班子來講，這兩年也是我們經(jīng)受各種困難考驗、自我學習、不斷追求，努力進步的兩年。共有 14 名一線員工通過努力，取得技師或高級技師資格 。四是認真開展了效能監(jiān)察和行政監(jiān)察工作。二是結合我廠的生產(chǎn)和全年業(yè)績指標完成的需要，進一步修定和完善了廠兩級黨風廉政責任制，明確了廠兩級領導的責任范圍和目標，量化了責任內(nèi)容，并簽 訂了《黨風廉政軍令狀》。兩年來，我們先后組織全體黨員干部學習了中紀委第五次、六次、七 次會議精神，江澤民、胡錦濤在中紀委的重要講話，集團公司紀檢監(jiān)察會議精神，以及領導干部“三大紀律”、“八項要求”、“六條規(guī)定”、中國共產(chǎn)黨《紀律處分條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等 。 (二 )在精神文明建設方面 兩年來，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，一手抓生產(chǎn)管理，一手抓精神文明建設，把加強企業(yè)文化建設，培育優(yōu)秀員工、推進自主管理等工作與