【正文】 在選擇發(fā)展路子上，堅持因地制宜的原則，積極探索發(fā)展集體經(jīng)濟的多種形式。 （四）、壯大集體經(jīng)濟實力，為村級班子建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。第一是提高 和落實村干部的報酬。搞好考察和民主評議。強化經(jīng)濟 監(jiān)督，由上級黨委組成專門班子，堅持每年對各村財務(wù)開支等情況進行一次全面審計。使村級干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀、增強黨性意識、市場競爭意識和 7 民主法制觀念，強化基層干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻意識。進一步建立和完善村級干部的崗位責(zé)任制、村級組織的任期目標(biāo)責(zé)任制和村級干部目標(biāo)管理責(zé)任制，對村干部建立考勤、考績、考察、考評、學(xué)習(xí)、請假、會議、財務(wù)管理、村務(wù)公開 等方面的制度，進一步強化村級干部的責(zé)任感和事業(yè)心。重點是培養(yǎng)有一定知識水平和專業(yè)特長退 伍軍人和外出打工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀青年在農(nóng)村創(chuàng)辦領(lǐng)辦經(jīng)濟實體，并給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策，為村的干部儲備人才。村干部隊伍要形成以 40 歲左右、初中以上文化為主體的年齡梯次結(jié)構(gòu)，每個村級班子至少配備 1 名 35 歲以下的優(yōu)秀年輕人。一是 把好政治素質(zhì)關(guān)。三是營造有利于村干部工作的良好環(huán)境。要認(rèn)真落實好黨建工作責(zé)任制，強化街道黨委的責(zé)任。 四、解決問題的幾點思考建議 （一）進一步加強對村級班子建設(shè)的重視和領(lǐng)導(dǎo)。卸任村干部生活貧困的現(xiàn)象較為普遍。以前，優(yōu)秀的村干部可以招聘為鄉(xiāng)街合 同制干部，甚至還可以考錄國家公務(wù)員，對村干部鼓勵很大。 第三，待遇偏低難保障，抑制了村干部的工作積極性和主動性。實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后，多數(shù)村級集體經(jīng)濟實力弱化。街道黨委、政府對于村干部的培養(yǎng)、選拔和任用上還應(yīng)該探索制定更加完善健全的工作機制。近年來，隨著經(jīng)濟、文化、社會的轉(zhuǎn)型，青年新生力量處于分散、流動狀態(tài)，村級組織難于對他們開展有效的教育和培養(yǎng)。墨守成規(guī) ，不求改革創(chuàng)新。嚴(yán)重年齡老化。同時，街道黨工委做到用真誠與親情聯(lián)絡(luò)村級干部，在感情上與村干部真心交朋友，工作上及時為村干部撐腰壯膽，生活上盡力為村干部排憂解難，村干部不安心的思想不斷淡化，工作積極性普遍高漲。今年，全街道共舉辦村級干部各類培訓(xùn)班 21期，受訓(xùn)的村級干部達 45 人次。強化了村干部的民主意識和群眾觀念，也促進了村干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 交叉任職 3 名，占總數(shù)的 50%； 書記、主任“一肩挑” 1 名 區(qū)以上黨代表 1 名，占總數(shù)的 %。（其中，高中 2 人，初中 3 人； 50 歲以上 5 人，3545歲 2 人）。 村 委會成員 3 人，其中：主任 1 人、副主任 1 人（、委員 1 人。 第五篇：村級干部隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告 村級干部隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告 燕北街道黨工委張興權(quán) 為促進燕北街道的新農(nóng)村建設(shè)工作，進一步加強基層組織建設(shè)，使基層農(nóng)村能夠建設(shè)一支適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展要求的村級干部隊伍，我對于我街道下轄的二其營子村和三岔口村的村級干部隊伍建設(shè)情況進行了專題調(diào)研。 檢舉權(quán)。 三、村級紀(jì)檢委員的權(quán)利 建議權(quán)。 建立健全村黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度，加強從源頭上遏制腐敗。協(xié)助村委落實好專項資金補助、征用農(nóng)村土地補償、新型合作醫(yī)療、“四在農(nóng)家 .美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、退耕還林資金等惠農(nóng)政策，切實維護群眾利益。 協(xié)助村黨組織加強本村黨員管理，維護和執(zhí)行黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)。 第四篇：村級紀(jì)檢委員工作職責(zé) 村級紀(jì)檢委員工作職責(zé) 一、村級紀(jì)檢委員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì) 擁護 社會主義制度，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的基本路線和方針、政策； 具有一定的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論水平，具有初中以上文化程度，有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力； 有強烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，熱心為民辦事，熱愛紀(jì)檢工作； 具有較強的原則性，作風(fēng)正派，處事公正； 在群眾中威信較高，有一定的群眾基礎(chǔ)； 身體健康。鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部對報告情況進行總結(jié)，對在勤廉匯報會中群眾反映突出的問題，拿出具體的處理意見。 加強對村兩委主要負(fù)責(zé)人的教育和管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有目 的地選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀農(nóng)村黨員任紀(jì)檢委員任職到村支書或村主任崗位。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要進一步加大培訓(xùn)指導(dǎo)的力度，采取集中辦班與典型引路的辦法，還要通過個別指導(dǎo)、工作督查等多種方式，著重提高紀(jì)檢委員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、村兩委主要負(fù)責(zé)人要深入各村組組織召開一定規(guī)模、一定層面人員參加的會議，宣傳紀(jì)檢 委員的職能職責(zé)，組織發(fā)放聯(lián)系卡，提高紀(jì)檢委員的群眾影響力。 （二）、要加強工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。二是個別村紀(jì)檢委員因自身素質(zhì)、村領(lǐng)導(dǎo)重視程度等因素的影響，工作積極性、能動性不強，影響了全旗各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級紀(jì)檢組織建設(shè)工作的均衡開展。 一是思想認(rèn)識不到位。 五是宣傳黨紀(jì)國法，監(jiān)督惠農(nóng)政策落實。村紀(jì)檢委員通過走訪群眾掌握的信息是案件線索的重要來源，也為上級科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確依據(jù)。原太平莊鎮(zhèn)村民張永生因?qū)鹤釉谕恋丶m紛中被打一案的處理結(jié)果不滿意，保存了兒子的 血衣，走上了常年上訪的道路。村紀(jì)檢委員對村組干部的從政行為開展有針對性地教育監(jiān)督活動，對村組干部違反廉潔自律的行為早規(guī)勸、早制止，無法解決的及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委做出處理，既使國家法律和黨政紀(jì)條規(guī)深入人心，又警示了村組干部，增強了村組干部的廉潔自律觀念。此外，村紀(jì)檢委員監(jiān)督民主議事規(guī)則的執(zhí)行，確保了村級事務(wù)特別是涉及農(nóng)民切身利益的重大事項，實行民主決策，從而密切了黨群干群關(guān)系，維護了黨和政府的良好形象。 一是參與民主管理，推進了農(nóng)村民主化進程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委均采取了以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、分片培訓(xùn)及觀摩學(xué)習(xí)等綜合方式，對村紀(jì)檢委員分別進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并安排村紀(jì)檢委員獨立或協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦理信訪案件，使村紀(jì)檢委員在工作實踐中提高業(yè)務(wù)能力，也為村干部隊伍培養(yǎng)了有生力量，幾 年來已先后有 21 名村紀(jì)檢委員被選拔到村書記或村主任崗位。為便于群眾 反映情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了村紀(jì)檢委員聯(lián)系卡印發(fā)到戶，暢通了群眾信訪舉報、廉政監(jiān)督的渠道。將村紀(jì)檢委員工作職責(zé)目標(biāo)進行百分量化，年末由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委進行考核，并據(jù)此兌現(xiàn)工資額。 二、工作推進機制建設(shè)情況： 為了使紀(jì)檢委員充分發(fā)揮作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按旗紀(jì)委的要求不斷健全完善了村紀(jì)檢委員工作管理機制。具體情況如下： 一、村紀(jì)檢委員隊伍建設(shè)情況：全旗 148 個行政村，全部配備了專兼職紀(jì)檢委員，其中男 135 人，女 13 人。堅持把村（社區(qū)）紀(jì)檢委員配備和發(fā)揮作用情況，納入村（社區(qū)）黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨建工作考核指標(biāo)體系 。區(qū)、鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委和各村支 部要結(jié)合自身實際，建立完善的紀(jì)檢委員學(xué)習(xí)機制，采取以會代訓(xùn)、專題講座、案例剖析等多種方式，有計劃的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；加強對村級紀(jì)檢委員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，增強其履職能力，比如：可以推出村級紀(jì)檢委員監(jiān)督事項清單，明晰村級紀(jì)檢委員責(zé)任。 （二）選優(yōu)配強隊伍，強化。 三、對策與建議（一）強化村級黨建、提升思想認(rèn)識。由于年齡普遍過大、參加專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會不多，村級紀(jì)檢委員普遍缺乏必備的業(yè)務(wù)知識，對黨規(guī)、黨紀(jì)、基本法律知識掌握不夠、對國家