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讀你在為誰工作有感5篇模版-wenkub.com

2025-03-23 13:36 本頁面
   

【正文】 馬云說:“跳槽窮半年,改行窮三年。這本書就是讓人們有一個(gè)覺醒,清醒的看清你的未來。當(dāng)面對困難挫折時(shí),要敢于面對挑戰(zhàn)。今天不想干,明天不得不干,盼著什么時(shí)候才能不干的是工作。 讀過此書后的收獲,當(dāng)然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,還有更多更深的感悟還需 要我在今后學(xué)習(xí)生活中慢慢品味,細(xì)細(xì)品嘗。是呀,既然我們不能做到完美,那我們就努力做到更美,努力拼搏,奮發(fā)向上。所以現(xiàn)在的我必須不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷地修正自己的學(xué)習(xí)方法,既要勇于拼搏,更好通過尋找適合自己的方法,揚(yáng)起利劍為自己打通道路??傇诼o目的地學(xué)習(xí),什么都看,沒能真正用好“二八法則”。而相在的我就像書中的徐小芳,總是“拘泥”于“毛毛蟲效應(yīng)”。然而通過讀此書后,我學(xué)會(huì)了直視自己,也終于了解到了自己的長處和不 足,看清了自己的心理問題和不良習(xí)慣,并知道了克服這些問題的方法,給了我很大的幫助。讀后給我感觸很深,同時(shí)也有很多感悟。 后來考試我就又發(fā)現(xiàn)考卷中仍有我買的書本中的題目,但是那個(gè)題目在我腦海里模模糊糊的,記不清楚:“是 todo 還是 doing?”我反反復(fù)復(fù)思索著,但始終記不起來究竟是什么。 試卷發(fā)下來,每門課我都不盡人意,為什么我付出了得不到收獲呢?我不斷在心里反問著。許多同學(xué)一次沒考好就會(huì)失去信心,導(dǎo)致以后的考試分?jǐn)?shù)越滑越低,造成這樣的原因就是因?yàn)椴荒芎芎玫慕邮艽煺?,如果能夠接受它們,就能從中汲取?jīng)驗(yàn),從而更好地提升自己。 [正文 ] 拿到這本書,好奇就占領(lǐng)了我的整個(gè)心靈,《你在為誰讀書》,書名就吸引住了我,使我不久便陶醉其中,久久不能忘懷,終于在滿滿的不舍中讀完了這本書。 ,循序漸進(jìn)。 ,你可以毀滅他,但不可以打敗他。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一體,做事絕不拖延,從優(yōu)秀到卓越的工作作風(fēng)。時(shí)刻想著自己是一個(gè)團(tuán)隊(duì),少一些推脫。也許我們根本就沒真正的理解“工作”這兩個(gè)字的深刻含義和魅力。還記得剛到安方公司時(shí),電能質(zhì)量部生產(chǎn)技術(shù)組的每個(gè)人還都帶著書生氣,到如今個(gè)個(gè)都找到了自己生命中的一半。成 就自我的同時(shí),也成就了他人。讀過活力是工作的靈魂,我感慨,活力同樣也是生活的靈魂啊。書中的許多智慧對我們的生活以及處理所有問 題,都據(jù)有指導(dǎo)意義。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無所謂,就拖延時(shí)間 。如果對工作沒有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅僅不提高,還很有可能倒退,最終被社會(huì)所淘汰。人生本來就是一個(gè)積累過程,知識和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會(huì)在困難面前低頭,才會(huì)有越挫越勇的氣勢,才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。有工作的機(jī)會(huì),才能讓自我充分發(fā)揮本事,有展示自已的機(jī)會(huì)。另外應(yīng)當(dāng)對所從事的工作充滿興趣和活力,踏實(shí)敬業(yè),充滿職責(zé)感。實(shí)際上,我們都是在為自我工作 !僅有抱著 為自我工作 的心態(tài),弄清楚 在為他人工作的同時(shí),也是在為自我工作 這個(gè)樸素 的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬,贏得社會(huì)的尊重,實(shí)現(xiàn)了自我的人生價(jià)值。 本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題,并對這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。我會(huì)珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì),認(rèn)真做好自己的本職工作。明白了這個(gè)道理,工作也有勁了,也能更投入 更努力地去干好。 讀《你在為誰工作》有感 10 “為誰工 作”,平時(shí)很少想這個(gè)問題,且往往不由自主地認(rèn)為:“我在為學(xué)校工作,為師生服務(wù)”,所以經(jīng)常覺得自己很累,受一點(diǎn)委屈就有怨言,心里感到不平。做好自我的工作,最起碼是對得起自我的那份工資,對得起自我的良心,既然為了自我工作,就要努力,實(shí)干,干出個(gè)樣貌來 ! 約翰洛克菲勒曾說過,工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺。今日工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以說珍惜你此刻的工作吧,即使是為了生存。其二:僅有在熱愛自我工作的情景下,才能把工作做到最好。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解“我們在為他人工作的同時(shí),也在為自我工作”這樣一個(gè)樸素的理念,職責(zé)、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。 這些書之所以暢銷并非偶然,而是當(dāng)今社會(huì)的需要,在日益競爭的市場背景下,任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工 !目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn),不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員 。但是他不能作為我們看待工作的工具書。沒有真正體現(xiàn)出分開的不同。我相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功則是賴于今天的努力。敬業(yè)并不是說天天按時(shí)上下班,按時(shí)打卡就叫敬業(yè),而是要給所服務(wù)的公司帶來效益 。時(shí)刻都準(zhǔn)備著、等待機(jī)會(huì),當(dāng)機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候我就成功了??戳诉@本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自己,你在為你自己而實(shí)實(shí)在在的工作。 每個(gè)同事都談了自己看書的各種理由,也談了自己喜愛書的類型。 最后祝我們廣業(yè)蒸蒸日上,各位家人都能成為眾人欣賞的“獵犬”型員工。這樣下來,企業(yè)與員工達(dá)到了雙贏的目的,特別是對每位員工,“能力”與“財(cái)力”均會(huì)得到很大的提升。他們認(rèn)為,“野狗”型的員工如果不能改變其工作態(tài)度,就會(huì)被“殺掉”,堅(jiān)決清除,不予使用。有自動(dòng)自發(fā)精神但沒業(yè)績的,可以定義為“小白兔” 。而也只有主動(dòng) 工作的人,才會(huì)將工作事無巨細(xì)地做到盡善盡美。很快便貪婪地融入此書中,在讀完第 3 章“有些事,不必老板交代”時(shí),腦海里浮現(xiàn)出年初分公司組織的“打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn),突然很想以此來寫些什么。在工作過程中,與同事和諧相處、密切合作,才能讓自己在團(tuán)隊(duì)工作得更順利、更美好 ! 努力干好自己現(xiàn)在所 擁有的工作吧 !它是一筆巨大的財(cái)富,珍惜眼前所擁有的,因?yàn)樗鼤?huì)讓你體會(huì)到成就感,工作之余,多花一些時(shí)間反思一下自己,想想我還有哪些需要改進(jìn)和提高的地方,看看自己的工作是不是已經(jīng)做的很完美,如果每天我們都能懷著一顆感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作時(shí)的心情自然是愉快而積極的,工作的結(jié)果也將大不相同。你需要付出相當(dāng)大的代價(jià)才能讓自己變得更強(qiáng)壯。而認(rèn)真工作后的我們還要不斷追求更高的自我定位,從根本上說,是為了自己不斷的進(jìn)步。生活當(dāng)中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休息、娛樂,每件事情,都因?yàn)槟愕膽B(tài)度而決定。有句話說得好:今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。年輕時(shí)的我很懂事,為了不給家里增添太多的負(fù)擔(dān),所以在自己的工作崗位上辛苦付出,疲憊、無奈、受氣、披星戴月、流淚流汗 ......當(dāng)時(shí)的工作只是謀生,謀生是每個(gè)人必需的本事,會(huì)謀生才不會(huì)成為社會(huì)的負(fù)累,才能擔(dān) 當(dāng)家庭的各種責(zé)任。毋庸諱言,這本書討論的是一個(gè)大家都明白的問題:工作態(tài)度。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。首先要珍惜工作機(jī)會(huì),要 對工作心懷感激,每一份工作都是一座寶藏,要努力去挖掘,盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自我的寶藏。我們大多數(shù)時(shí)間都是在工作,因?yàn)楣ぷ髂軌蚪鉀Q我們的生計(jì),能夠賺到養(yǎng)家糊口的薪水,能夠提高我們的生活質(zhì)量 。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。在單位里,員工與員工之間在競爭智慧和本事的同時(shí),也在競爭 態(tài)度。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能供給如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。成就最多的,從來不是那些半途而廢、冷嘲熱諷、猶豫不決的人。如果你只把工作當(dāng)作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是從事你最喜歡的工作,你仍然無法持久地保持對工作的激情,但如果你把工作當(dāng)作一項(xiàng)偉大的事業(yè)來看待,情況就完全不同了。在美國,盡管海軍陸戰(zhàn)有六分之一的隊(duì)員在完成任務(wù)后出現(xiàn)了心理問題,但有幸加入海軍陸戰(zhàn)部隊(duì)仍然被美國兵視為一種榮譽(yù),有點(diǎn)像皈依某種宗教,帶著虔誠和獻(xiàn)身的意味,這些陸戰(zhàn)士兵對軍隊(duì)具有高度的忠誠感,“永遠(yuǎn)忠誠”對他們來說絕不是一句空洞的座右銘,而是一種生活方式。然而,我們一些人常常能為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡,卻無視本單位的種種恩惠和工作中的種種機(jī)遇,失去感激之情,時(shí)常對許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔,牢騷滿腹,抱怨不止,放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情,并在心理上難以擺脫,使自己不能成為一個(gè)積極向上、大有作為的人,更談不上恪守職責(zé)。事實(shí)上,努力工作才是真正的聰明,因?yàn)榕ぷ魇翘岣咦约壕C合能力的最佳方法,是提供給你的是一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),一個(gè)獲得處理業(yè)務(wù)、人際交往的機(jī)會(huì)。一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩,這對他的工作成績好壞具有決定性作用。 工作意味著責(zé)任。一個(gè)人如果想把所有事情都做好,他就不會(huì)把最重要的事做好,切記“要事第一” !做工作的“主人“,而不是成為工作的“奴隸” !每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)處理事情的“優(yōu)先表”列出自己一周之內(nèi)急需解決的一些問題,排出相應(yīng)的工作進(jìn)程,使自己的工作能夠穩(wěn)步高效地進(jìn)行。換甲進(jìn)辦公室,安排同樣的事,不一會(huì)甲回來說:”我去集市上看見有農(nóng)民正賣一車土豆,共 40 袋,每斤 元,質(zhì)量不錯(cuò),看,我還帶回一個(gè)樣品,另外該農(nóng)民昨天賣西紅柿了,價(jià)格合適,質(zhì)量也好,我也帶樣品了,現(xiàn)在他庫房還有 40 筐,我把他叫
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