【正文】 這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。amp。 第五篇：人事行政專員工作總結 時間如梭，不知不覺 2021 即將過去，新的一年即將到來。無論是 任何事情我都會盡職盡責，精益求精，做到高效完成任務。平常注意及時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄； 四、客服工作 為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復； 處理 hm2 購買重置等相關問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送； 學習淘寶訂單的處理，積極打包書籍并及時讓快遞上門取件； 以上是我個人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，總結如下： 好的方面：認同公司文化，具備一定人力資源管理知識及技能；具有招聘經(jīng)驗，能夠完善招聘相關流程；辦事積極主動，行動力強；工作盡職盡責，責任感強；能夠虛心聽取他人意見并及時改進；吃苦耐勞，肯學肯做。 3）積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識； 4）與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。 一、人事方面 人力資源管理 明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事管理制度； 培訓 完善公司章程并制作章程 ppt，展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓。我相信自己在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。 二、角色工作 員工招聘、錄用，辦理入職和離職手續(xù)，資料備案存檔的工作； 勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作； 新入職人員的培訓工作； 社保及工傷保險的辦理工作； 完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作，制定公司車輛管 理方案，車輛費用管理及調度管理，及時跟進車輛去向及跟蹤，車 輛使用記錄等； “ 7s”宣傳、落實與促進，“ 7s”管理的進一步深入，“ 7s”檢查等 工作； 公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行； 公司各項通知、通告的擬定、公布等工作； 辦公費用的管控，辦公及 勞保用品的采購管理，辦公設施的維護等 工作； 安全管理工作：車輛、人員、物料進出控制及消防器材的檢查、維 護，突發(fā)事件與安全事故的處理； 1公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾?，并定期檢查衛(wèi)生狀況； 1其他相關的人事行政工作。 認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程，為自己盡快的進入工作角色， 能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎。我邊工作，邊學習，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。培訓內容如下： 表 4 人員培訓 —— 外部培訓 序號 1234外部培訓內容 消防知識培訓中華會計網(wǎng)培訓 excel在人力資源管理中應用電力變壓器設計與工藝培訓 培訓次數(shù) 1 次 1 次 1 次 1 次 有無培訓費用 免費有，簽培訓協(xié)議 免費有，簽培訓協(xié)議 表 5 人員培訓 —— 內部培訓 （四）人員考核 2021 每月的考勤數(shù)據(jù)編制匯總、上報工作 ：完成了 2021 員工年休假天數(shù)計算 3.《年休假匯總表》維護與更新： 85次 （五）檔案管理 ： （ 1）建立員工電子檔案、文本檔案各 18 份（ 2）交公司員工存檔檔案費 1 次 ， 976 元 ： （ 1）完成項目資料借閱登記 19次（ 2）項目資料存檔登記 5 次 （六）企業(yè)文化 ：提醒食堂為員工煮生日面 動： （ 1）配合部門領導組織公司燒烤及 2021 年會活動 （ 2）協(xié)助部門領導組織員工植樹、種菜、掃雪等勞動 利： （ 1）三八婦女節(jié)、中秋節(jié)福利發(fā)放（ 2）端午節(jié)福利采購與發(fā)放（ 3）體檢人員名單確定及體檢安排（ 4）工作服發(fā)放（ 5）配合部門領導完成優(yōu)秀員工評選活動相關工作 ：（ 1）配合部門領導完成了公司照片墻、經(jīng)營部大廳的布置（ 2）配合部門領導完成了樓梯間的美化工作（綠草坪采購布置）（ 3）配合部門領導完成了工作證的制作與發(fā)放 （ 4）配合部門領導完成 led 顯示屏的相關工作（電話聯(lián)系 led 廠家人員，咨詢 led 顯示屏的制作時間及價格）?，F(xiàn)將工作總結如下： 一、人力資源 （一）人員任用和解聘 本人員任用和解聘 工作基本能夠按照計劃及實際情況順利完成。 五、下年工作計劃 認真做好行政專員一職，嚴格遵循崗位職責，遵守公司規(guī)章制度。 與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調非常重要。 三、個人體會 車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個車輛負責人，由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作。改進的地方 ：完善登記流程，每個環(huán)節(jié)都應有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。 （ 13）協(xié)助辦公室主任做好年底總結工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。食堂買菜工作；食堂外部人員就餐管理工作等。 （ 9）做好會議記錄和來客接待工作。 （ 7）做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng) 計表，做好行車記錄。 （ 5）做好公章的管理工作。已訂購報紙：烏魯木齊晚報、烏魯木齊經(jīng)濟部、烏魯木齊晨報；已訂雜志：《園林與植?！贰ⅰ吨袊鴪@林》、《高爾夫》、《景觀設計》等；《勝天集團報》已分發(fā)共 5 期。 一、在這一年，我本著“把工作做快，做仔細”這樣一個目標，提高工作效率，完成了以下本職工作： （ 1）協(xié)助辦公室 主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。 上半年公司是緊張忙碌的，行政人事工作責任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作。 所有物業(yè)資料的保管（目前有七家租戶：巨隆祥、水大衛(wèi)浴、永鴻潤、 勝意龍、瑞發(fā)萊、銳昇儀表、印繡花）。 每月綜合管理部資金計劃的制作，已制作 4 次。 工傷事宜處理。（從 3 月份開始到現(xiàn)在：新進人員 116人，含 16 人暑假工；離職人員 175 人，含在這段時間入職后離職人員70 人） 每月考勤的匯總，工資的核算。雖然我還有很多 經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信 x 公司明天會更好 第四篇：人事行政專員工作總結 光陰似箭，日月如梭，彈指之間， 2021 年已經(jīng)過半，我來公司也近 5 個月了。 協(xié)助保安部完成了消防設施的準備完善工作。 公司內部其他后勤工作，將各部門提出的問題第一時間積極回應并予以跟進。現(xiàn)將行政工作 匯總如下： （一）、日常后勤工作 協(xié)助每月的辦公用品盤庫工作。 二、行政方面工作總結： 行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、辦公文件的保管、簡單的計算機維護，大到結算、房租、水費、車費、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領導為員工捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng) 不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。 （五）勞動關系 —— 保障公司及個人的合法權益 根據(jù)勞動法要求按時為新入職員工辦理勞動合同等協(xié)議的簽訂工作，保障公司及個人的合法權益，同時掉正花名冊相關員工信息，保障數(shù)據(jù)準確無誤，具體工作匯總如下： 為新入職員工準備相關手續(xù)所需手續(xù)，報批總經(jīng)理審批。財務、行政、人事部門的加班執(zhí)行倒休。在物質激勵的同時，不部門總經(jīng)辦財務部市場部客服部營銷部客戶部行人部共計人數(shù) 斷提高精神激勵的水平，將成為企業(yè)持續(xù)激勵的重要方式之一。截止 2021 年 12 月 31 日今年人事檔案匯總信息如下：公司總人數(shù)及分布如下面（含臨時保潔人員）： 統(tǒng)計人事月報表，做好人力資源統(tǒng)計工作 入職以來 11月、 12月人事月報表匯總如下： （三）培訓 —— 提高員工綜合素質，積極展開各項培訓 為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，行政人事部積極開展員工培訓工作。 整理離職人員信息。 更新招聘網(wǎng)站職位發(fā)布信息、篩選簡歷并通知面試 我入職以來通知面試及入離職信息匯總如下：月份面試總數(shù)入職總數(shù)離職總數(shù) 招聘渠道：網(wǎng)絡 招聘、校園招聘會、內部介紹 12 月份所占入職比例如下：入職比例如下圖： 參加校園招聘雙選會。在過去的一工作日子里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。 c、處理一些復雜的工作時不夠認真，導致工作的完成情況不夠理想，在 2021 年里，我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作，面對挑戰(zhàn)絕不退縮。手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉，品質的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。畢業(yè)之后我在中義公司從事了 1 的行政人事工作，其大致相同的工作，在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。沖抵加班、倒休、事假等。c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品 /工作交接的順利完成 d、參與收集整理 2021 及之前的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔，并建立相應的電子檔案，方便查閱 。我能夠做到對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，對每一位應聘者的簡歷進行保管并遞交經(jīng)理審核后通知面試。初期對公司簡單熟悉后便緊鑼密鼓的開展起本職工作，在以往人事部的工作經(jīng)驗中運用在現(xiàn)在的公司中，工作起來感覺較順暢。在平時工 作中，本人還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是新形勢下人事人才工作的思想不夠解放 。作為一名入事干部，更應該做到對黨負責，對事業(yè)負責，對個人前途負責，對家庭負責，嚴格要求自已，時刻不忘廉潔自律：一是要有堅定的理想信念。三是協(xié)助組織口工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。另外，及時做好干部年報、工資年報、編制年報以及黨員 年報工作，按時完成機關事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等。另外，今年四月份積極做好了 揚中市專業(yè)技術帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報了專業(yè)技術帶頭人 5 人。一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織 3 家企業(yè)和安徽工學院等高等院校進行雙向交流。另外，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內部分配制度改革的調研工作。切實增強實踐“三個代表”的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識，使自己的政治素質得到了明顯提高。不管將來改革的方向如何，也不管將來會何去何從，最重要的是時刻銘記自己是一名共產(chǎn)黨員，踏踏實實做好當下的本職工作，認認真真地完成每一項任務，無愧于共產(chǎn)黨員的身份。 五、其他工作 參與創(chuàng)建 ______系統(tǒng)“文明行業(yè)”工作。 重陽節(jié)向老干部發(fā)放食用油及過節(jié)費?，F(xiàn)將一年工作成效總結如下： 一、人員編制 由于本市衛(wèi)生系統(tǒng)處于改革的浪尖，因此近兩年來的各項人事工作處于半凍結的狀態(tài)。 2021 年公司是緊張忙碌的，行政人事總務部工作責任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行 行政、人事、總務等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責。 四、建議 行政人事總務工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。 三、加強考勤管理 在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證 。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進一步指導實施。