【正文】 四是完成換屆交接。進(jìn)一步健全和完善村民公約，整頓村容村風(fēng)，加強村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。通過專題培 訓(xùn)形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當(dāng)選的村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。廣大黨員群眾雖然經(jīng)歷過很多次村“兩委”換屆選舉的鍛煉，受到了切 實的民主教育，民主素質(zhì)已有很大提高，民主意識已有很大增強。主要有： 一是家族、宗派勢力對換屆選舉有一定影響。在組織換屆選舉過程中，嚴(yán)格把握選民登記關(guān)、村民代表推選關(guān)、村民選舉委員會推選關(guān)、候選人提名關(guān)、投票選舉關(guān)， 明確村民選舉委員會組織選舉職能和包村工作組指導(dǎo)督察職責(zé)，規(guī)范選舉委員會在組織選舉中的工作程序，細(xì)化重要的工作環(huán)節(jié)，及時決議《選舉辦法》和《讀本》中沒有明確規(guī)定的問題和事情，預(yù)防和避免違反程序、規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生，切實尊重和維護(hù)了廣大選民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。滿意度全為 100%的有 **村、 **村 2 個村，其余 3 個村 4 項滿意度有 4 個在 86%以上、 3 個在 90%以上、 5 個在 95%以上。選舉工作中，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)推人、高標(biāo)準(zhǔn)選人，將政治素質(zhì)高的“帶路人”、致富能力強的“領(lǐng)頭羊”、為群眾排憂解難的“主心骨”選進(jìn)村“兩委“班子。 六是加強指導(dǎo)，有章可循。 四是加大宣傳，營造氛圍 。在 3 月 1 日全區(qū)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作會議結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委政府立即召開專門會議進(jìn)行安排部署。 （一）健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保平穩(wěn)有序。村總支平均年齡 48 歲，高中以上 7 人，女性 5 人；村委會平均年齡 47 歲，高中以上 6 人，女性 4 人。截止到 4 月 28 日， 5個村“ 兩委”換屆選舉工作全部結(jié)束，選舉以差額選舉的方式進(jìn)行。 以上是我鎮(zhèn)在村“兩委”換屆選舉試點工作中的一些具體做法，供領(lǐng)導(dǎo)們參考。積極做好退出班子人員的思想工作。對因自身原因，完不成任務(wù)目標(biāo)、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進(jìn)行教育、誡勉、處理和依法罷免。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任狀。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。 三、做好后續(xù)工作 新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。為明確責(zé)任，鎮(zhèn)換屆選舉辦公室制定了工作進(jìn)程圖和進(jìn)度控制表，哪天辦哪些事，哪些人參加，按什么要求辦，誰負(fù)責(zé)組織都一目了然。據(jù)不完全統(tǒng)計，換屆選舉期間，全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳提綱、知識問答、明白紙 3 萬余份，張貼標(biāo)語口號 2800 多條，真正做到了大街小巷，鋪天蓋地，不留死角。為搞好這項工作，我們統(tǒng)一編印了村“兩委”候選人競職演講提綱，對競職 演講的內(nèi)容進(jìn)行了原則性、粗線條的規(guī)定。在工作中還注意做到三點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續(xù)的不準(zhǔn)委托投票。在計票工作中做到“六當(dāng)潮，即當(dāng)場開箱驗票，當(dāng)場公開唱票，當(dāng)場公開計票，當(dāng)場公布計票結(jié)果，當(dāng)場密封選票，當(dāng)場銷毀多余的選票，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，不留一點漏洞。在準(zhǔn)備選舉時，我們制作了 260 個統(tǒng)一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規(guī)、非常莊重嚴(yán)肅。工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，一個很細(xì)小的環(huán)節(jié)不注意，就有可能 處處有空子鉆，甚至功虧一簣。 二、主要做法和體會 這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。村兩委班子 3 職的 31 個村，4 職的 10 個村， 5 職的 1 個村，平均職數(shù) 職，總職數(shù)比上屆減少42 人，預(yù)計每年可減輕負(fù)擔(dān)近 20 萬元。特別是把一大批“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達(dá)到 85%以上。由于我們指導(dǎo)思想明確，措施得當(dāng)，這次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮(zhèn)為試點鎮(zhèn)，到 42 個村全部產(chǎn)生村“兩委”班子，前后 歷時僅 33天。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)選民平均參選率達(dá)到 %，大部分村參選率達(dá)到 90%以上。 第 四篇：村“兩委”換屆選舉工作總結(jié) 各位領(lǐng)導(dǎo)： sO100 我鎮(zhèn)作為 XX 市村“兩委”換屆選舉的試點鎮(zhèn)，村“兩委”換屆選舉工作到 11 月 13 日已順利完成。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。 三是圍繞完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，建立配套組織。村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任狀既有三年總的任期目標(biāo)，又有明確的任期目標(biāo)；既有明確量化的目標(biāo)任務(wù)，有又完成任務(wù)目標(biāo)的具體措施 。我們印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強村級事務(wù)規(guī)范化管理的意見》和《飲馬鎮(zhèn)村級規(guī)范化管理工作實施細(xì)則》，在全鎮(zhèn)全面 推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。 一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好了 教育培訓(xùn)。不能帶任何意圖，做到不背包袱，不帶框 子，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。所以在使用上，我們把這 20 多個包村 聯(lián)絡(luò)員骨干進(jìn)行合理搭配，平均每個工作組配備 5 人左右，并安排 1 名同志專門答復(fù)選民提問和咨詢。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經(jīng)把關(guān)審核后，才能進(jìn)行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許愿。二是杜絕使用流動票箱，全鎮(zhèn) 42 個村全部杜絕使用流動票箱，很好的防止了違規(guī)操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。如有一個村 ，計票結(jié)束后，有一個選民提出某某人有一張村主任票沒有統(tǒng)計，要求當(dāng)場驗票。在組織選舉時，我們?nèi)坎捎脮嫒霊敉ㄖ?，回?zhí)簽名和找補義務(wù)工的辦法，保證了選民的參選率。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)癬正式選舉，我們都本著“嚴(yán)格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細(xì)節(jié)不忽視。工作中，我們把握政策，嚴(yán)格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經(jīng)驗體會。 （五）選舉秩序井然，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有 19名婦女干部選進(jìn)了村“兩委”班子。 （三）新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。 （二）村“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。工作中，我們嚴(yán)格按照 XX 市委、市政府《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和試點工作的要求以及換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務(wù)， 突出重點，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的目的。 (四 )重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進(jìn)換屆選舉工作的重要手段 事實證明：通過深入細(xì)致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導(dǎo)群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調(diào)動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現(xiàn)。 三、基本經(jīng)驗 (一 )加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好村級“兩委”換屆工作的保證 這次村級兩委換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。 （二）廣大村民民主法律意識明顯增強了。在工作中堅持四條原則：一是堅持強化領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)的原則；二是堅持先行試點，先易后難，分批推進(jìn)的原則；三是堅持嚴(yán)格程序，依法辦事的原則；四是堅持有錯必糾，維護(hù)穩(wěn)定的原則。全村各村按照村換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，結(jié)合本村實際，有針對性的采取了廣播、電視、宣傳手冊、黑板報、標(biāo)語等多種形式，大張旗鼓地開展了宣傳動員，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調(diào)動了群眾參與村級“兩委”換屆 工作的積極性。我們對村民提出的異議，在調(diào)查事實清楚的基礎(chǔ)上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權(quán)。在選舉工作中注意