【正文】 六、切實做好學(xué)校微機室和校園內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)安全管理工作。對教職工及學(xué)生和家長反映的難點、熱點問題應(yīng)及時迅速報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把 (請你繼續(xù)關(guān)注好 )解決群眾困難的情況及時迅速地反饋給教職工、學(xué)生家長。 四、加強溝通，充分發(fā)揮信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員的橋梁紐帶作用。努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，堅決防止釀成重大群體 性事件，防止出現(xiàn)違規(guī)越 第 14 頁共 25 頁級上訪。從“三個代表”的高度認(rèn)識信訪工作的重要性，從社會穩(wěn)定的大局對待師生員工的利益和信訪工作，把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上。學(xué)校黨支部十分重視我校的信訪工作，從站在實踐 三個代表 重要思想的高度，進一步增強信訪工作的責(zé)任感和使命感，采取措施，扎實的做好學(xué)校的信訪工作。配合學(xué)校安全管理人員，做好安全檢查及隱患排查工作，記錄詳實。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學(xué)生家長對我們的工作不理解，不支持。發(fā)現(xiàn)漏水點及時處理并想上級匯報。 在帶領(lǐng)他們的同時，我也在向他們學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗，更好 完善我今后工作方法，無論是工作還是生活中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，熱情禮貌待人，在新同志有不懂不清楚或不知道怎么去處理等，我主動去幫他們?nèi)コ隼聿⒔趟麄冊趺慈ヌ幚淼姆椒?，幫助病號打飯打水洗衣服清理衛(wèi)生。保安也是一種職業(yè)， 360 行行行出狀元，只要自己盡力，努力，用心的去奮斗了，是金子到哪都會發(fā)光的！憑借著這種力量，我一定要在保安這個崗位上干出點業(yè)績。 第四篇：保安個人工作總結(jié) 第 10 頁共 25 頁保安個人工作總結(jié) 我于 XX 年 12 月入伍，服役于 xxx 武警 xxx 部隊， XX 年 12 月底退出現(xiàn)役。工作中，還有一些不盡人意的地方 。 ，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。非典期間，根據(jù)學(xué)員的部署 ,克服種種困難，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交的工作任務(wù)，受到學(xué)院黨委的表彰。 第 9 頁共 25 頁 ，無私奉獻。對某些崗位定人、定崗、定責(zé)，對全院所有場所放置的消防設(shè)施，做到心中有數(shù)，使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學(xué)規(guī)范。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。通 過我們的共同努力，學(xué)校安全工作呈現(xiàn)良好的局面。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬，工作中堅持以防為主，防治結(jié)合、巡防巡查、重點保護。這里有句古語說得好：“取其上得其中，取其中得其下，取其下得其下下”。在團結(jié)方面還欠缺、搞小動作、小團隊、拉幫結(jié)派等?這些都需要我們今后引以為戒。在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)時，還與學(xué)校簽訂了責(zé)任書，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意！ 以上總結(jié)是我們對全年工作的回顧也是對我們?nèi)旯ぷ鞯囊粋€肯定。在文明執(zhí)勤中，做到統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，白天堅持戴好帽子、文明禮貌，虛心待人、熱情大方。放學(xué)時間段能堅持立崗制度、檢查學(xué)生胸卡、防止住宿生借機外出、同時 能嚴(yán)格注視門前社會閑散青年、勸其離開、對門前亂停車輛能及時疏通、保障學(xué)生通行安全。按時分發(fā)報刊、雜志、各類書籍、對借存的物品能及時通知本人領(lǐng)取。但隊員們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人、同時也說服自己，努力使自己心平氣和的去做出解釋、最終完成工作。 第 5 頁共 25 頁進入 10 月份、學(xué)校二期工程開工、增加了一個崗點、我們由原來的 1 個崗點變成現(xiàn)在的 2 個崗點、在增崗不增人的情況下，我隊全體人員發(fā)揚不怕苦和累、連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)、為學(xué)校師生保駕護航、做到崗位 24 小時有人值守，并嚴(yán)格把關(guān)認(rèn)真負(fù)責(zé)。 以上是我們保安隊 20xx 年上半年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。我們一定正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難，但不畏困難。 三、存在 的不足和今后的努力方向 回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校，他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正?；?；從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學(xué)習(xí)，同時，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么？”，收到了事半功倍的效果。當(dāng)我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。 二是得益于工作上的創(chuàng)新。 二、半年工作的體會 半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。如值班隊員必須提前 15 分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。 半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。半年來，我嚴(yán)格按照公司規(guī)定的保安工作內(nèi)容行事，為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下： 一、關(guān)于上半年的工作 我們是今年 1月 9日開始值班的。 以往在保安工作中的積累對我而言無疑是職業(yè)生涯中令人感到自豪的地方，但也正因為如此需要在明年的工作中將其繼承下去才對得起物業(yè)保安的職責(zé)所在，而且面對保安工作中的挑戰(zhàn)應(yīng)當(dāng)制定計劃并全力以赴才能夠獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 物業(yè)小區(qū)保安個人工作計劃 20202 雖然成為物業(yè)保安的自己在工作中的表現(xiàn)比較平庸卻也從未出現(xiàn)過懈怠的狀況，畢竟對于保安工作的完成來說唯有勤勉對待才不會令物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)感到失望，伴隨著當(dāng)前階段工作的結(jié)束也是時候?qū)γ髂甑娜蝿?wù)進行規(guī)劃了，畢竟對于物業(yè)公司的發(fā)展來說作為其中一份子的自己需要全力以赴才不會被保安隊伍所淘汰，而且我也希望通過這份計劃的制定從而使得自己的物業(yè)保安工作更加輕松一些。 加強對小區(qū)停車場的管理并處理好日常的物業(yè)巡視工作，其中由于小區(qū)停車場擴建的緣故安裝了新型的自動關(guān)卡，所以在停車場執(zhí)勤崗駐守的時候自然要格外注意以免被其他車輛占據(jù)了業(yè)主的停車位，而且對于外來車輛也要做好相應(yīng)的登記才能準(zhǔn)予通過以免給物業(yè)帶來負(fù)面的影響，至于日常的巡視則主要 是將目光置于公共設(shè)施以及居民樓的各個樓層之中，尤其是電梯的使用以及保潔工作是否得到落實都需要身為保安人員的自己進行查看，畢竟若是處理不好這類工作的話則很難在明年的發(fā)展中有著相應(yīng)的進步空間。根據(jù)消防應(yīng)急預(yù)案進行定期的消防實際演練。 責(zé)管理好消防泵與消防電梯等，定期運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。 貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。 七、加強大廈消防安全管理，杜絕發(fā)生火險隱患 加強保安人員的消防安全培訓(xùn)，提高保安隊員消防安全意識和消防業(yè)務(wù)技能，建立義務(wù) ***伍：由保安主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務(wù)消防員。 外來車輛要進入大廈要事先問清事由，可以放行的應(yīng)通知了下車庫保安指定其停車位置。 外來至大廈辦公人員（如：辦理公積金等業(yè)務(wù)）有領(lǐng)班、大堂隊員及時主動詢問并作指引，加強公共區(qū)域的管理，維護大廈的日常秩序。 四、規(guī)范進出人員管理，確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞 中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合，加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作。 鼓勵員工積極學(xué)習(xí)，追求進步，對于工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質(zhì)的隊員，加強關(guān)注，引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。 加強隊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓(xùn)形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合，理論教學(xué)與實際操作相結(jié)合，使保安隊員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)國際大廈安全工作需要。 加強與隊員的溝通交流，指明工作發(fā)展方向，指出機會是靠自己爭取的，公司發(fā)展較快，機會 很多，提高隊員工作積極性與工作責(zé)任心；關(guān)心隊員日常生活，幫助隊員解決一些實際問題，提高隊員對保安職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感。勸阻不聽者可通知保安部處理。不負(fù)責(zé)保管，凡占泊位停車的車輛 (排隊候客的出租車除外 )均應(yīng)照章交費，亂停亂放的車輛均酌情給予處理。 4 當(dāng)公安、保安人員進行安全檢查和處理案件時。 2 員工一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況及各類違法犯罪分子的活動。誰負(fù)責(zé)” 6 保安員無特殊情況不得進入營業(yè)柜內(nèi)。 2 重點保護珠寶柜、銀行、古董柜等。對被打開或破壞的鎖頭，爬越的院墻和窗戶，盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀，以免留下新的痕跡，對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品，一律不準(zhǔn)接觸和移動。 3 聚眾斗毆事件平息后。凡是成幫結(jié)伙聚眾斗毆的總是事前互相串聯(lián)，糾集人馬，準(zhǔn)備工具或約定斗毆時間、地點，這些前兆只要我日常工作中注意收集、觀察，把耳目搞靈，事先是可以發(fā)現(xiàn)的發(fā)現(xiàn)有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量，加強防范，掌 握動向，及時做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中。 三、聚眾斗毆處理要點 對超市危害很大，成幫結(jié)伙聚眾斗毆。 整改階段。 準(zhǔn)備階段。季節(jié)性檢查和定期檢查。 4 及時總結(jié)超市各部門的預(yù)防治安災(zāi)害事故的經(jīng)驗。 2 領(lǐng)導(dǎo)和店員認(rèn)真落實安全責(zé)任制。 第八，逐步建立健全一整套完整的商場保安工作體系。 第五，不斷提高隊伍的業(yè)務(wù)質(zhì)量。在工作安排上，需要將每個工作部署落實到實處，加強保安人員的思想培訓(xùn)，以提高安全團隊的整體素質(zhì)，對當(dāng)前的安全形勢和安全工作的重要性有所人數(shù)，對每名保安隊員提出嚴(yán)格要求。 下一步，我的工作主要從以下幾個方面展開。使所有員工真正達(dá)到“四懂”、“四會”。 ***員成員要在接到火災(zāi)報警后，在向消防機關(guān)準(zhǔn)確報警的同時，迅速啟用消防設(shè)施進行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。 ，特別是室內(nèi)消防器材，定期檢查，確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài)。消防工作要貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。 大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其施工負(fù)責(zé)人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認(rèn)后放行，出門證匯總后交部門存檔。 車輛進入時需認(rèn) 真檢查《出入證》、車況，登記進出時間。 外來送水、送貨、搬家人員，先客戶確認(rèn)后，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同，直至結(jié)束，人員離開。 協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)（監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等）的檢查與測試，存在問題及時修復(fù)。引導(dǎo)隊員提高思想認(rèn)識，強化政治覺悟。也可組織一下文體比賽、業(yè)務(wù)技能競賽等，凝聚人心，提高隊員團隊意思。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？下面是精心整理的保安個人工作計劃 4 篇，歡迎大家分享。根據(jù)消防應(yīng)急預(yù)案進行定期的消防實際演練。 責(zé)管理好消防泵與消防電梯等，定期運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)，使之 處于良好狀態(tài)。 貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。 七、加強大廈消防安全管理，杜絕發(fā)生火險隱患 加強保安人員的消防安全培訓(xùn)，提高保安隊員消防安全意識和消防業(yè)務(wù)技能，建立義務(wù) ***伍：由保安主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務(wù)消防員。 外來車輛要進入大廈要事先問清事由，可以放行的應(yīng)通知了下車庫保安指定其停車位置。 外來至大廈辦公人員（如：辦理公積金等業(yè)務(wù)）有領(lǐng)班、大堂隊員及時主動詢問并作指引，加強公共區(qū)域的管理，維護大廈的日常秩序。 四、規(guī)范進出人員管理，確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞 中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合，加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作。 鼓勵員工積極學(xué)習(xí)，追求進步，對于工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質(zhì)的隊員，加強關(guān)注，引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。 加強隊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓(xùn)形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合，理論教學(xué)與實際操作相結(jié)合，使保安隊員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)國際大廈安全工作需要。 加強與隊員的溝通交流，指明工作發(fā)展方向，指出機會是靠自己爭取的，公司發(fā)展較快，機會 很多，提高隊員工作積極性與工作責(zé)任心；關(guān)心隊員日常生活，幫助隊員解決一些實際問題，提高隊員對保安職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感。勸阻不聽者可通知保安部處理。不負(fù)責(zé)保管，凡占泊位停車的車輛 (排隊候客的出租車除外 )均應(yīng)照章交費，亂停亂放的車輛均酌情給予處理。 4 當(dāng)公安、保安人員進行安全檢查和處理案件時。 2 員工一旦發(fā)現(xiàn)