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新人入職個(gè)人工作總結(jié)_新人工作總結(jié)最終5篇-wenkub.com

2025-03-21 21:27 本頁(yè)面
   

【正文】 對(duì)于這些不足,我會(huì)在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)習(xí),努力豐富自己,充實(shí)自己,在實(shí)踐中積累更多的經(jīng)驗(yàn),把自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。 第五篇:新人個(gè)人工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié) 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 上午好! 轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到咱們中心已經(jīng)四個(gè)多月了,這段時(shí)間的工作過(guò)程中有過(guò)快樂(lè)、傷心、徘徊和迷茫,但是在處里領(lǐng)導(dǎo)和同事的照顧和幫助下,感受最多的是成長(zhǎng)與收獲。 第 19 周:派發(fā)折頁(yè)宣傳資料(每人 50 份 /天),每天 150 份以能有效約談為目標(biāo),不盲目追求派發(fā)量。)潛在客戶 80名開(kāi)發(fā)率在 10%以上,月度考核 8 個(gè)有效戶,新進(jìn)資產(chǎn) 30 萬(wàn)以上,月均托管資產(chǎn) 80 萬(wàn)以上,否則勸退。 第 15 周:派發(fā)折 頁(yè)宣傳資料(每人 50 份 /天),每天 150 份以能有效約談為目標(biāo),不盲目追求派發(fā)量。產(chǎn)生新的潛在客戶加上原有沒(méi)有開(kāi)發(fā)的共計(jì)潛在客戶 80 名。 階段考核: 50 個(gè)潛在客戶里面至少開(kāi) 5 個(gè)有效戶。 每天電話拜訪 5 個(gè)潛在客戶,并回訪維護(hù)已開(kāi)發(fā)客戶,對(duì)在前兩個(gè)月展業(yè)和發(fā)傳單有一定成效的員工優(yōu)先考慮安排銀行網(wǎng)點(diǎn)(每天接觸 1— 2 個(gè)潛在客戶)。 第 10 周:派發(fā)折頁(yè)宣傳資料(每人 50 份 /天),每天 150 份以能有效約談為目標(biāo),不盲目追求派發(fā)量。 第 3 個(gè)考核月 第 9 周:派發(fā)折頁(yè)宣傳資料(每人 50 份 /天),每天 150 份以能有效約談為目標(biāo),不盲目追求派發(fā)量。(如不能完成以上階段考核指標(biāo) 70%,建議勸退。 社區(qū)展業(yè):每天平均獲得 23( 5)個(gè)客戶名單,電話跟蹤潛在客戶,并回訪維護(hù)已開(kāi)發(fā)客戶。 社區(qū)展業(yè):每天平均獲得獲得 23( 5)個(gè)客戶名單,電話跟蹤潛在客戶,并回訪維護(hù)已開(kāi)發(fā)客戶。 社區(qū)展業(yè):獲得 23 個(gè)客戶名單,對(duì)于獲取的電話名單進(jìn)行回訪跟蹤,了解客戶需求。 第 3 周:派發(fā)折頁(yè)宣傳資料(每人 50 份 /天),每天 100 份以能有效約談為目標(biāo),不盲目追求派發(fā)量。開(kāi)始階段不要求,堅(jiān)持每天打完卡后都去小區(qū)展業(yè),每天將獲得的客戶名單作好記錄,在晨會(huì)的時(shí)候做個(gè)匯報(bào),周末小組周例會(huì)的時(shí)候匯總這些展業(yè) 客戶的跟進(jìn)情況。 20: 00 以后:以研究所研報(bào)為依托,深入研究個(gè)股的基本面,提高對(duì)個(gè)股把握分析的能力,不斷提升咨詢服務(wù)水準(zhǔn)。(上一考核月未完成 3 個(gè)有效戶且 40 萬(wàn)的試用期人員參加) 8:409:30:營(yíng)業(yè)部全體晨會(huì),深入了解公司研究所大勢(shì)研判及個(gè)股觀點(diǎn),其他 券商觀點(diǎn)。這兩個(gè)細(xì)微的工作目前顯現(xiàn)不出多大的力量,但也是網(wǎng)絡(luò)推廣很重要的渠道。 三、保持自主和進(jìn)取的工作態(tài)度。接下來(lái)的時(shí)間還是以學(xué)習(xí)知識(shí)為主,為今后工作打好基礎(chǔ)。同事分享學(xué)習(xí)資料,避免盲目性的學(xué)習(xí)。 在這近一個(gè)月的時(shí)間里,我主要得到了以下幾方面的提升和鍛煉。 總體來(lái)說(shuō),我對(duì) 20__充滿了期望,新年新氣象,希望在 20__年里,大家 相互共勉,共同打造美好的藍(lán)海。 三、辭舊迎新,展望未來(lái)。 二、遵守制度、服從安排。作為一名剛?cè)肼?__的新員工,盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境,周?chē)囊磺卸际悄吧?,但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn),我對(duì)此也十分珍 惜,盡最大努力去做好這一工作。只有實(shí)干、多干方能打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 結(jié)合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢(shì),自己還應(yīng)在工作中不斷加深對(duì)公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能 參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對(duì)實(shí)際固井事宜中的一切復(fù)雜問(wèn)題。消除自己在未來(lái)工作、生活上的迷茫和不知所措。這點(diǎn)上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,結(jié)合現(xiàn)實(shí)和理想之間的差距異同修正自己的不足。在學(xué)校,面對(duì)的是單純的學(xué)業(yè)課程,扮演的是一個(gè)被動(dòng)學(xué)習(xí)大于主動(dòng)學(xué)習(xí)的角色 。提高工作效率的同時(shí)還能給公司節(jié)約成本。 第二,外業(yè)時(shí)對(duì)一些結(jié)構(gòu)物和地物地貌的特征點(diǎn)把握不準(zhǔn),不清楚哪些點(diǎn)該采集,哪些點(diǎn)不用采集。 近期參加的外業(yè)項(xiàng)目如下: ①王寺鎮(zhèn)中隆寨村地類(lèi)界界址點(diǎn)的外業(yè)數(shù)據(jù)采集②王寺鎮(zhèn)紀(jì)楊寨村地類(lèi)界界址點(diǎn)的外業(yè)數(shù)據(jù)采集③灃河治理高橋段外業(yè)數(shù)據(jù)的采集 內(nèi)業(yè)方面公司目前內(nèi)業(yè)采用的軟件主要是南方測(cè)繪公司急于 CAD 二次開(kāi)發(fā)的 CASS 成圖軟件,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,本人已經(jīng) 能熟練操作 CASS 來(lái)完成外業(yè)數(shù)據(jù)的編輯和成圖。 一、努力學(xué)習(xí),全面提升自身素質(zhì)作為一名新員工,我首先學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)管理制度,適應(yīng)了公司的 工作環(huán)境,針對(duì)公司的主要承攬項(xiàng)目,重點(diǎn)加深學(xué)習(xí)了地籍測(cè)量方面的知識(shí),從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內(nèi)外業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作流程、數(shù)據(jù)的采集、編輯到最終成果報(bào)告的編制。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。同時(shí),我也要加強(qiáng)個(gè)人自身修養(yǎng),修正自己的行為,自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 通過(guò)一個(gè)月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。在實(shí)習(xí)期間,我還努力地向一線操作員學(xué)習(xí)產(chǎn)品制程、品質(zhì)分析的技能,向生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)的設(shè)備知識(shí)。我在這里做了半個(gè)月的生產(chǎn)線工位實(shí)習(xí):包括在 OPT 工程進(jìn)行部品組裝 /滴膠作業(yè)實(shí)習(xí) 。個(gè)人的成功離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的成功就沒(méi)有個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。自加入華陽(yáng)以來(lái),我參加了兩次職業(yè)化培訓(xùn)。 二、職業(yè)化培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容全面而充實(shí),詳細(xì)的為我們介紹了公司的發(fā)展歷史,文化,組織結(jié)構(gòu),人事概況和安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容。很高興能夠加入 __市 ____有限公司這個(gè)大集體,成為團(tuán)隊(duì)的一員。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正 和批評(píng),我都會(huì)虛心的接受并改正。例如與同事們溝通少,學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng),工作時(shí)缺乏 思考,也不注意總結(jié),尤其是在工作中細(xì)心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。在今后對(duì)資料室的工作中我一定端正態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待,加強(qiáng)主動(dòng)性,通過(guò)對(duì)各類(lèi)文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道,同時(shí)也方便同事們查閱。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),戒驕戒躁,尤其是對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上,應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。 在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。 試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,所以在剛來(lái)公司時(shí),在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多,通過(guò)他們認(rèn)真詳細(xì)的講解,我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的 專(zhuān)業(yè)知識(shí)。這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。 一、思想意識(shí)的 轉(zhuǎn)變與提升剛剛走出校園的我,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),走上工作崗位初始也未參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。 這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長(zhǎng)。展望 20__,除了一如既往地聽(tīng)從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,還應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門(mén)同事之間的溝通交流,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務(wù)。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。作為一名剛?cè)肼毜男氯藖?lái)說(shuō)主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來(lái)到部門(mén)后 我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),控制流程,在遇到不明白的地方時(shí),我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。 新人入職個(gè)人工作總結(jié)篇五忙忙碌碌間,一年時(shí)間匆匆而過(guò),對(duì)我個(gè)人而言,這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。端正工作態(tài)度,實(shí)現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。入職的三個(gè)月期間,從起初的公司各項(xiàng)基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識(shí)接觸、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器操作與維護(hù)、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜,自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫(xiě)成為一張“固井技術(shù)牛皮卷 ,也堅(jiān)信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。各擬制一份短期的人生 (工作、生活 )拓展計(jì)劃和一份長(zhǎng)期人生 (工作、生活 )拓展計(jì)劃。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來(lái)說(shuō),自己沒(méi)能 很好的融入這個(gè)大家庭。 總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗 !對(duì)公司要有責(zé)任心,對(duì)社會(huì)要有愛(ài)心,對(duì)工作要有恒心,對(duì)同事要有熱心,對(duì)自己要有信心 !做最好的自己 !以上就是我近三個(gè)多月在公司工作的總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,希望我能迅速成長(zhǎng),為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn) !新人入職個(gè)人工作總結(jié)篇四這個(gè)收獲的季節(jié)里,我將自 7 月份入職 公司到九月份工作分以下幾個(gè)方面作總結(jié): 首先,對(duì)于我們剛出入社會(huì)的畢業(yè)生要面對(duì)的就是角色轉(zhuǎn)型。個(gè)人建議,要用一臺(tái)專(zhuān)門(mén)的電腦和 專(zhuān)人來(lái)存放和管理數(shù)據(jù),并建立數(shù)據(jù)臺(tái)賬,根據(jù)項(xiàng)目名稱(chēng)和成果報(bào)告類(lèi)型分別存放,這樣既方便數(shù)據(jù)的查找和調(diào)用,也能防止數(shù)據(jù)丟失,進(jìn)一步考慮,還有可能為公司下一步業(yè)務(wù)的拓展提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。這 主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 第一,在工作中由于經(jīng)驗(yàn)不足,在編輯圖面時(shí)一些特殊的地物界線和符號(hào)等處理不當(dāng),造成圖面累贅,影響出圖效果。 南方 RTK 來(lái)完成,近幾個(gè)月我認(rèn)真學(xué)習(xí)了 RTK 的操作說(shuō)明書(shū),現(xiàn)在能熟練操作儀器來(lái)完成外業(yè)數(shù)據(jù)的采集,包括儀器的日常檢查,儀器的架設(shè),儀器的連接,控制點(diǎn)數(shù)據(jù)
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