【正文】 其次，努力學習理論，不斷的更新自己的知識結構，用百倍的信心和勇氣，把各項工作做得更加出色，用自己綿薄之力來為新廠開工做出自己的貢獻。以 09 年稅收自查為指導，進一步規(guī)范了個人所得稅、房產(chǎn)稅、土地 使用稅等稅種的核算。根據(jù)《石腦油免稅管理辦法》的相關規(guī)定，每月及時核對外銷的用于繼續(xù)加工的石腦 油數(shù)量，建立外銷石腦油免稅記錄臺賬，確保公司石腦油免稅工作的順利進行。 進一步規(guī)范慶化賓館會計核算，及時準確的報送慶化賓館財務報表。 三、工作上，能夠團結同志，愛崗敬業(yè)，遵守單位的規(guī)章制度，較好地推動本職工作的開展。 一、思想上，能夠認真學習、領會“科學發(fā)展觀”重要思想，與上級領導要求相一致，做到活學活用所學知識，解決實際工作中思想問題和業(yè)務問題，更好的服務于本職工作，成效明顯。作為財務部的一名員工，首先，在干好本職工作的同時，盡快掌握更 多的業(yè)務，用不斷提高自己的業(yè)務能力，并積極主動的配合各位師傅的各項工作，使我們財務工作能夠順利推進。利用業(yè)余時間多補充知識，開拓自己的視野，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，不斷充實自己，完善自己。 過去的半年中，我堅持以“科學發(fā)展觀”為指導思想，將理論聯(lián)系實際，以崇尚科學為榮，以辛勤勞動為榮，保質保量的完成了領導交給自己的任務。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續(xù)樹立了東方公司“ aaa資信企業(yè)”的良好形象。尤其在 xx 月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下，公司承 受了巨大的資金壓力。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。財務部全年審核原始單據(jù) ____x 張，處理會計憑證 ____張，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。公司資金流量一直很大 ,尤其是在 x 月至 __月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風 ,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。 財務部一直人手較少 ,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項 工作。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領導和同仁匯報： 一、財務核算和財務管理工作 組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。這是我工作了一個星期的體會和收獲，很短很簡單，但真正做起來 很難很難。第五：一定要懂稅法，要懂得怎么計算，要懂得怎么去報稅，交稅 。 財務工作總結 4 作為一名財務人員，第一：時間觀念要很強 。作為會計，更應勤記賬，勤查賬本。因為假如我們一旦出現(xiàn)失誤，能立即發(fā)現(xiàn)，通過回憶找出原因，還有彌補的機會 。一時的疏忽，就會釀成很大的后果。很幸運的是垃圾還沒倒，要是倒了呢 ?有的東西可以彌補，有的東西是不可以彌補的。 所謂心細，就是要有高度的責任感，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個財務人員所必須具有的品質，這是為工作負責，也是為自己負責。財務人員要與金錢經(jīng)常打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯誤。弄到最后連老板都煩他了 (當然說到底也是溝通問題 )，這顯然對企業(yè)的一點好處都沒有。我的這位同行是上市公司的董事會秘書，任公司的財務總監(jiān)。如果你把很多人都得罪了，你的工作就很難展開。一個標準是品質 (或人品 )。是為了快速獲得有用的信息，及時決策，以便適應企業(yè)所面臨的市場不斷的變化情況。不用我嘮叨。對于持續(xù)不斷的學習的體會 (包括參加考試等 )是我始終圍繞著為了持續(xù)不斷地用這個中心來進行學習的。我覺得關鍵在平時，學是為了用，不僅僅是為了考 (當然你總考不過也不行，跌份 !)。為了適應這種變化，就開始參加注冊會計師考試，考完以后，又參加一個大學的研究生課程班學習，學完以后又參加國際內(nèi)部審計師考試(很可惜，過了兩門，后來因為一些事給耽 誤了 )，我除了參加考試外，自己當了十年財務總監(jiān)，大約買了有一萬塊錢的專業(yè)書籍自學。中國處于一個改革的年代，改革就意味著變革，就像古哲學家阿里斯多德說的：每一天太陽都是新的。 在就是寂寞壓力，當你天天面對數(shù)字再仔細琢磨，難免有寂寞感，不要小看這種壓力，它有時讓你感到發(fā)瘋，你耐得住嗎 ?你對數(shù)字的高度敏感就是從天天面對數(shù)字不斷地琢磨積累出來的經(jīng)驗而已。如果你配合或做過四大事務所無論哪家進行外部審計工作的，你對此應有深刻的理解，把它當成家常便飯吧 !還有一種壓力，獨立成擔責任的壓力和企業(yè)風險給你帶來工作上的壓力，這種壓力一般如果計劃的好，一般不會出現(xiàn)，偶爾出現(xiàn)一次會讓你精神緊張的很，譬如老板突然讓你解決某件很棘手的事，如短期融資以解決燃眉之急之類的事。會計工作的日常業(yè)務現(xiàn)在公司大部分都用軟件來處理，要求你的下屬平時做好信息錄入工作，不要等到那幾天才去做。我在頭一家做財務總監(jiān)時，剛好港方與中國科技大學有個合作項目，是高科技，藥業(yè)項目，項目啟動后，產(chǎn)品銷路十分好，就想擴大規(guī)模，但資金碰到困難，老總一籌莫展，想讓外方在增加投資。這需要感情和物質的投入，最高境界是和他們做的朋友，這種溝通一般是為解決公司某一件事而準備的，免得到時老板吩咐你去解決時你急得跳腳。記住，溝通的過程也是你作為財務總監(jiān)深入了解企業(yè)的一個過程，你越了解的深入，溝通也就容易得多了。二是外部溝通，這里面有分內(nèi)外兩部分，包括企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部。大多數(shù)會計人員不善于溝通，性格內(nèi) 向。為培養(yǎng)穩(wěn)定的團隊，你的人員組成從學歷上來講是不同層次的人員。我有一個香港來的下屬企業(yè)財務總監(jiān)，人挺不錯，工作也認真仔細，可是財務部對他的意見大了去了，會計部經(jīng)理常常來訴苦，后來我一了解，才知道財務部的平均工資比別的部門都低，同級別的也低很多，我想大概是該公司老總是搞生產(chǎn)的出身，當然對生產(chǎn)技術部門偏愛些，了解到這家公司每當給職工提工資或福利時，那位老弟從不為財務人員說話，所以，就造成了待遇上的偏差，只知道讓人干活，那不行，我提醒他以后，很快就改變 和平息了內(nèi)部矛盾，大家一心一意地把活干好，也沒有多大的怨言了。如果你當財務總監(jiān)，你能單獨主持起草一份商業(yè)計劃書嗎 ? 團隊精神。實際上你的文字功底也反映了你的各項知識綜合水平 .學知識的目的使用，你必須會把所學的東西用恰當?shù)奈淖直憩F(xiàn)出來，而且盡量不要用專業(yè)化的術語表達。所以，你要把你的財務工作發(fā)揮到極限，必須具有 T 字形知識結構。我有這樣一個案例，是一個下屬工業(yè)制造企業(yè) (中港合資 )，公司高層花了近 200萬元投資實施 ERP，我去看了一下，大樂。記住商場就是戰(zhàn)場 (同樣我自己也有過于沒有經(jīng)驗而感到很失敗的案例 )。和同去參加談判的同事與我的同學一塊邊 吃邊聊。雖然是辛苦，但很有趣。我平時學習很注重專業(yè)以外的知識的積累。 一個優(yōu)秀的財務總監(jiān)因該是 T 型的知識結構。從這個角度來說財務總監(jiān)的位置關系到企業(yè)的生死存亡。 積十年之經(jīng)驗，我覺得做一個真正的財務總監(jiān)，你必須具備： 財務總監(jiān)基礎就必須天天和各種數(shù)字 (包括財務和非財務數(shù)字 )打交道，你 如果喜歡和數(shù)字打交道的話 (但是你要記住，你的工作是和數(shù)字打交道，但不只和數(shù)字打交道，更不是指和財務數(shù)據(jù)打交道，只是和數(shù)字打交道是財務總監(jiān)的工作基礎而已 )，又有相當豐富的財務會計知識，長期你就會積累相當對數(shù)字高度的敏感經(jīng)驗，如果你是財務總監(jiān)，這種高度的數(shù)字敏感性可能是對企業(yè)是生死攸關的。如果這個時候，你僅僅從一般的財務基礎入手，那么，你很難樹立起自己的形象，怎么辦 ?那你需要解決或則提出本企業(yè)其它所有人解決或者提出不了的問題，而且這不僅限于財務方面。以致后來我在第二家公司時，常和公司的戰(zhàn)略投資者 (在香港資產(chǎn)也是排前五位的很大的公司 )說這樣的話。其實，這對防范企業(yè)在經(jīng)營過程中的風險極為重要，如果你是老板或 CEO，你得財務總監(jiān)總是和你的意見一致或附和你的意見、那你的財務負責人是不合格的財務總監(jiān)。抓住機會首要的就是你的信心和能力。剛開始是應聘到一家香港上市公司做股東代表 (相當于作審計工作，主要是對所投資大陸的企業(yè)進行審計，我負責其中三個省的九家企業(yè) )，當時大部分企業(yè)當時還沒有投產(chǎn)，主要是籌建和公司規(guī)范化的運作，由于我對這些很熟，加之我平時對大陸的經(jīng)濟法律及會計審計了解得比較多，對于不熟悉大陸事務港方來說，很需要我這種人，所以，這一時期差不多公司規(guī)范性文件 都是我起草的，同時還對我所負責的幾個企業(yè)上報的財務報表提出審計意見。但這段時間我沒事就看書，而且涉及得比較廣泛，會計審計、經(jīng)濟法律知識等等，知識的積累對我以后的機會和財務總監(jiān)生涯是至關重要的，也使我養(yǎng)成了不斷的學習好習慣，如果你想做財務總監(jiān)，不斷學習是必不可少的，特別是在中國，變化日新月異。當工人是為了找份穩(wěn)定的工作 。資本運營 。資金管理 。稅務處理 。 我把財務總監(jiān)分成三種： 第一種：賬房先生式的財務總監(jiān)，其工作范圍有編制報表 。主要有以下三點：一是加強本部門的成本核算與管理，二是加強與各部門的工作鏈接，包括收匯管理，應付管理，進出倉跟進等，最大限度地發(fā)揮財務部門的職能。 努力做到學以致用，融會貫通，理論聯(lián)系實際，讓自己“在工作中學習，在學習中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高。 對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。 以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出，并進行費用明細分類。 解決措施：加強與各小區(qū)溝通，經(jīng)常下到小區(qū)查看實際情況，對各小區(qū)反映的情況及時進行改進，對公司的各種規(guī)定耐心解釋，定期提醒各小區(qū)欠費情況，爭取做到讓各小區(qū)都滿意。 加強團隊建設，提高整體素質 隨著公司業(yè)務的拓展，對收費員業(yè)務熟練程度和工作強度的需求有所提高，針對這種情況財務部對收費員開展了業(yè)務操作技能培訓，2021 年對新招收費員一對一培訓，目前收費員都完全能夠勝任收費工作。 按照公司的要求， 2021 年我公司開展了全面的預算管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營計劃，科學地編制了 2021 年財務預算報告。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻 ! 第三篇：財務部工作總結 (800 字 ) 財務部 2021 年工作總結 2021 年對于我們康居物業(yè)公司來說是不平凡的一年， 2021 年我們接管了近 42 萬平米的小區(qū)，我公司虧損了 200 多萬， (其中：龍首苑：收入：元，支出：元；富美小區(qū)：收入：元，支出：元； 2080 項目：收入：元，支出：元；清華園：收入：元，支出：元；封丘 世紀花園：收入：元，支出：元。其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一。針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育。部分財務人員在工作中責任心不強，同時還存在工作態(tài)度不端正，團隊合作精神欠缺，防范風險意識不夠等不良工作作風。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。財務中心在年初首先完成內(nèi)部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內(nèi)容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。全面反映了集團的經(jīng)營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件 。在加強資金管理的同時，財務中心還需要思考資金效益。 針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查、自檢工作。一是控制借款的資金額度 。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅問題，財務中心應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。 在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中，及時與稅務稽查員進行溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務稽查。 對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。幾番周折，終于與今年 12月 份，配合集團融資中心完成本貸款任務，同時保障集團資金安全正常周轉。 四、認真做好月度、季度資金計劃預算，積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；? 財務中心適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換，專門設立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任，每月走到項目中去，分項進行成本核算。存在的問題是：在財務中心內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。在這最平常最繁瑣的工作中，財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我中心的財務要求。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人，避免發(fā)