儲(chǔ)備村級(jí)后備干部心得體會(huì)[精選合集]-wenkub.com
2025-03-19 01:52 本頁面
【正文】 要充分利用節(jié)假日、春節(jié)返鄉(xiāng)探親等時(shí)間組織后備干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，集中培訓(xùn)時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于 7 天。對(duì)每一名后備干部村級(jí)黨組織都要有培養(yǎng)方向，選擇相應(yīng)部門的崗位用為培養(yǎng)崗，在親身實(shí)踐中學(xué)本領(lǐng)、長(zhǎng)才干；安排他們參加各種村務(wù)活動(dòng)，在重大問題決策之前征求他們的意見，充分調(diào)動(dòng)他們參政議政的積極性，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí) ；通過壓擔(dān)子、交任務(wù)的方式，不斷提高他們分析、判斷和解決問題的能力。黨支部領(lǐng)導(dǎo)要不定期找后備干部談心，了解他們的思想、工作情況，肯定成績(jī)、指出不足，多鼓勵(lì)，讓后備干部時(shí)時(shí)自重、自警、自省、自律，達(dá)到教育干部、解決問題的目的，幫助后備 干部認(rèn)識(shí)工作中的不足，提高綜合素質(zhì)，不斷提高解決各種問題的能力。 注重培訓(xùn)和鍛煉。做到政治上嚴(yán)要求，業(yè)務(wù)上多培養(yǎng)，生活上要關(guān)心。 總之，為期 5 天的校級(jí)后備干部培訓(xùn)班活動(dòng)，使我受益匪淺，讓我在各個(gè)方面都提高了認(rèn)識(shí)，我以此為新的契機(jī)與起點(diǎn)，在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷調(diào)整自己、提高自己，正當(dāng)一名合格的校級(jí)后備干部。因此，我們想把這個(gè)問題作為一個(gè)研究課題，好好地研究，結(jié)合教師職業(yè)生命質(zhì)量工程，在師資隊(duì)伍建設(shè)上踏踏實(shí)實(shí)地做些工作，以提高教師的反思性學(xué)習(xí)能力作為抓手，讓教師主動(dòng)加壓，負(fù)重前行。細(xì)細(xì)想來，學(xué)校中天天都在做很多事，迎接一次又一次檢查，開展一個(gè)又一個(gè)活動(dòng)，其中便有不少工作是談不上求真務(wù)實(shí)的，甚至可以說是勞民傷財(cái)、集體造假，其實(shí)效性蕩然無存。維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的底線是講原則，但我們?cè)诠ぷ髦羞€是要講究些方式方法，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，在講原則的同時(shí)，也講方法，這樣才能有利于學(xué)校內(nèi)部的安定團(tuán)結(jié)。這十二個(gè)字，的確是我們開展好工作、維護(hù)好團(tuán)結(jié)的至理。作為學(xué)校的后備干部、中層領(lǐng)導(dǎo)，我們是學(xué)校某部門、條線的負(fù)責(zé)人，不僅要負(fù)責(zé)好學(xué)校某一部門、條線的教育工作質(zhì)量，還要積極維護(hù)好學(xué)校的安定團(tuán)結(jié)。無 1 論是對(duì)待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，還是對(duì)待一線教師，我們都要誠(chéng)懇、誠(chéng)心誠(chéng)意。今后，我們更要注重走出校門看教育、站在教學(xué)樓頂看教育，向各行各業(yè)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，來充實(shí)和提高自己管理學(xué)校、做好部門條線工作的能力。其次要在政治學(xué)習(xí)中，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀，提高自身抵御各種腐敗因素侵襲的能力。因此今后我要從以下個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。 第四篇：后備干部心得體會(huì) 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，當(dāng)合格后備干部 —— 教師后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì) 5 月 21 日 —— 25 日，我參加了岳池縣教育局舉辦的校級(jí)后備干部培訓(xùn)班活動(dòng)。組織部門可以通過開展理論學(xué)習(xí)教育班、后備干部進(jìn)黨校等培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)后備干部黨性修養(yǎng)、理論 水平、服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。 一、建立備用結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制。 二、由于自 身年齡因素、輿論因素等影響，有些同志在進(jìn)入后備干部隊(duì)伍之后，自身也出現(xiàn)了一些問題，主要變現(xiàn)為“備而待用”時(shí)的急功近利心態(tài)和“久備不用”后的消極懈怠心態(tài)。在這其中，對(duì)后備干部的備用結(jié)合與備用轉(zhuǎn)換問題又是其中的重中之重。如果把村干部放在分母上，把村級(jí)后備干部放在分子上，只有通過不斷加強(qiáng)分子的作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮分母的示范帶頭作用，彼此協(xié)同發(fā)力，才能更好地樹立“干部”在群眾心目中的形象， 確?！吧獭钡钠焚|(zhì)穩(wěn)定。 敢于做“除法”，控制“商”的品質(zhì)?！胺e”的變化隨著每個(gè)“因數(shù)”的變化而呈現(xiàn)相同的變化，同時(shí)變化的兩個(gè)“因數(shù)”將促使“積”的變化成倍。愛干就要戒掉“庸懶散拖”的習(xí)慣。愛崗就要遠(yuǎn)離“喝茶看報(bào)”的悠閑。 勇于做“減法”，抓住“差”的關(guān)鍵。上面千條線，下面一根針，基層村干部所要面對(duì)的工作涉及群眾的方方面面，為了防止村干部“青黃不接”，就要不斷為基層注入“新鮮血液”，擴(kuò)大“加數(shù)”的覆蓋面。為了不斷 給基層注入新鮮“血液”，優(yōu)化村干部隊(duì)伍，增強(qiáng)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，提高基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，用好儲(chǔ)備村級(jí)后備干部的“運(yùn)算秘訣”至關(guān)重要。通過以主題教育為主線，黨風(fēng)廉政
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