儲備村級后備干部心得體會[精選合集]-全文預(yù)覽
【正文】 交流，把握后備干部思想動向。 后備干部工作主要作用是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，備是用的前提和基礎(chǔ)，用是備的目的，二者不能割裂開來。部分領(lǐng)導(dǎo)重“備”輕“用”，制定了嚴(yán)格的備用干部選用制度，但對備用干部的培養(yǎng)和使用方面沒有明確的目標(biāo)和剛性的保障機(jī)制，在單位用人時隨意性較大。 第三篇：淺析后備干部儲備 淺析后備干部儲備 后備干部培養(yǎng)是我國干部隊(duì)伍建設(shè)的 重要環(huán)節(jié)，一支政治過關(guān)、素質(zhì)過硬、結(jié)構(gòu)合理、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮髠涓刹筷?duì)伍，對于領(lǐng)導(dǎo)班子的健康發(fā)展和良性循環(huán)具有十分重要的意義?！吧獭钡钠焚|(zhì)由“被除數(shù)”和“除數(shù)”共同決定。同時建立“崗位輪換”機(jī)制，以“傳幫帶”為基礎(chǔ)，實(shí)行每季度一次的崗位交換，將特長不同的后備干部放在不同崗位輪流鍛煉，真正實(shí)現(xiàn)人盡其才、 才盡其用，充分發(fā)揮基層組織的凝聚力和組織力，為村集體各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因數(shù)因數(shù)＝積。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終保持“為官一任，造福一方”的為民心態(tài)，對待群眾工作一絲不茍?；? 層是距離群眾最近的地方，工作更是繁瑣復(fù)雜、千頭 萬緒，只有抓住“愛崗、愛民、愛干”的關(guān)鍵少數(shù)，淘汰“喝茶看報”“當(dāng)官老爺”“庸懶散拖”等后備人選，不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍，才能確?；鶎痈黜?xiàng)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。以“雙培雙帶”工程為載體，通過“傳幫帶”的方式，培養(yǎng)發(fā)展一批適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的“土能手”，進(jìn)而吸引更多的退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生以及致富能手主動參與村級各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿??！昂汀钡娜鎭碓从诿恳粋€“加數(shù)”的覆蓋面。村干部是黨的各項(xiàng)工作在基層的最終執(zhí)行者，是鞏固黨在基層執(zhí)政基礎(chǔ)的關(guān)鍵力量，是帶領(lǐng)基層群眾脫貧致富的主力軍。如果把村干部放在分母上，把村級后備干部放在分子上，只有通過不斷加強(qiáng)分子的作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮分母的示范帶頭作用，彼此協(xié)同發(fā)力，才能更好地樹立“干部”在群眾心目中的形象，確?！吧獭钡钠焚|(zhì)穩(wěn)定。 敢于做“除法”，控制“商”的品質(zhì)?！胺e”的變化隨著每個“因數(shù)”的變化而呈現(xiàn)相同的變化， 同時變化的兩個“因數(shù)”將促使“積”的變化成倍。愛干就要戒掉“庸懶散拖”的習(xí)慣。愛崗就要遠(yuǎn)離“喝茶看報”的悠閑。 勇于做“減法”，抓住“差”的關(guān)鍵。上面千條線，下面一根針，基層村干部所要面對的工作涉及群眾的方方面面，為了防止村干部“青黃不接”，就要不斷為基層注入“新鮮血液”，擴(kuò)大“加數(shù)”的覆蓋面。為了不斷給基層注入新鮮“血液”，優(yōu)化村干部隊(duì)伍，增強(qiáng)村級各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，提高基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，用好儲備村級后備干部的“運(yùn)算秘訣”至關(guān)重要。村干部是黨的各項(xiàng)工作在基層的最終執(zhí)行者，是鞏固黨在基層執(zhí)政基礎(chǔ)的關(guān)鍵力量，是帶領(lǐng)基層群眾脫貧致富的主力軍。“和”的全面來源于每一個“加數(shù)”的覆蓋面。以“雙培雙帶”工程為載體，通過“傳幫帶”的方式，培養(yǎng)發(fā)展一批適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的“土能手”，進(jìn)而吸引更多的退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生以及致富能手主動參與村級各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Α；? 層是距離群眾最近的地方，工作更是繁瑣復(fù)雜、千頭萬緒，只有抓住“愛崗、愛民、愛干”的關(guān)鍵少數(shù)，淘汰“喝茶看報”“當(dāng)官老爺”“庸懶散拖”等后備人選，不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍，才能確?；鶎痈黜?xiàng)工作平穩(wěn)有序 進(jìn)行。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終保持“為官一任，造福一方”的為民心態(tài)，對待群眾工作一絲不茍。因數(shù)因數(shù)＝積。同時建立“崗位輪換”機(jī)制，以“傳幫帶”為基礎(chǔ)，實(shí)行每季度一次的崗位交換，將特長不同的后備干部放在不同崗位輪流鍛煉，真正 實(shí)現(xiàn)人盡其才、 才盡其用，充分發(fā)揮基層組織的凝聚力和組織力，為村集體各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)?！吧獭钡钠焚|(zhì)由“被除數(shù)”和“除數(shù)”共同決定。 第二篇：儲備村級后備干部心得體會 儲備村級后備干部心得體會 農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部，支部強(qiáng)不強(qiáng)，全靠領(lǐng)頭羊。加數(shù)＋加數(shù)＝和。以“培養(yǎng)后備干部”為抓手，采用“一對一”
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