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催收員工作述職報(bào)告投稿(優(yōu)秀范文五篇)-全文預(yù)覽

  

【正文】 ,提高專(zhuān)業(yè)能力,堅(jiān)決避免主觀隨意性和“量體裁衣”式習(xí)慣。信貸準(zhǔn)入管理必須堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一口徑,嚴(yán)禁降低客戶(hù)準(zhǔn)入條件,做到寧缺勿濫,確保信貸資源有效配置。 (二 )深入貫徹落實(shí)信貸新規(guī)則,強(qiáng)化貸后管理,堅(jiān)決控制新的信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。二是支行財(cái)會(huì)監(jiān)管員每月對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次財(cái)會(huì)質(zhì)量檢查,對(duì)檢查要有記錄、有通報(bào)、有措施、有獎(jiǎng)懲。在統(tǒng) 一、規(guī)范制度和作業(yè)流程、完善崗位制約機(jī)制的前提下,把主要精力集中到抓制度落實(shí)上,嚴(yán)厲查處違章操作行為。銀行卡業(yè)務(wù)收入迅速增長(zhǎng),全年手續(xù)費(fèi)收入萬(wàn)元,同比增萬(wàn)元。手續(xù)費(fèi)收入嚴(yán)格按比例兌現(xiàn)到個(gè)人 。二是認(rèn)真開(kāi)展“六到位”工作。 (四 )大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),逐步提高中間業(yè)務(wù)收入財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)率。如對(duì)、廠的不良貸款清收中,我行清收人員發(fā)揚(yáng)“咬定青山不放松”鍥而不舍的精神,對(duì)企業(yè)據(jù)理力爭(zhēng),多次上門(mén),多方溝通,用足政策,終于清收回貸款本息萬(wàn)元,廠貸款本金萬(wàn)元。今年支行成功處置抵債資產(chǎn) 5 筆,處置抵債資產(chǎn)金額萬(wàn)元,處置成交金額萬(wàn)元,資產(chǎn)處置率達(dá) %。三是繼續(xù)實(shí)施行長(zhǎng)掛點(diǎn)清收盤(pán)活制、專(zhuān)管行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、清收盤(pán)活工作問(wèn)責(zé)督辦制。一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí),明確思路。三是加強(qiáng)到逾期貸款的監(jiān)控管理,建立預(yù)警催收、不良貸款臺(tái)賬等制度,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)情況試行分期償還辦法,防不良信貸資產(chǎn)于未然,嚴(yán)防死守不良貸款發(fā)生,確保不良貸款零記錄。 20XX 年末私營(yíng)企業(yè)及個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款僅萬(wàn)元,比年初下降萬(wàn)元,逐步淘汰了一批資金流量孝經(jīng)營(yíng)效益差、信用度不高的客戶(hù)。通過(guò)激勵(lì)措施,引導(dǎo)員工由被動(dòng)到主動(dòng),由“要我做”變?yōu)椤拔乙觥?。四是突出抓塊頭大骨干所,壟斷城區(qū)、鎮(zhèn)等重要存款市常突出農(nóng)行品牌優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。全年財(cái)政資金流量達(dá)萬(wàn)元,吸收養(yǎng)老統(tǒng)籌存款余萬(wàn)元。 (一 )強(qiáng)勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)債業(yè)務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)資金實(shí)力,以增存促 增收取得明顯成效。支行壽險(xiǎn)保費(fèi)營(yíng)銷(xiāo)、保費(fèi)收入完成率名列全市第 。 12 月末,全年帳面虧損萬(wàn)元,同比減虧萬(wàn)元,剔除消化年前應(yīng)收利息萬(wàn)元、抵債資產(chǎn)處置損失萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)達(dá)萬(wàn)元,超計(jì)劃萬(wàn)元,同比增盈萬(wàn)元。 12 月末,全行中間業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元,占總收入的 %,同比增萬(wàn)元,提高個(gè)百分點(diǎn)。處置抵債資產(chǎn)萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的 %。實(shí)現(xiàn)手續(xù)費(fèi)收入萬(wàn)元, 同比增萬(wàn)元,完成市分行下達(dá)計(jì)劃 113%。 (三 )保險(xiǎn)代理等新業(yè)務(wù)駛?cè)搿翱燔?chē)道”,與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)并駕齊驅(qū)。全年上存資金達(dá)萬(wàn)元,月均達(dá)萬(wàn)元,同比凈增萬(wàn)元,金融機(jī)構(gòu)往來(lái)收入萬(wàn)元,同比增加萬(wàn)元,增幅達(dá) %,為全行扭虧 增盈打下堅(jiān)實(shí)基矗 (二 )信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)明顯改善,信貸投放進(jìn)一步向優(yōu)良客戶(hù)集中,逐步退出“散小差”劣質(zhì)客戶(hù),有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。另一方面是提高信函催收 能力,通過(guò)學(xué)習(xí)催收大師信函催收教程,工作中的寫(xiě)函培訓(xùn)按照多寫(xiě)、多看、多參照進(jìn)行,寫(xiě)出自己的風(fēng)格。碰到那種又好面子又不解決問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo),要是他軟硬不吃,我們可以通過(guò)其他途徑來(lái)達(dá)到目的,比如讓他的客戶(hù)來(lái)通知他欠款的事情,這類(lèi)人我們稱(chēng)之為“驢”。碰到個(gè)別厲害的,能用各種理由借口擋住我們,我們也無(wú)法核實(shí)真實(shí)情況,這時(shí)候就需要曉之利害、道之以德理、威之以利益,這類(lèi)人我們稱(chēng)為“狐貍”。 接下來(lái)的是直接找付款的領(lǐng)導(dǎo),找其他人都是浪費(fèi)時(shí)間。 二、工作匯報(bào)?,F(xiàn)將過(guò)去工作中的事情向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),希望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。只要有信貸放款,就要有信貸回收,這是相輔相承的。 逾期催收的方法就是配備專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,借助法律、公安力量,進(jìn)行催收,這種方法最有效。 三、催收方法是關(guān)鍵。 二、人員到位是保障。我總結(jié)幾個(gè)月來(lái)的逾期催收工作,有以下幾點(diǎn)體會(huì): 一、科學(xué)分類(lèi)是前提。通過(guò)不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一 步的完善,思想上牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀。要求反應(yīng)靈敏,有一定心理承受能力,能在壓力下工作,部分要求有較強(qiáng)英語(yǔ)對(duì)話能力。所以,當(dāng)我被單位錄用以后,如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的催收行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。也祝公司事業(yè)順利,在 2021年掙個(gè)缽滿(mǎn)盆盈! 第二篇:催收員工作述職報(bào)告投稿 催收員工作述職報(bào)告精選 【導(dǎo)語(yǔ)】催收是一個(gè)需要有極強(qiáng)抗壓能力與極好的說(shuō)好技巧的工作。 在 2021這個(gè)嶄新的一年,我會(huì)不斷學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,不斷提高業(yè)務(wù)能力,不斷擴(kuò)充行業(yè)知識(shí),以到達(dá)催收高峰。 和領(lǐng)導(dǎo)通話要 保持最起碼的尊敬態(tài)度,再怎么說(shuō)也是領(lǐng)導(dǎo),肯定有過(guò)人之處。還有一個(gè)有必要提到的,那就是前臺(tái),前臺(tái)這個(gè)不可或缺的角色是萬(wàn)萬(wàn)不能得罪的,她在公司的體系中是沒(méi)有一點(diǎn)話事 權(quán)的,但卻是公司信息最靈通的,哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)、該找哪位領(lǐng)導(dǎo)前臺(tái)最清楚,包括他們的電話。對(duì)付這類(lèi)還算友善的債務(wù)人,先不著急發(fā)飆,接下來(lái)要做的是問(wèn)清沒(méi)有及時(shí)付款的原因以及了解 公司大體狀況,付款人是誰(shuí) ?公司賬上有沒(méi)有錢(qián) ?工資能否正常發(fā)放 ?領(lǐng)導(dǎo)知不知道欠款的情況 ?負(fù)責(zé)付款的領(lǐng)導(dǎo)是誰(shuí) ?這些情況了解之后再要領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系電話,是手機(jī)和郵箱。 20xx 年 7 月份至 2021 年 12 月份,總回收金額 元,為公司創(chuàng)造傭金 ,為部門(mén)創(chuàng)造業(yè)績(jī) *= 元。 【篇三】催收員工作述職報(bào)告 白駒過(guò)隙,來(lái)到公司也半年了,從菜鳥(niǎo)催收員成長(zhǎng)為老鳥(niǎo)催收員,經(jīng)手了幾百個(gè)案子,了解了幾百種案情,分析了幾百個(gè)債務(wù)人,發(fā)現(xiàn)做催收也是一門(mén) 學(xué)問(wèn),一門(mén)考驗(yàn)我如何分辨真實(shí)與謊言、如何選擇順勢(shì)或逆勢(shì)、如何處理事實(shí)和狡辯、如何戰(zhàn)勝自己和敵人的大學(xué)問(wèn)。我已經(jīng)通過(guò)司法程序共起訴 50 多戶(hù),有些案件正在法院開(kāi)庭審理,有許多客戶(hù)懼怕法律,在庭外調(diào)解時(shí)就繳清了貸款,目前撤訴追回將 近 20多萬(wàn)元。為了使催收工作的效果更加顯著,我認(rèn)為要針對(duì)每個(gè)逾期客戶(hù)的不同情況,采取不同的催收方法就不同,實(shí)踐中我使用得多的催收方法有:統(tǒng)一著裝催收法、法律手段催收法、公安經(jīng)偵部門(mén)催 收法、保證人催收法、社會(huì)力量催收法、輪番分組上門(mén)催收法、集體“舉牌討債”催收法等。我及時(shí)調(diào)集全行力量,開(kāi)展了“奮戰(zhàn)九月、全員催收”活動(dòng),“領(lǐng)導(dǎo) 分片、部門(mén)牽頭、支行參與”,讓各部門(mén)總經(jīng)理、中層管理員、全體員工都參與到逾期催收工作中。催收部專(zhuān)人整理,匯集全行所有逾期客戶(hù)的信息。 【篇二】催收員工作述職報(bào)告 如何能夠有效催收逾期貸款是我一直思考、摸索的重要課題。 二、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。 信用卡催收員隸屬于信用控制部門(mén),主要負(fù)責(zé)過(guò)期欠款的提醒和催收。一年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,我各方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。以下是整理的催收員工作述職報(bào)告,歡迎閱讀! 【篇一】催收員工作述職報(bào)告 時(shí)光如水光陰如梭,本人自 20**年 3 月份擔(dān)任催收員工作至今,已經(jīng)有快一年時(shí)間。 一、理論學(xué)習(xí)使我對(duì)催收行業(yè)有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)和了解。平時(shí)工作主要是根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)里顯示的欠款客戶(hù)名單打電話去提醒及催交。 勤勉的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。 逾期貸款是指沒(méi)按期限及時(shí)收回的貸款,這里面有很多種情況,有客戶(hù)正常經(jīng)營(yíng)偶爾逾期的,有客戶(hù)經(jīng)營(yíng)失敗 逃脫債務(wù)的等等,每個(gè)逾期客戶(hù)的情況都千差萬(wàn)別,如何對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行準(zhǔn)確分析,以便采取下一步措施,科學(xué)分類(lèi)是重要前提。 俗話說(shuō):“放款容易,催賬難”,逾期催收光靠信貸員的力量略顯薄弱,只有增加人員制造氣勢(shì),專(zhuān)人負(fù)責(zé),層層施壓才能構(gòu)成對(duì)逾期客戶(hù)的心理攻勢(shì)。 我總結(jié)小額貸款催收工作的原則是“及時(shí)、執(zhí)著、依法合規(guī),有力且逐漸施壓,能還多少還多少”。我自 3 月份成立催收部以來(lái),他們?cè)谌写呤展ぷ髦衅鸬搅朔浅4蟮淖饔?,通過(guò)與法院、公安等執(zhí)法部門(mén)合作,對(duì)長(zhǎng)期逾期的“老賴(lài)”形成強(qiáng)大壓力,催收效果非常明顯, 10 月份該部門(mén)收回貸款 200 多萬(wàn)元。筆者認(rèn)為郵政銀行在資產(chǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展上還只是剛剛開(kāi)始涉足,道路還很漫長(zhǎng),只有深入研究逾期催收問(wèn)題,積極開(kāi)展資產(chǎn)保全工作,才能為資產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展“保駕護(hù)航”。 一、業(yè)績(jī)總結(jié)。 在工作中,經(jīng)常會(huì)碰到債務(wù)人說(shuō)馬上付款,這些人中的絕大部分是不能在三天之內(nèi)付款的,原因有兩類(lèi),一類(lèi)是:忘了付款、財(cái)務(wù)忘了付款、老板沒(méi)有簽字等等;另一類(lèi)是打馬虎眼、找托詞。俗話說(shuō)“閻王好見(jiàn),小鬼難纏”,在催收過(guò)程中很多時(shí)候碰到的都是小鬼,銷(xiāo)售部(采購(gòu)部)推付款要找財(cái)務(wù)部;財(cái)務(wù)部又說(shuō)流程還沒(méi)走到她們這里,要銷(xiāo)售部去走完流程再找她們。銷(xiāo)售部和財(cái)務(wù)部?jī)蓚€(gè)并列的部門(mén),或多或少都有互掐的苗頭,至少不會(huì)有闔家歡樂(lè)一家親那么深層次的友好關(guān)系,對(duì)付他們一個(gè)反間計(jì)就差不多了,打銷(xiāo)售部一巴掌,給財(cái)務(wù)部一顆糖,馬上就能找到最后的 BOSS。
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