在20xx-20xx年全市黨的建設(shè)工作座談會(huì)上的發(fā)言-wenkub.com
2025-03-14 14:56 本頁面
【正文】 針對(duì)黨建責(zé)任不擔(dān)當(dāng)、不履職、不盡責(zé)的人和事，制定了黨建工作問責(zé)辦法，舉起問責(zé)利器，以“不落實(shí)之事”倒查“不落實(shí)之人，對(duì)抓黨建失職、失責(zé)者，視情節(jié)輕重給予通報(bào)、約談等處分，把黨建責(zé)任制由“橡皮筋”變成“硬約束”。明確黨組每年至少專題研究次、向區(qū)委專題報(bào)告次黨建工作、至少召開次政協(xié)黨建工作會(huì)， 黨組書記每年至少聽取匯報(bào)、研究指導(dǎo)黨建工作次，黨組成員每年至少聽取匯報(bào)、研究指導(dǎo)分管領(lǐng)域及聯(lián)系支部黨建工作次，以定量的方式強(qiáng)化黨組主責(zé)主業(yè)意識(shí)。三是開列黨建工作問題整改清單。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，圍繞年度黨建目標(biāo)，制定年度黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記、黨支部書記抓黨建 工作責(zé)任清單，細(xì)化黨組書記責(zé)任清單條、機(jī)關(guān)黨委書記責(zé)任清單條、黨支部書記責(zé)任清單條，明晰三級(jí)書記崗位責(zé)任，以責(zé)定單、照單履責(zé)、按單問效，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)三級(jí)書記把責(zé)任扛在肩上，做到心中有數(shù)、手上有活。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、黨員活動(dòng)日等制度，推進(jìn)黨內(nèi)政治生
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