酒店員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告-wenkub.com
2025-03-13 10:33 本頁面
【正文】 主要從以下三方面進(jìn)行完善：對理論知識(shí)不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化，用知識(shí)武裝自己；勤下現(xiàn)場，在現(xiàn)場中鍛煉自己；定期對自己的工作進(jìn)行階段小結(jié)，反思改進(jìn)。工作感悟 學(xué)習(xí)無止境，無處不學(xué)習(xí)：所謂“三人行，必有我?guī)煛?，工地就像一個(gè)充滿知識(shí)的圖書館，有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識(shí)。 工作氛圍好，員工業(yè)余生活豐富：在項(xiàng)目上，老員工對待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問題，大家都非常熱心的幫助；公司在每個(gè)項(xiàng)目都成立了工會(huì)，在工會(huì)這個(gè)大平臺(tái)上，大家盡情發(fā)揮自己的才華，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活。對公司的認(rèn)識(shí) ***公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在這個(gè)適應(yīng)過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè) 。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行 。二 .熟悉裝載機(jī)上料的操作在接觸到新的陌 生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。篇二：公司員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 述職報(bào)告范文：公司員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告是由忘記密碼了為您精心收集，希望這篇公司員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文可以給您帶來幫助，以下是公司員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告的正文： 7 公司員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 自從 zz 年月日開始到貴公司工 作的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個(gè)月。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。從工作中總結(jié)，提高效率，提高工作能力。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了，就要盡自己最大的努力去完成。 用心做事，能夠較好地完成本職工作。 第四篇：員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 XXXX20xxxxxxx 員工轉(zhuǎn)正述 職 報(bào) 告 姓 名： 所在部門： 試用崗位： 日 期： 一、工作完成情況說明： 精彩工作評(píng)述； 工作中遇到哪些困難，是如何解決的；若沒有解決，問題何在？ 工作中成功的方面及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)； ４、工作中需要改進(jìn)的方面及已采取或擬采取的改進(jìn)措施。 加強(qiáng)處理投訴的應(yīng)變能力，無論哪種投訴，都要站在客人的立場上真心實(shí)意的幫助客人，在不損壞酒店利益的前提下，盡量滿足客人的要求，若實(shí)在是解決不了的問題，立即通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，在第一時(shí)間內(nèi)給客人解決。對內(nèi)負(fù)責(zé)維護(hù)酒店正常的秩序及安全。 與員工一起參與學(xué)習(xí)了西軟系統(tǒng)的操作 在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與員工一起參加了酒店的開荒工作 本人也是第一次參與酒店初期的開荒工作，大家從最初的內(nèi)心恐懼到后來的上下一致，共同完成任務(wù)，大家的付出和辛苦是有目共睹的。自從 擔(dān)任天寶花園大酒店的大堂副理一職，主要負(fù)責(zé)以下方面的工作。從培訓(xùn)到開荒，再到現(xiàn)在的試運(yùn)營，看著酒店及大家一點(diǎn)一滴的成長，心里滿是溫暖與激動(dòng)。人，不可能什么都懂，不懂不要緊，但是只要肯學(xué)、肯做，任何一個(gè)大學(xué)畢業(yè)的人都是可以學(xué)會(huì)的，我認(rèn)為我自己就是一個(gè)肯學(xué)、也愿學(xué)的人。細(xì)節(jié)，顯示了管理者的精明與遠(yuǎn)見?？删褪沁@樣一個(gè)并不起眼的小東西，法國航空公司在節(jié)能減排時(shí)也不放過： 13 克被減輕至 克?；叵肫鹪谶^去的 2 個(gè)月的時(shí)間里 ，我還是為自己選擇 **酒店感到高興。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。 經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間，雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高。 在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責(zé)任。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。 以上是我工作兩個(gè)月以來的體會(huì)總結(jié)，在此鄭重向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，使我真正成為“ xx”的一員，更好的為公司服務(wù)。領(lǐng)班或主管在第一天主要給我講解其工作職責(zé)以及部門相關(guān)的規(guī)定和管理制度，并在隨后的實(shí)際工作中進(jìn)一步明示。隨后作為客房中心文員，負(fù)責(zé)總機(jī)和服務(wù)中心電話的接聽。在管家部工作的這兩個(gè)月內(nèi)，我先后在各個(gè)崗位上輪職，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)，我了解并掌握了部門的規(guī)章制度，以及各個(gè)崗位的工作職責(zé)，快速適應(yīng)并融入了該部門。我并不是一個(gè)喜歡常常換工作的人，所以我想既然我已經(jīng)成為 **的一份子，我已經(jīng)適應(yīng)目前的工作，所以我希望能夠留在 **酒店，為 **也為自己努力工作?？梢姡覀冋娴牟荒芎鲆暳思?xì)節(jié)這么重要的環(huán)節(jié)哦！所以無論我們無論從事著什么工作，細(xì)節(jié)固然重要，不過好的心態(tài) 與思路也是必不可少的，簡單的說“心態(tài)決定事態(tài)，思
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