【正文】 根據(jù)全局“春、秋”查工作的總體安排，各單位工會在“春、秋”查中認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了工會勞動保護、 、“兩票三制”和，同時積極發(fā)動和組織職工開展了廣泛的群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險情”安全活動，對生產(chǎn)作業(yè)場所進行全面系統(tǒng)的排查和整理，并安全工器具和安全設(shè)施的監(jiān)督檢查作為重中之重，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和存在的職業(yè)危害，各級工會認(rèn)真督促行政制定了相應(yīng)的安全措施或整改方案，及時消除了隱患，減少和杜絕了事故的發(fā)生。今年我局先后被授予了“ XX 區(qū)安康杯競賽先進單位”和“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”稱號。 全局廠務(wù)公開工作在規(guī)范化、經(jīng)常化及實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化的基礎(chǔ)上，內(nèi)容進一步擴展，形式不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)了廠務(wù)公開和企業(yè)的改革、發(fā)展同步，公開內(nèi)容不斷向企業(yè)的經(jīng)營管理領(lǐng)域延伸，增強了廠務(wù)公開的實效性，使三級公開真正落到了企業(yè)各個層面，保障了職工的知 情權(quán)，有力的推動了全局廠務(wù)公開工作的開展。二月份，籌備組織召開了全局五屆四次職工代表大會暨二○○五年工作會，明確了工作思路和奮斗目標(biāo)。繼續(xù)深入開展了、等一系列法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進一步提高了職工的民主管理意識和民主管理水平。在當(dāng)前經(jīng)濟建設(shè)不斷發(fā)展、電力體 制改革不斷深化的新形勢下，進一步履行好工會的宣傳教育職能，通過提高職工隊伍的整體素質(zhì)，促進企業(yè)的改革發(fā)展，從而實現(xiàn)對職工長遠利益的維護，是工會組織發(fā)揮作用的重要內(nèi)容。我局參賽隊員在比賽中取得了男團第二名和第五名、女雙第一名和第三名、女單第三名的優(yōu)異成績。積極組織開展各種健康向上、豐富多彩的職工文體活動 ，較 好的滿足了全局職工的精神文化需求，起到了很好的教育引導(dǎo)、宣傳鼓舞和凝聚激勵作用，提高了職工隊伍素質(zhì)，促進了企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定，也為我局的企業(yè)文化建設(shè)注入了鮮強的活力。上半年，我們?yōu)?8 名遭遇大病大災(zāi)的特困職工發(fā)放補助金萬元，為 8 名子女上 大學(xué)交不起學(xué)費的職工發(fā)放補助金萬元，極大的緩解了他們的困難程度。今年，按照集團公司的要求，我們認(rèn)真落實了勞模津貼和待遇。 深入實施“送溫暖”工程，積極為廣大職工做好事、辦實事、解難事 一是切實抓好勞模和困難職工的節(jié)日慰問工作。 在“春、秋”查工作中，我局各級工會組織充分發(fā)揮了工會在搞好安全生產(chǎn)、保護職工安全健康工作中的重要作用。根據(jù)內(nèi)電工〔〕 51 號通知精神，從 7 月份開始，電業(yè)工會認(rèn)真組織開展了“全國職工安全生產(chǎn)知 識普及教育活動”，引導(dǎo)職工自覺尊章守紀(jì)、抵制違章指揮、杜絕違章作業(yè)，提高了職工的安全意識，增強了職工的自我保護能力和預(yù)測預(yù)防能力。年內(nèi)，結(jié)合勞動部新頒發(fā)的《集體合同規(guī)定》，對現(xiàn)行的集體合同文本進行了對照檢查，并指導(dǎo)兩家基層單位完成了集體合同修訂和續(xù)簽工作。認(rèn)真履行維護職能，不斷提高企業(yè)民主管理水平，努力推進我局的政治文明建設(shè) 堅持和進一步完善了以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，充分發(fā)揮了工會和職工代表大會在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用。二是工會的業(yè)務(wù)和理論教育。 充分發(fā)揮工會組織的引導(dǎo)和帶動作用，為企業(yè)改革和發(fā)展的順利進行提供堅實的思想保障 教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科 學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)“四有職工”隊伍，是工會 的重要職能。要繼續(xù)加強工會女職工工作，加強工會財務(wù)和經(jīng)審工作，搞好工會統(tǒng)計調(diào)查工作和信息化建設(shè)，推動各項工作取得新的進展。一是要把調(diào)查研究和理論政策 ~27~ 研究放到重要的位置來抓，充分認(rèn)識“組織起來，切實維權(quán)”的重大現(xiàn)實意義，要經(jīng)常深入基層，了解情況，汲取群眾的智慧，總結(jié)鮮活的經(jīng)驗，進一步明確新形勢下我局工會工作的思路和辦法，提出推動工會工作的全局性、指導(dǎo)性意見，有效解決當(dāng)前我局工會工作面臨的各種實際問題，不斷提高工會工作的預(yù)見 性、科學(xué)性、規(guī)范性和實效性。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)職工的興趣和愛好，不斷嘗試開展新的體育比賽項目，如排球賽、羽毛球賽、圍棋賽、橋牌賽等，使我局的職工體育活動在形式和內(nèi)容更加豐富多樣，更加適合職工的口味。三是要加強職工特困基金管理，實現(xiàn)職工困難戶基礎(chǔ)管理工作微機化。要按照面向職工、及時幫扶、快捷準(zhǔn)確、救急濟難、長期堅持的原則，進一步推動我局“送溫暖”工作的制度化、經(jīng)常化。 要認(rèn)真履行工會勞動保護職能，加強勞動保護監(jiān)督工作，依法開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實把勞動保護措施落實到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，切實維護好職工的安全健康權(quán)益。 要進一步在全局營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的氛圍，充分發(fā)揮勞模的示范和帶動作用， 以勞模的先進思想和高尚情操影響、帶動和激勵全體職工把聰明才智全面展現(xiàn)出來，把積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。積極組織和開展各種群眾性勞動競賽、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、合理化建議等活動，為廣大職工搭建展現(xiàn)自我、展現(xiàn)才干的大舞臺，調(diào)動職工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效的熱情，激發(fā)職工追求一流技術(shù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)。 廠務(wù)公開工作要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，擴大覆蓋面，消除“空白點”，要不斷深化廠務(wù)公開的內(nèi)容。要通過建立職工代表動態(tài)業(yè)績檔案、實施職工代表征求意見和述職制度等工作機制，提高職工代表的責(zé)任心和參政議政能力，使我局民主管理、民主監(jiān)督工作在深度、廣度和力度上的得到延伸和加強。同時要結(jié)合“三改”工作的推進和實施，全局各級工會要及時準(zhǔn)確把握職工群眾的思想動態(tài)，暢通信息渠道，反映職工群眾的愿望和呼聲，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作，教育和引導(dǎo)廣大職工理解改革、支持改革、投身改革，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理好改革力度、發(fā)展速度與職工承受程度的關(guān)系。 二、年工會工作的思路和主要任務(wù) 隨著我局各項事業(yè)的不斷蒸蒸日上，年將是我局又一個跨越式高速發(fā)展的關(guān)鍵年，也是全局各級工會組織全面落實中央十六屆四中全會和自治區(qū)工會八大精神和各項任務(wù)的 重要之年。一 是應(yīng)對新情況、新問題進行的實踐探索還不夠，廣大工會干部的創(chuàng)新意識還有待加強。一”表彰會上，我局有家基層工會被授予“全盟工會工作十佳單位”，家基層工會被授予“全盟工會財務(wù)工作十佳單 位”，名基層黨支部書記被授予“全盟十佳榮譽工會積極分子”，名職工被授予“全盟十佳知識型職工”。全年工會經(jīng)費的收繳和上解率實現(xiàn)％。 （七）加強工會的自身改革和建設(shè)，工會整體工作水平有了新的提高 抓住我局超常規(guī)發(fā)展的新形 勢給工會工作帶來的新機遇和新要求，全局各級工會組織組織及工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實工會十四大、自治區(qū)工會八大和集團公司工會工作會議精神，認(rèn)真研究我局當(dāng)前工會工作的新特點，大膽創(chuàng)新工會工作的新方法，堅持在在創(chuàng)新中推動實踐，在實踐中推動創(chuàng)新，把維護職工群眾的利益作為工作的第一職責(zé)，把職工群眾的呼聲作為改進工作的第一信號，把職工群眾是否滿意作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，切實加強自身建設(shè)，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力， 使我局工會工作在過去良好的基礎(chǔ)上不斷有所前進、有所突破。月份，在集團公司舉辦的首屆女職工巾幗形象展示風(fēng)采大賽上，我局的兩名選手分別獲得了一等獎和二等獎?！叭恕惫?jié)期間，局女職工委員會組織召開了全盟電力系統(tǒng)慶“三八”表彰聯(lián)誼會，對全局近兩年來涌現(xiàn)出的名先進女職工、名先進女職工工作者、戶“五好文明家庭”進行了命 名、表彰和獎勵。月份，在參加集團公司舉辦的“錫林杯”職工乒乓球、中國象棋和圍棋比賽中，我局選手取得了乒乓球團體第七名、單打第五名，中國象棋團體第三 名、個人第二名，圍棋團體第五名、個人第三名的好成績。今年，我們先后舉辦了“巴彥淖爾電力系統(tǒng)第六屆職工乒乓球賽”和“電力系統(tǒng)第九屆職工網(wǎng)球賽”暨“首屆國慶網(wǎng)球邀請賽”。 勞模、先進和業(yè)務(wù)骨干的療休養(yǎng)工作按計劃全面展開，全年共開辟區(qū)內(nèi)外旅游療養(yǎng)線路條，計劃完成人次，已完成人次。三是注重對一線職工的關(guān)心和慰問。春節(jié)前夕，由局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊組成個慰問檢查組赴各基層單位進行慰問，共慰問特困職工戶，困難職工戶，勞動模范和歸國華僑人，離退休老同志人，發(fā)放慰問金萬元，讓廣大勞模及困難職工充分感受到了電力企業(yè)大家庭的溫暖。根據(jù)全局“春、秋”查工作的總體安 排，各單位工會在“春、秋”查中認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了工會勞動保護《三個條例》、《安全生產(chǎn)法》、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定》、“兩票三制”和《電業(yè)安全工作規(guī)程》，同時積極發(fā)動和組織職工開展了廣泛的群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞 、排險情”安全活動，對生產(chǎn)作業(yè)場所進行全面系統(tǒng)的排查和整理，并安全工器具和安全設(shè)施的監(jiān)督檢查作為重中之重，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和存在的職業(yè)危害，各級工會認(rèn)真督促行政制定了相應(yīng)的安全措施或整改方案，及時消除了隱患，減少和杜絕了事故的發(fā)生。今年我局先后被授予了“內(nèi)蒙古自治區(qū)安康杯競賽先進單位”和“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”稱號。 全局廠務(wù)公開工作在規(guī)范化、經(jīng)?；皩崿F(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化的基礎(chǔ)上 ，內(nèi)容進一步擴展，形式不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)了廠務(wù)公開和企業(yè)的改革、發(fā)展同步，公開內(nèi)容不斷向企業(yè)的經(jīng)營管理領(lǐng)域延伸，增強了廠務(wù)公開的實效性，使三級公開真正落到了企業(yè)各個層面，保障了職工的知情權(quán)，有力的推動了全局廠務(wù)公開工作的開展。二月份，籌備組織召開了全局五屆四次職工（會員）代表大會暨二○○五年工作會，明確了工作思路和奮斗目標(biāo)。繼續(xù)深入開展了《工會法》、《勞動法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)職工民主管理條例》、《集體合同規(guī)定》等一系列法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進一步提高了職 工的民主管理意識和民主管理水平。在當(dāng)前經(jīng)濟建設(shè)不斷發(fā)展、電力體制改革不斷深化的新形勢下，進一步履行好工會的宣傳教育職能，通過提高職工隊伍的整體素質(zhì)，促進企業(yè)的改革發(fā)展，從而實現(xiàn)對職工長遠利益的維護，是工會組織發(fā)揮作用的重要內(nèi)容。四是要繼續(xù)以建家活動為載體，深入貫徹落實好《中華全國總工會關(guān)于在新形勢下深入開展建 ~28~ 設(shè)職工之家活動的意見》，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，把工會工作的各項重點納入“建家”活動之中，逐步提高建家層次，建立起服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、管理型工會組織，把各級工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴、企業(yè)支持的職工之家。二是要加強對基層工會的指導(dǎo)和服務(wù)。要充分利用新建成的網(wǎng)球館，通過網(wǎng)球邀請賽的形式，加強與社會各界的聯(lián)系，開展好面向職工群眾、面向 ~26~ 社會的企業(yè)文化聯(lián)誼活動，要通過企業(yè)文化和社會文化的相互交融 ，充分展示我們巴盟電力職工的精神內(nèi)涵和時代風(fēng)貌，樹立好電力企業(yè)各項文明建設(shè)同步發(fā)展的新形象，通過多種文化手段和生動活潑的藝術(shù)形式，展現(xiàn)我局的企業(yè)風(fēng)采和職工的精神風(fēng)貌擴大電力企業(yè)的社會影響。 要把職工療休養(yǎng)工作辦 成讓廣大讓職工都滿意的好事，積極爭取行政的支持，努力開辟更多的旅游療養(yǎng)線路，繼續(xù)加大對勞模、先進及一線生產(chǎn)骨干職工的福利療養(yǎng)力度，讓職工在奉獻企業(yè)的同時，充分享受電力企業(yè)快速健康發(fā)展帶來的實惠與成果。一是要進一步健全全局困難職工檔案，實行動態(tài)管理，做好跟蹤式幫扶和服務(wù)。要認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》和勞動保護三個條例，堅持“安全第 一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的方針，推動建立健全勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查體系，發(fā)揮好群眾性監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用。 同時，將采取多種形式，大力對生產(chǎn)一線職工群眾的勞動奉獻精神進行宣傳，團結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為我局的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新貢獻。 各級工會要積極配合行政，大力推進人才強企戰(zhàn)略的實施，努力建設(shè)“四有”職工隊伍，全面提高電業(yè)職工隊伍的政治思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動技能，弘揚和培育民族精神，使廣大職工成為艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、增進團結(jié)的模范。要抓住企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點和職工關(guān)注的熱 點，把企業(yè)重大決策問題、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的重要問題、涉及職工切身利益方面的問題、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和反腐倡廉密切相關(guān)的問題，作為廠務(wù)公開的重要內(nèi)容如實加以公開，提高公開的針對性和實效性。二是要建立職代會職工代表巡視制度。 （二）進一步完善和規(guī)范企業(yè)民主管理機制，不斷提高民主管理水平 要進一步完善和規(guī)范職代會制度，抓制度落實、抓程序規(guī)范，保證以職代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督機 制的深化和發(fā)展。年我局工會工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十六大、十六屆三 中、四中全會和自治區(qū)工會八大精神，認(rèn)真落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作要求， 進一步加強工會自身建設(shè)，認(rèn)真履行維護職能，關(guān)心職工生產(chǎn)生活問題，圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)動員和組織引導(dǎo)全局職工積極發(fā)揮工人階級的主力軍作用，為推動我局的持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)步發(fā)展做出新貢獻！ 圍繞上述思路，電業(yè)工會將重點抓好以下幾方面的工作： （一）深入貫徹落實黨的十六屆四中全會和自治區(qū)工會八大精神 認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹黨的十六屆四中全會和自治區(qū)工會八大精神，把工會工作提高到一個新水平，是我區(qū)各級工會當(dāng)前和今后一個時期的一項重要任務(wù) 。二是深入基層和職工的主動性還不夠，在服務(wù) 基層和職工的工作機制、活動方式方面尚需完善。全局還有個工會小組被授予“全盟先進職工小家”。工會所屬實體企業(yè)益隆公司在市場日趨萎縮的情況下，通過深挖自身潛 力和加強內(nèi)部管理，業(yè)務(wù)保持了相對穩(wěn)定。通過創(chuàng)建國電一流供 電企業(yè)，各基層工會的基礎(chǔ)資料管理水平明顯提高，基本實現(xiàn)了微機化管理。 今年，我們還在全局范圍內(nèi)開展了由區(qū)總發(fā)起的“關(guān)愛女性健康，為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)”主題系列活動，認(rèn)真貫徹落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)女職工勞動保護規(guī)定實施辦法》，堅持做好一年一次的女職工體檢工作，開展和組織女職工參加了“女職工健康