關(guān)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員-wenkub.com
2025-03-09 18:56 本頁(yè)面
【正文】 包頭市政府秘書長(zhǎng)、黨組成員，辦公廳黨組書記， 、黨組成員，辦公廳黨組書記。 市 政 府 副 秘 書 長(zhǎng) 、 辦 公 廳 黨 組 成 員（ 中央黨校研究生院政治學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)） 。 簡(jiǎn)歷： 內(nèi)蒙古林學(xué)院森工專業(yè)學(xué)習(xí) 。 工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)文化、衛(wèi)生、體育、食品藥品監(jiān)督管理和檔案等方面的工作。 工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)公安方面的工作。 工作分工 :協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)城市建設(shè)管理、環(huán)境保護(hù)等方面的工作。 工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)科技、教育等方面的工作。 工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)商貿(mào)、旅游、外事、對(duì)外開放和 有制經(jīng)濟(jì)等方面的工作。 營(yíng)方面的工作。 工作分工：負(fù)責(zé)工業(yè)和信息化、國(guó)土資源、交通、安全生 方面的工作。 工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)包頭稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究和 項(xiàng)目推進(jìn)等方面的工作。 工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)財(cái)稅、農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)一體化等方面的工作。 工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)市人民政府常務(wù)工作，負(fù)責(zé)綜合經(jīng)濟(jì)管理、人力資源和社會(huì)保障、審計(jì)、金融、社會(huì)穩(wěn)定、應(yīng)急管理等方面的工作。 副市長(zhǎng)程剛 程剛，男，漢族， 1956 年 6 月出生，內(nèi)蒙古包頭市人，大學(xué)文化， 1985 年 11 月入黨， 1975 年 7 月參加工作。 第四篇：包頭領(lǐng)導(dǎo)班子成員 市長(zhǎng)孫煒東 孫煒東，男，蒙古族， 1961 年 10 月出生，內(nèi)蒙古喀喇沁旗人，大學(xué)學(xué)歷， 1980 年 3 月入黨， 1976 年 12 月參加工作。 第八章附則 第三十二條子公司組織人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人更換、任免前須征得集團(tuán)公司同意。要做好后備干部的日?？己撕涂己斯ぷ鳎诳己说幕A(chǔ)上及時(shí)調(diào)整充實(shí)，并把考核及調(diào)整結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司。 第二十七條選配后備干部應(yīng)嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，選拔政治素質(zhì)過(guò)硬、一專多能的優(yōu)秀人才，原則上應(yīng)在 45 歲以下、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、雙方的近親屬以及有姻親關(guān)系的不得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部直接領(lǐng)導(dǎo)下的部門負(fù)責(zé)人； 在組織上討論涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶和雙方的近親屬的職務(wù)任免、獎(jiǎng)懲、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部本人應(yīng)回避，并不得以任何方式指使、暗示、進(jìn)行干預(yù)或施加影響。干部的交流要有利于改變和完善領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，有利于班子整體功能的發(fā)揮。 第二十二條領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)要根據(jù)上級(jí)要求和本單位的實(shí)際情況安排不同的培訓(xùn)內(nèi)容。年滿 56 周歲并擔(dān)任現(xiàn)職 6 年以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，免職后： ，不分管部門工作，可視企業(yè)的 情況協(xié)助現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)專項(xiàng)或一次性的工作； ，其工資執(zhí)行本單位工資標(biāo)準(zhǔn)中公司（院）領(lǐng)導(dǎo)崗位工資，年底視企業(yè)效益、所完成任務(wù)及現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)年薪的水平給予一定的獎(jiǎng)金。 ，經(jīng)集團(tuán)公司做工作后，仍要求辭職的 。考核結(jié)束，要在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行反饋。 第十五條考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)，注重工作實(shí)績(jī)和思想品德。 第十二條各子公司的法人代表試行任期制，一般任期為 4 年，可以連任。 第九條干部在提拔任用前，集團(tuán)公司要組織考察。建設(shè)公司 總經(jīng)理（科研、勘察、設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)）應(yīng)有主持二級(jí)公司（單位）全面工作的經(jīng)歷，建設(shè)公司（科研、勘察、設(shè)計(jì)院）副職一般應(yīng)具有下一級(jí)兩個(gè)以上職位的經(jīng)歷。 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的思想品德，作風(fēng)民主，有全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念，勤奮敬業(yè)，扎實(shí)工作，勇于奉獻(xiàn)，廉潔自律，聯(lián)系群眾，公道正派。施工企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師；黨委書記、副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席。公司制企業(yè)，按公司法的規(guī)定組建董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。 第二章領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)與職務(wù)系列 第四條領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：科研、勘察院領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè) 3～ 7 人；設(shè)計(jì)研究院領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè) 5～ 9 人；冶金建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè) 7～ 11人。 一、“四風(fēng)征求意見表”反應(yīng)突出問(wèn)題 做表面文章，抓工作不扎實(shí)，工作底數(shù)不清問(wèn)題，占“四風(fēng)”征求意見表的 %； 工 作指導(dǎo)原則意見多，分類意見少，占“四風(fēng)”征求意見表的 %。 一、“四風(fēng)征求意見表”反應(yīng)突出問(wèn)題 做表面文章，抓工作不扎實(shí)，工作底數(shù)不清問(wèn)題，占“四風(fēng)”征求意見表的 %； 工作指導(dǎo)原則意見多，分類意見少，占“四風(fēng)”征求意見表的 %。關(guān)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員 第一篇：關(guān)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員 關(guān)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見情況反饋按照（本華黨字〔 2021〕 7 號(hào)）《關(guān)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的通知》要求和部署，集團(tuán)黨群部通過(guò)向集團(tuán)副處級(jí)以上、各子公司班子成員及黨員發(fā)放〈集團(tuán)班子成員反對(duì)“四風(fēng)”征求意見表〉 34 份和深入安裝公司、物業(yè)公司、機(jī)械化公司、項(xiàng)目管理公司等子公司，征求對(duì)集團(tuán)班子成員反對(duì)“四風(fēng)”的意見和建議，圍繞 21 種“四風(fēng)”問(wèn)題開展征求意見。 所屬單位需要幫助的時(shí)候講條件、講困難、不辦實(shí)事，占“四風(fēng)”征求意見表的 %； 第二篇：關(guān)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員 關(guān)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見情況反饋按照（本華黨字〔 2021〕 7 號(hào)）《關(guān)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的通知》要求 和部署，集團(tuán)黨群部通過(guò)向集團(tuán)副處級(jí)以上、各子公司班子成員及黨員發(fā)放〈集團(tuán)班子成員反對(duì)“四風(fēng)”征求意見表〉 34
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