【正文】 StringBuffer PayDate=new StringBuffer((0, 5) + (mon) + 01)。 // 考勤金額 = 遲到或早退次數(shù) * 20 + 遲到且早退次數(shù) * 50 + 請(qǐng)假天數(shù) * （基本工資 /22） + 曠工天數(shù) * （基本工資 /22 + 20） Attendancegmoney = (float)(count * 20 + (1)* 50 + (1)* (Basic_Wage/22 20) + count2 * (Basic_Wage/22))。 ()。曠工 39。 ()。請(qǐng)假 39。 ()。遲到早退 39。 count = (1) + (1)。 + and Date like 39。 String sql3_2 = select count(*) from Attendance_table where number= 39。 + and Date like 39。 String sql3_1 = select count(*) from Attendance_table where number= 39。 } else { Fine +=(money)。 ResultSet RS_result2=(sql2)。 // 交通補(bǔ)貼 } String sql2 = select * from Rewardsandpunishment_table where number = 39。 while(()) { Basic_Wage=(Basic_Wage)。 StringBuffer day_month = new StringBuffer((0, 7))。 ResultSet RS_result=(sql)。員工的工資分別由職位基本工資、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、獎(jiǎng)懲金額、考勤扣款幾部分組成 。39。 (scriptalert(39。,39。,39。,39。(1)。)。 String Fax=(Fax)。 圖 53 添加部門信息 效果圖 具體的代碼實(shí)現(xiàn)如下： % String bianhao=(bianhao)。 if((員工 )) { (Level,員工 )。)。+pwd+39。+pwd+39。 String sql=。 圖 52 錯(cuò)誤提示信息 本模塊是系統(tǒng)登陸界面，實(shí)現(xiàn)的功能是檢測(cè)合法用戶，驗(yàn)證其用戶名密碼，以杜絕非法用戶侵入系統(tǒng)。 } catch(SQLException ex) { (())。 stmt=()。 } return rs。 } } public ResultSet executeQuery(String sql) { try{ 30 信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 connect=(sConnStr,sa,sa)。 public ResultSet rs=null。具 體的代碼實(shí)現(xiàn)如下： package db。 管理員活動(dòng)圖 系統(tǒng)管理員在系統(tǒng)中的要處理的內(nèi)容比較多，活動(dòng)圖比較大，因此將管理員的活動(dòng)圖分成多個(gè)， 管理員在管理員工請(qǐng)假信息模塊中 的活動(dòng)順序是：管理員 首先需要 與管理員的身份 登錄到系統(tǒng)中，登錄成功后，查看員工的請(qǐng)假信息，對(duì)員工的請(qǐng)假信息做相應(yīng)的操作，其 活動(dòng)圖如圖 45 所示。 員工狀態(tài)圖說(shuō)明： 登錄系統(tǒng)： login system 修改個(gè)人信息： Modify Personal Information 查看請(qǐng)假記錄： View leave information 在線請(qǐng)假： Online leave 等待審批： Waiting for approval 上班簽到： Work sign in 下班簽離： Sign away 查看考勤： View Attendance 查看獎(jiǎng)懲記錄： View reward and punishment records 26 信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 圖 44 員工狀態(tài)圖 系統(tǒng)活動(dòng)圖 從系統(tǒng)的內(nèi)部角度來(lái)看，活動(dòng)圖反映的是系統(tǒng)功能完成的動(dòng)作過(guò)程。 圖 42 系統(tǒng)的整體界面 系統(tǒng)狀態(tài)圖 狀態(tài)圖主要用來(lái)說(shuō)明事物的狀態(tài)、事件和它們之間的轉(zhuǎn)換關(guān)系，但一般 用來(lái)描述一個(gè)特定對(duì)象的所有可能狀態(tài)及其引起狀態(tài)轉(zhuǎn)移的事件，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)單個(gè)的對(duì)象行為進(jìn)行建模，狀態(tài)圖表示單個(gè)對(duì)象在其生命周期中的行為，同時(shí)也顯示了該對(duì)象實(shí)體如何根據(jù)當(dāng)前所處的狀態(tài)對(duì)不同的信息做出反應(yīng)。 圖 41 系統(tǒng)的登錄界面圖 24 信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 管理員首先從登陸界面登陸到系統(tǒng)中，登陸進(jìn)來(lái)后，根據(jù)不同的角色，系統(tǒng)界面現(xiàn)示不同的操作功能，系統(tǒng)的操作頁(yè)面采用表格布局方式，分為兩部分。 表 311 招聘表 序號(hào) 字段名稱 字段類型 大小 允許為空 備注 2 Job_number VarChar 50 主鍵 招聘崗位 號(hào) 3 People_num VarChar 50 否 招聘人數(shù) 4 Gender VarChar 50 是 性別 5 Education VarChar 50 是 學(xué)歷 6 Salary VarChar 50 是 薪資待遇 23 信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 4 詳細(xì)設(shè)計(jì)部分 主框架的設(shè)計(jì) 詳細(xì)設(shè)計(jì)階段就是為每個(gè)模塊完成的功能進(jìn)行具體的描述，要把功 能描述轉(zhuǎn)變?yōu)榫_的、結(jié)構(gòu)化的過(guò)程描述。 21 信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 表 37工資表 序號(hào) 字段名稱 字段類型 大小 允許為空 備注 1 number VarChar 50 主鍵 員工號(hào) 2 name VarChar 50 否 姓名 3 Basic_Wage float 8 是 基本工資 4 Tax float 8 否 扣稅 5 Bonus float 8 否 獎(jiǎng)金 6 Fine float 8 是 罰款 7 Housing_allowance float 8 否 住房補(bǔ)貼 8 Living_allowance float 8 否 生活補(bǔ)貼 9 Transportation_allowance float 8 否 交通補(bǔ)貼 10 Attendancegmoney float 8 是 考勤扣除金額 11 Total float 8 否 總額 12 PayDate VarChar 50 主鍵 發(fā)放日期 員工表（ Employee_table）如表 38 所示 。 表 33 獎(jiǎng)懲表 序號(hào) 字段名稱 字段類型 大小 允許為空 備注 1 ID Int 4 主鍵 獎(jiǎng)懲記錄 ID 2 Number VarChar 50 外鍵 員工號(hào) 3 Name VarChar 50 否 員工姓名 4 Rewardsorpunishments VarChar 50 否 獎(jiǎng)懲類型 5 Reason VarChar 50 是 獎(jiǎng)懲原因 6 Money float 8 是 獎(jiǎng)懲金額 7 Time VarChar 50 是 獎(jiǎng)懲時(shí)間 8 Instance VarChar 50 是 批復(fù)獎(jiǎng)懲人 9 Approvaldate VarChar 50 否 批復(fù)日期 考勤表（ Attendance_table）如表 34 所示 。 根據(jù)需求分析可知系統(tǒng)中 涉 及到的實(shí)體有員工信息、管理員、部門、考勤記錄、請(qǐng)假記錄、工資、培訓(xùn)信息、招聘信息、獎(jiǎng)懲記錄， 根據(jù)分析各實(shí)體之間的聯(lián)系，將其用實(shí)體聯(lián)系圖（ ER）表示 如 圖 32 所示。員工工資管理是管理員根據(jù)員工每個(gè)月的考勤情況和此員工職稱的基本工資計(jì)算得到的。 ResultSet rs = (“SELECT a, b, c FROM Table1”)。 （ 3） 處理數(shù)據(jù)庫(kù)返回的結(jié)果。 JDBC 的用途 [15]： （ 1） 與數(shù)據(jù)庫(kù)建立連接。 16 信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 JDBC 對(duì) Java 程序員而言是 API，對(duì)實(shí)現(xiàn)與數(shù)據(jù)庫(kù)連接的服務(wù)提供商而言是接口模型。本文也 是運(yùn)用 JDBC 技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)與數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的數(shù)據(jù)進(jìn)行交換，以實(shí)現(xiàn)對(duì)人員信息，題庫(kù)信息的的更新、添加和修改。由于 JSP 頁(yè)面的內(nèi)置腳本語(yǔ)言是基于 Java 編程語(yǔ)言的，并且所有的 JSP 頁(yè)面都能被編譯成為 Java Servlet， JSP 頁(yè)面就具有 Java 技術(shù)的所有好處，包括健壯的存儲(chǔ)管理和安全性。在服務(wù)器端， JSP 引擎解釋 JSP 標(biāo)識(shí)和小腳本，生成客戶端請(qǐng)求的內(nèi)容，例如，通過(guò)訪問(wèn) JavaBeans 組件，使用 JDBC 技術(shù)訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)或者其他文件，并且將結(jié)果以 HTML（或者 XML）頁(yè)面的形式發(fā)送回瀏覽器。這種結(jié)構(gòu)更成 為當(dāng)今應(yīng)用軟件的首選體系結(jié)構(gòu)， JAVA技術(shù)在這一方面已經(jīng)應(yīng)用 得 很成熟了。它是隨著 Inter 技術(shù)的興起，對(duì) C/S（ Client/Server）結(jié)構(gòu)的一種變化或者改進(jìn)的結(jié)構(gòu)。 11 信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 圖 22 管理員用例圖 管理員 用例 說(shuō)明： 管理員： Administartor 登錄： Login 請(qǐng)假管理： Leave management 考勤管理： Attendance Management 員工工資管理： Wages and salaries of management 基本工資管理： Basic wage management 添加基本工資： Add a basic wage 查詢基本工資： query the basic wage 修改基本工資： Modify the basic wage 刪除基本工資： Delete the basic wage 考勤記錄查詢： Attendance records query 考勤記錄修改： Modify the Attendance records 12 信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 計(jì)算員工工資： Calculation of staff wages 員工工資的查詢： Employee wages query 查詢員工請(qǐng)假信息： query employees leave information 刪除員工請(qǐng)假信息： Delete employee information 修改員工請(qǐng)假信息： Modify employee information 批準(zhǔn)員工請(qǐng)假： Approval of the employee 員工用例圖 員工用例圖 描述了員工在登錄到系統(tǒng)中可進(jìn)行的相關(guān)操作， 在系統(tǒng)中員工參與的用例有在線請(qǐng)假、查看請(qǐng)假狀況、修改個(gè)人信息、查看考勤記錄、查看培訓(xùn)信息、查看獎(jiǎng)懲記錄、上班簽到、下班簽離，其 用例圖 如圖 23 所示。配置圖定義系統(tǒng)中硬件的物理體系結(jié)夠 [9]。 （ 4） 交互圖（ Interactive）描述了對(duì)象間的交互關(guān)系 。 10 信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 （ 2）靜態(tài)圖（ Static Diagrams）包括類圖（ Class Diagrams） 和對(duì)象圖（ Object Diagrams），類圖描述系統(tǒng)中類的靜態(tài)結(jié)構(gòu)。 UML 中的元素可分為結(jié)構(gòu)元素、行為元素、分組元素、注釋元素四種。 UML 建模 介紹 UML（ Unified Modeling Language，統(tǒng)一建模語(yǔ)言）是一種建模語(yǔ)言， UML 的定義包括 UML 語(yǔ)義 和 UML 表示法兩個(gè)部分： （ 1） UML 語(yǔ)義 UML 語(yǔ)義給出了基于 UML 精確的元模型定義，元模型為 UML 的所有元素在語(yǔ)法和語(yǔ)義上提供了簡(jiǎn)單、一致、通用的定義性說(shuō)明，使開(kāi)發(fā)者能在語(yǔ)義上取得一致，消除了因人而異的表達(dá)方法所造成的影響，此外 UML 還支持對(duì)元模型的擴(kuò)充定義。 9 信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 （ 3） 員 工在線請(qǐng)假， 為了管理方便，如果員工需要請(qǐng)假時(shí)，可登錄到系統(tǒng)中填寫(xiě)請(qǐng)假信息，并將請(qǐng)假信息提交到管理員處等待管理員的批準(zhǔn)處理，當(dāng)管理員批準(zhǔn)了此員工的請(qǐng)假申請(qǐng)后，請(qǐng)假記錄表中的請(qǐng)假批準(zhǔn)狀態(tài)將顯示為 “已審批 ”狀態(tài)，此時(shí)員工登錄到系統(tǒng)中科看到自己提交的請(qǐng)假申請(qǐng)是否被批準(zhǔn)。 員工 的功能模塊如下 ： （ 1） 員 工登陸后 可以 查看個(gè)人基本信息，當(dāng)某個(gè)員工的基本信息由于人員調(diào)動(dòng)或其它情況發(fā)生變化時(shí)，管理員也對(duì)此員工的基本新進(jìn)行修改，員工也可以隨時(shí)登錄到系統(tǒng)中核對(duì)自己的信息，然后進(jìn)行修改。 （ 5） 員 工工資管理：主要用來(lái)處理 員 工的工資情況 。系統(tǒng)中的考勤類型有 正常、 遲到、早退、遲到早退、請(qǐng)假、曠工，員工的上班時(shí)間設(shè)為上午的九點(diǎn)，下班設(shè)為下午六點(diǎn) 。 （ 2）部門管理：包括查看部門列表、 刪除部門信息、 修改部門信息及添加新部門等。人事人員通過(guò) 系統(tǒng)完成相關(guān)的日常工作，這些工作也是平常較為繁重的工作。 系統(tǒng)中的高層業(yè)務(wù)流程圖描述了 管理員對(duì)考勤考評(píng)的處理過(guò)程以及員工信息、員工請(qǐng)假的處理過(guò)程。 （ 5）員工在線請(qǐng)假的應(yīng)用。 （ 4） 人事檔案信息的應(yīng)用。 人事信息管理系統(tǒng)是針對(duì) 醫(yī)院 人事處的大量業(yè)務(wù)處理工作用計(jì)算機(jī)進(jìn)行全面現(xiàn)代化管理，他必須具備以下基本功能：