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正文內(nèi)容

基于指紋識別的考勤管理系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計論文-wenkub.com

2025-08-14 17:38 本頁面
   

【正文】 本人授權(quán) 大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索,可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過的研究成果,也不包含我為獲得 及其它教育機構(gòu)的學(xué)位或?qū)W歷而使用過的材料。感謝在我大學(xué)學(xué)習(xí)生活期間給予我學(xué)習(xí)上的幫助和教導(dǎo),并不斷的知道和鼓勵我對課題的研究工作。 在完成本次學(xué)士論文的研究工作之際,我衷心的向我的導(dǎo)師 **老師表示最誠摯的謝意!導(dǎo)師對論文的研究方向,研究內(nèi)容,學(xué)術(shù)思想方面給予了我細(xì)心知道和嚴(yán)格要求。 ? 考勤方案設(shè)置太少,不能夠滿足 更詳細(xì) 的需求,這點 可以通過增加員工的屬性來細(xì)化考勤方案。 在 本 次設(shè)計 的開發(fā)過程中 還存在以下 問題: ? 指紋比對 。 38 結(jié) 論 指紋考勤系統(tǒng)根據(jù)指紋 的 唯一性來識別身份 , 本論文 設(shè)計并實現(xiàn) 了基于指紋識別的考勤管理系統(tǒng)。所以軟件在能力上已經(jīng)達(dá)到了要求。利用指紋登錄系統(tǒng)。此模塊同時通過對人員的不同權(quán)限設(shè)置使具有相關(guān)權(quán)限的人員做與之相對應(yīng)的工作,確保系統(tǒng)的安全性和人員身份的真實性。 // 關(guān)閉員工表 CStatRS rs_stat(amp。 // 記錄員工人數(shù) i=0。 // 構(gòu)造員工表 =STATE=39。 // 四舍五入 strSTime=(%Y%m%d)。 } nHours[0]=(TimeSpan[1]TimeSpan[0]).GetTotalHours()。nSecond)。nHour)。 CTimeSpan *pTS。 GetPrivateProfileString(WorkPlan, Time4, 18:00:00, str[3], 9, strFileName)。 // INI 文件名 UpdateData()。 // 暫存起始時間 int i,j,n,counter。 // 保存時間間隔長度 BOOL bLate,bEarly,bAbsent,bLeave,bErrand。 // 保 存上下班時間 int nHours[2]。db)。db)。月度統(tǒng)計需要設(shè)定統(tǒng)計的時間范圍。 ()。 32 =S_time。 // 構(gòu)造請假記錄表 ()。nMinute)。nDay)。nYear)。 // 得到時 sscanf((14,2), %d, amp。 // 得到月 sscanf((8,2), %d, amp。 // 年 ,月 ,日 ,時 ,分 sscanf((4), %d, amp。 // 編輯計數(shù)器 =counter。 // 設(shè)置過濾器,提取計數(shù)值 ()。db)。 str4 = (0, 3)。 str2 = (0, 1)。 // 更新數(shù)據(jù) //CString m_cList。 // 更新數(shù)據(jù)庫 ()。 =m_strPersonID。db)。 // 編輯計數(shù)器 =counter。 // 設(shè)置過濾器,提取計數(shù)值 ()。 // 構(gòu)造計數(shù)器記錄表 UpdateData()。 // 設(shè)置 Filter UpdateList(rs)。 + strSTime + 39。 if(pDlgm_bSeekbyperson) // 判斷是否根據(jù)員工號檢索 strFilter=PERSON=39。 // 起始,結(jié)束時間 pDlg=(CAttDlg*)GetParent()GetParent()。db)。在出勤記錄列表的上方有兩個按鈕。對員工的加班操作:主要是記錄某一個員工開始加班時間和結(jié)束加班時間,并根據(jù)這兩個時間數(shù)值計算出其加半時長,同時也對加班操作留下來的數(shù)據(jù)進行管理。 WritePrivateProfileString(WorkPlan, 書名 , m_wenben, strFileName)。 // 更新數(shù)據(jù) WritePrivateProfileString(WorkPlan, Time1, (%H:%M:%S), strFileName)。最后單擊 “修改 ”按鈕。} else // 對話框已創(chuàng)建 m_pAttDlgShowWindow(SW_SHOW)。 ()。 else{ sprintf(buffer, 指紋比對成功! Name = %s Score = %d Processed Number = %d, FFingerNames[fi], Score, ProcessNum)。 fi = (fpcHandle, ATemplate, amp。FRegTemplate, ATemplate, FALSE, amp。 BOOL RegChanged。 return result。 static BYTE parms[] =VTS_PVARIANT VTS_VARIANT VTS_BOOL VTS_PBOOL。主要由兩 部分組成,拒真率和誤識率。這是應(yīng)用系統(tǒng)中使用得較多的方法 。 如圖 52 所示: 圖 52 指紋比對算法過程圖 ◆ 驗證 , 驗證就是把一個現(xiàn)場采集到的指紋與一個己經(jīng)登記的指紋進行一對一的比對,來確認(rèn)身份的過程。對于待匹配的指紋圖像,經(jīng)預(yù)處理和特征提取后,形成一個坐標(biāo)鏈碼記錄,根據(jù)這些特征的相互位置關(guān)系與指紋數(shù)據(jù)庫中的樣本做圖形匹配,得到最終的識別結(jié)果 [9]。 ? 按捺指紋時,應(yīng)將手指的第一關(guān)節(jié)上的指肚(有指紋的表面)水平放置在指紋采集儀鏡頭的表面上,盡量使指紋的紋形中心與采集區(qū)域的中心重合,輕微用力,并使指紋盡可能多地貼近鏡頭,避免故意的用力扭曲,按下手指后采集區(qū)域的光線會變強,這時即可抬 起手指,不可長時間的按壓。避免故意用力按壓和旋轉(zhuǎn)擠壓,并注意不要使指甲劃傷鏡頭表面。 20 第五章 系統(tǒng)實現(xiàn) 開發(fā)平臺及系統(tǒng)配置 軟件: Windows xp sp VC++ 硬件: PC 計算機 ( CPU 為賽揚 ,內(nèi)存為 512MB) 指紋識別器: 中控科技指紋采集器 開始界面的制作 在設(shè)計初始 截面時,我參考了許多考勤管理系統(tǒng)的操作界面,以下是系統(tǒng)登陸界面 ,如圖 51 所示 : 圖 51 指紋簽到窗口 此界面為系統(tǒng)操作的總界面,用戶在此界面進行系統(tǒng)所需要的使用指紋進行登陸。 設(shè)計數(shù)據(jù)庫中的表時首先要為每列指派數(shù)據(jù)類型。因為用戶簽到和和管理在功能上是相對獨立的,用戶在使用時一般不會一起使用。 ? 加班表:員工 ID,員工信息,工作時間,工作日期。設(shè)計時應(yīng)注意:表所包含的數(shù)據(jù)的類型;表的各列及每一列的數(shù)據(jù)類型;哪些列允許空值得;是否要使用以 員工 員工信息 員工 ID 號 員工指紋 員工部門 出差記錄 出勤記錄 考勤結(jié)果統(tǒng)計 請假記錄 加班記錄 1: N 1: N 1: N 1: N 1: N 記錄編號 起始時間 結(jié)束時間 記錄編號 出入狀態(tài) 出入時間 記錄編號 累計工作時間 累計出差時間 累計請假時間 累計加班時間 記錄編號 起始時間 結(jié)束時間 記錄編號 加班時間 日期 19 及何時使用約束,默認(rèn)設(shè)置或規(guī)則;所需索引的類型,那里需要索引,哪些列是主鍵,哪些是外鍵。創(chuàng)建一個表的最有效的方法是將表中所需的信息一次定義完成,包括數(shù)據(jù)約束和附加成分。表是包含數(shù)據(jù)庫中所有數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫對象。 數(shù)據(jù)需求分析 根據(jù)數(shù)據(jù)流圖,可以列出以下數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu): ? 出勤記錄:記錄號,員工、出入情況和出入時間 ? 月度考勤統(tǒng)計:記錄號、員工姓名、年月、累計正常工作時間、累計請假時間、累計加班時間、累計 出差時間、遲到次數(shù)、早退次數(shù)和曠工次數(shù) ? 請假記錄:記錄號、員工、假期起始時間 /結(jié)束時間和請假緣由 ? 加班記錄:記錄號、員工、加班時間長度和日期 ? 出差記錄:記錄號、員工、出差起始時間 /結(jié)束時間和具體描述 ? 人員信息:記錄號、員工指紋、密碼、權(quán)限、姓名、部門和當(dāng)前狀態(tài)等 ? 部門設(shè)置:部門編號、名稱等 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計 進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計的首要任務(wù)是考慮信息需求,也就是數(shù)據(jù)庫 要 存入什么樣的數(shù)據(jù)。 數(shù)據(jù)流圖 出勤的原始記錄主要來源于考勤機,并且以固定格式保存在數(shù)據(jù)庫中。本文所說的指紋識別考勤系統(tǒng)采用 SQL server 作為數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具,在系統(tǒng)中與數(shù)據(jù)庫交互的部分均采用標(biāo)準(zhǔn)的 SQL 語言,這樣可以提供系統(tǒng)的通用性,從而使后臺數(shù)據(jù)庫可以采用多種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),可以根據(jù)用戶自己的需求來進行選擇。出入情況主要由考勤系統(tǒng)來記錄,但是需要設(shè)置人工添加的功能,已備特殊情況的處理,請假,加班和出差情況的記錄,每個月底進行整個月的出勤情況統(tǒng)計。本系統(tǒng)的系統(tǒng)功能主要為員工通過指紋來登陸該考勤管理系統(tǒng)。 重新登錄, 提示錯誤 按下“設(shè)置”按鈕 按下“出勤記錄”按鈕 按下“統(tǒng)計”按鈕 按下“重新登錄”按鈕 按下“退出”按鈕 “上下班時間設(shè)置”對話框 “考勤修改”對話框 “考勤統(tǒng)計”對話框 回到“用戶登錄”對話框 退出該考勤管理系統(tǒng) 對一天上午,中午,下午的工作時間進行修改 分別對“考勤修改出勤記錄”,“加班記錄”,“請假記錄”,“出差記錄”四個頁面進行編輯 對“考勤統(tǒng)計”該頁面進行編輯 將修改的時間記錄以*.ini 的形式保存,下次將調(diào)用該文件的時間 分別把這四個頁面編輯好的數(shù)據(jù)保存到數(shù)據(jù)庫當(dāng)中 將該頁面的操作結(jié)果保存到數(shù)據(jù)庫當(dāng)中 15 小結(jié) 在本章節(jié)中,介紹了指紋考勤系統(tǒng)的總體設(shè)計,整個系統(tǒng)由硬件部分和軟件部分組成。 出勤記錄:管理員使用此按鍵后會出現(xiàn)考勤修改對話框,管理員可以分別對 “考勤修改記錄 ”, “加班記錄 ”, “請假記錄 ”, “出差記錄 ”四個頁面進行編輯,編輯完成后分別把這四個頁面的數(shù)據(jù)保存到數(shù)據(jù)庫當(dāng)中。 員工成功登 錄 指紋并進入考勤系統(tǒng)主界面中,考勤系統(tǒng)主界面有 5 個按鍵,分別是設(shè)置,出勤記錄,統(tǒng)計,重新登錄,退出。 早退:從早退設(shè)定時間到下班提前時間范圍登錄指紋算早退。如圖 32 所示 : 11 圖 32 指紋識別系統(tǒng) 流程圖 開始 系統(tǒng)初始化 指紋采集器 員工輸入指紋 比對 顯示員工信息 員工確認(rèn) 記錄信息 下個員工進行輸入指紋 退出系統(tǒng) 輸出出錯信息 輸入管理員密碼 添加信息 新指紋添加進數(shù)據(jù)庫中 否 存在 是 否 是 否 不存在 是 不存在 存在 12 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖 考勤系統(tǒng)設(shè)置如圖 33 所示: 考勤 圖 33 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖 員工信息瀏覽:該模塊可以瀏覽公司員工的基本信息,可以按部門,姓名,指紋進行查詢,按部門,姓名,指紋導(dǎo)出數(shù)據(jù)。 如果在比對過程中,數(shù)據(jù)庫中沒有 該 員工的指紋信息,則系統(tǒng)需要管理員將這個新的指紋添加到數(shù)據(jù)庫中。為了用計算機對信息進行控制和管理,還必須進一步的設(shè)計出數(shù)據(jù)流程圖。提供多 種考勤管理功能系統(tǒng)提供了考勤管理功能,如請假、出差、加班、考勤等。 管理模塊是供指紋管理員使用,用于設(shè)置用戶信息,設(shè)置考勤參數(shù),處理特殊考勤,備份考勤數(shù)據(jù)等。指紋圖像的質(zhì)量會直接影響到識別的精度以及指紋識別系統(tǒng)的處理速度 ,因此指紋采集 技術(shù)是指紋識別系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù)之一。核實當(dāng)前員工的身份,之后實行當(dāng)日的考勤方案。 ? 先進性:系統(tǒng)采用先進的活體指紋技術(shù),只要第一次指紋采集的正確性。在設(shè)計上基本遵循了以下幾點: ? 可靠性:可靠性是整個應(yīng)用系統(tǒng)的基礎(chǔ)。所以指紋考勤系統(tǒng)屬于驗證 [3]。 驗證就是通過把一個現(xiàn)場采集到的指紋與一個已經(jīng)登記的指紋進行一對一的比對 ,來確認(rèn)身份的
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