保險(xiǎn)公司三季度個(gè)險(xiǎn)渠道企劃方案-wenkub.com
2025-05-08 06:44 本頁(yè)面
【正文】 持證人力和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)以AMIS和 SZIS系統(tǒng)為準(zhǔn)； （ 四 ） 本推動(dòng)方案由 市 公司個(gè)險(xiǎn)銷售部負(fù)責(zé)解釋。 各職場(chǎng)、農(nóng)村服務(wù)部確保召開二次啟動(dòng)大會(huì)，落實(shí)兩個(gè)環(huán)節(jié)，一是簽名活動(dòng)，二是競(jìng)標(biāo)活動(dòng)， 讓大家主動(dòng)報(bào)出個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；對(duì)競(jìng)標(biāo)人員提供展業(yè)便利，調(diào)動(dòng)精英們的積極性； （二）認(rèn)真做好過程管控。 同時(shí)，加大對(duì)卡險(xiǎn)的捆綁力度，當(dāng)月競(jìng)賽達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，卡險(xiǎn)最低不得低于 400元。 （ 上述 費(fèi)用 ： 達(dá)成標(biāo)保、十年期、短險(xiǎn)綜合達(dá)成率 100%，由市公司承擔(dān)費(fèi)用；完成 80%，市公司承擔(dān) 50%費(fèi)用；完成 70%，市公司承當(dāng) 30%費(fèi)用；低于70%綜合達(dá)成率的單位，相關(guān)費(fèi)用自行承擔(dān) ） 。 保單件數(shù)之星獎(jiǎng) 710月份競(jìng)賽期內(nèi)，凡主險(xiǎn)件數(shù)達(dá) 12件，個(gè)險(xiǎn)短險(xiǎn)件數(shù)達(dá) 15件以上，為入選資格，取全市前 300名，對(duì)前 100名獎(jiǎng)勵(lì) “盛世金鼎” （大號(hào)） ； 101200名，獎(jiǎng)勵(lì) “盛世金鼎” （中號(hào)） ， 201300名，獎(jiǎng) “盛世金鼎” （小號(hào)） ，以上均授予“挑戰(zhàn)件數(shù)之星”獎(jiǎng)。 （ 三 ）營(yíng)銷員 層面 為喜迎雙“六十”華誕，將在全省系統(tǒng) 營(yíng)銷員中開展“星級(jí)營(yíng)銷員” 創(chuàng)建 活動(dòng) 。 （二）主管層面 本企劃案實(shí)施期間， 在 全 市 在職及新晉升組經(jīng)理以上 的各 級(jí)營(yíng)銷主管 中 開展 主管 “ 三個(gè)確保 ” 競(jìng)賽 活動(dòng)： 活動(dòng)對(duì)象：全 市 系統(tǒng)各級(jí)營(yíng)銷主管和直轄人員（含收 展）。 省 、市公司 按縣支公司、區(qū)支公司、城區(qū)營(yíng)銷部（收展部）三個(gè)類別， 根據(jù)每個(gè)階段各單位任務(wù)完成情況，確定該單位處于染旗、護(hù)旗、亮旗等不同階段，省公司進(jìn)行全省通報(bào)追 蹤。 各職場(chǎng)申報(bào)人員必須達(dá)到架構(gòu)人力的 XX%以上 ，方視作申報(bào)成功。 對(duì)抗單位布陣 四 、 活動(dòng) 安排 按照全 市“旗升 XX” 活動(dòng)方案 的安排，個(gè)險(xiǎn)渠道 整個(gè)推動(dòng)期間 分 三 節(jié) ： 第一 節(jié) 染旗階段 （ 2020年 7月 1日 7月 31 日 ）： 第二 節(jié) 護(hù)旗階段 （ 2020年 8月 1日 8月 31 日 ）： 第三 節(jié) 亮旗階段 （ 2020年 9月 1日 9月 30 日 ）： 五 、 活動(dòng) 內(nèi)容 （一）公司層面 四個(gè)階段經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)： （ 1） 第一 階段 （染旗）： 經(jīng)營(yíng) 重點(diǎn)是 獨(dú)立運(yùn)作 的各營(yíng)銷職場(chǎng) 、各農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部 。對(duì)未完成續(xù)收的單位，按下發(fā)任務(wù) 數(shù)與實(shí)績(jī)差額，扣減單位 1%的附傭。 為此， 市 公司特制定三季度 個(gè)險(xiǎn)渠道 “旗升 XX 愛司報(bào)國(guó)” 企劃方案 。 一 、 活動(dòng) 主題 沖刺 2020 率先奪標(biāo) 弘揚(yáng) 井岡山 精神 壯大 營(yíng)銷 隊(duì)伍 確保 完成全年 任務(wù) 向雙 XX 華
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