【正文】 同時應提交由其原工作單位出具的解除 /終止勞動關系證明。因工作需要免除或縮短試用期，按員工錄用審批權限批準。如有職務，按干部任免審批權限進行報批。 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc114）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 ww. 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 E. 人力資源部負責擬制應屆 大學畢業(yè)生、研究生和復轉軍人的年度接收計劃，填寫“實習人員審批表”（附錄），并具體安排其工作崗位。 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc114）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 ww. 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 ww. 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 d. 經二至三次面談后，人力資源部 安排擬來人員填寫 應聘人員登記表 （附錄），并通知公司辦公室安排其到指定醫(yī)院進行體檢。 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc114）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 ww. 共 享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 C. 擬選人員一般需經過三次面談和二次測試。 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc14）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗 諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 IV 招聘步驟 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc114）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸 之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 A. 材料收集渠道： 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc114）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 ww. 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁 要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 a. 內部的調整、推薦 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc14）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧 涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 b. 人才中介機構、獵頭公司的推薦 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc14）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪 皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 c. 參加招聘會 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc114）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 ww. 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 d. 報紙雜志刊登招聘廣告 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc14）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 e. 網絡信息發(fā) 布與查詢 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc114）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 ww. 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 用人部門可會同人力資 源部根據職位情況選擇招聘渠道。人力資源部應根據年度或專項招聘計劃，對照以往實際費用支出情況，擬訂合理的招聘費用預算，經有關部門審核，報人事和財務主管副總經理（總助）批準執(zhí)行。分公司其他部門級經理和分支公司一般員工的招聘申請由分公司總經理批準。 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc114）無憂商務網 ww. 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 B. 人 力資源部根據公司年度發(fā)展計劃、編制情況及各部門和分支機構的人力資源需求計劃，制定公司的年度招聘計劃。企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc114）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟 模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 三 . 招聘政策和工作流程 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc14）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸 扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 各分支機構人力資源部門參照制定相應政策，報公司人力資源部審核后執(zhí)行。對公司內符合招聘 職位要求及表現卓越的合適員工，將優(yōu)先給予選拔、晉升。 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc114）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 ww. 共享和傳播管理資源， 引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 5 培訓發(fā)展管理 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc14）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管 理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 A 公司年度培訓計劃的制訂與實施； 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc114）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 ww. 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 B 監(jiān)督、指導總公司各部門及各分支機構的教育培訓工作； 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc114）無憂商務網 ww. 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 ww. 共享和傳播管理資源，引導 管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 C 管理公司員工因公出國培訓、學歷教育和繼續(xù)教育； 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc114）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 ww. 共享和傳播 管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 D 制訂公司年度教育培訓經費的預算并進行管理和使用； 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc14）無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 ww. 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 E 開發(fā)培訓的人力資源和培訓課程。 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc14）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現 卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 2 機構管理 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc114）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 A 配合相關部門，做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作； 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc114）無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導 管理人實現卓越管理 無憂商務網 ww. 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 B 公司系統(tǒng)各級機構的設置、合并、更名、撤銷等管理； 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc14）無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 . 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳 播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 ww. 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 C 制訂公司機構、部門和人員崗位職責； 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（ doc114）無憂商務網 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 ww. 共享和傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和 傳播管理資源，引導管理人實現卓越管理 無憂商務網 共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與繹母第猾呸之逼單晾號魯起郁要曉滄肪蜂裴羅盧涕堪皿撼瓊孟潔恨痙統(tǒng)接悄咒 D 公司及分支機構高級管理人員的考察、聘任、考核、交流與解聘管理； 企業(yè)