無(wú)錫市勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本-wenkub.com
2025-02-07 01:57 本頁(yè)面
【正文】 (六 )本合同附件包括： 。 (四 )本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十二、其它事項(xiàng) (一 )甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 ； 調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十、雙方約定的其它事項(xiàng) 十一、法律責(zé)任 （一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同。 甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的 。 (四 )有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合 同： 用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 。 因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的 。 九、勞動(dòng)合同解除 (一 )經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可 以 解除。 (四 )甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn) (一 )甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方不得向乙方收取費(fèi)用。 （三）用工單位依法安排乙方加班的， 應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。甲方有義務(wù)監(jiān) 督用工單位在確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是用工單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執(zhí)行 下列 條款。具體工作時(shí)間為
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