xx能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位設(shè)置方案-wenkub.com
2024-08-15 15:21 本頁面
【正文】 十五 本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。 教學(xué)各級(jí)崗位聘 用 中，在同等條件下，對(duì)課堂教學(xué)效果優(yōu)秀（以教學(xué)水平評(píng)價(jià)結(jié)果或相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)為依據(jù)）或獲院級(jí)以上優(yōu)秀教師或年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先 聘用 。 聘 用 人員的退休均按有關(guān)規(guī)定辦理，辦理退休手續(xù)后其聘期自然終止。 十、投訴和申訴 學(xué)院成立崗位聘任工作投訴、申訴受理小組，該小組由院工會(huì)和監(jiān)察審計(jì)處領(lǐng)導(dǎo)組成，日常工作機(jī)構(gòu)設(shè)在院工會(huì)，負(fù)責(zé)接受教職工在崗位應(yīng)聘、 聘 用 工作中的投訴、申訴，并就投訴、申訴進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果報(bào)送院崗位設(shè)置 和崗位聘用 領(lǐng)導(dǎo)小組審議。 對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)或不 具 備 崗位 能力 要求的人員 要 進(jìn)行分流和調(diào)整。 工作人員崗位聘任結(jié)束后，所有人員均按照聘 用 的崗位享受相應(yīng)的工資、津貼等待遇。 （二）部門聘崗位的聘 用 程序： 各部門 公開 張貼 學(xué)院《 崗位設(shè)置方案 》 中有關(guān) 本部門崗位設(shè)置的 部分 ； 應(yīng)聘者報(bào)名應(yīng)聘，填寫《 XX能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘崗位 應(yīng) 聘申請(qǐng)表》 或《 XX省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位申請(qǐng)表》 ； 崗位所在 部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查； 對(duì)擬聘人名單進(jìn)行公示； 各 部門 確定擬 聘 人員名單 ，報(bào)學(xué)院崗位設(shè)置和 崗位聘用 領(lǐng)導(dǎo)小組審定 ； 經(jīng)院長辦公會(huì)議同意后 公布聘用人員名單 ； 院長授權(quán)部門主任（處長）與受聘人簽訂聘任合同書。 《崗位說明說》可登錄人事處網(wǎng) 頁 閱讀、下載。 學(xué)院 在預(yù)留必要的調(diào)控崗位數(shù)額后， 將崗位 設(shè)置 數(shù) 額 分配到各部門，由各部門分解、 設(shè)置到 專業(yè) (課程 、課程群 )和崗位。 （二）、 院聘崗位的設(shè)置辦法 院聘 教 師 崗位的設(shè)置辦法 教授 三級(jí)崗位 在全 院 范圍內(nèi)，根據(jù)各學(xué)科實(shí)際貢獻(xiàn)， 依據(jù) 學(xué)院 發(fā)展 的需要， 并綜合各種因素， 學(xué)院可在 承擔(dān)省級(jí)及以上 重點(diǎn) 專業(yè) 建設(shè)、教學(xué)建設(shè)任務(wù)和擁有學(xué)院優(yōu)勢(shì)特色 專業(yè) 的系 （ 部 ） 設(shè)置三級(jí)崗位 ， 其它系 （ 部 ）一般不設(shè) 教授 三級(jí)崗位。 管理崗位中的副科級(jí)以上干部的聘任，按學(xué)院干部選拔聘任辦法執(zhí)行。 工勤技能崗位 工勤技能
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