企業(yè)管理-企業(yè)策略規(guī)劃訓(xùn)練的核心關(guān)鍵(ppt21)-管理培訓(xùn)-wenkub.com
2024-08-14 21:04 本頁(yè)面
【正文】 對(duì)他自己提出的調(diào)整做法加以評(píng)價(jià)，必要 時(shí)加以輔導(dǎo)。 觀(guān)察員工的適應(yīng)情況，去瞭解他對(duì)所表現(xiàn) 的做為或行為的看法。 評(píng)比申請(qǐng)者。 注意 ﹕ 員工離職並非因?yàn)閷?duì)公司不滿(mǎn)意！ 做對(duì)人類(lèi)有價(jià)值的事 讓我們生活更有價(jià)值 Business Management Consulting 共好網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 結(jié) 論 ? 一般任用員工的準(zhǔn)則並未將潛在態(tài)度和 行為問(wèn)題考慮在內(nèi)，應(yīng)該增加「行為分 析」一項(xiàng)。企業(yè)策略規(guī)劃訓(xùn)練的核心關(guān)鍵 吳 正 興 做對(duì)人類(lèi)有價(jià)值的事 讓我們生活更有價(jià)值 Business Management Consulting 共好網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 學(xué)歷： 中山大學(xué)人力資源碩士學(xué)分班結(jié)業(yè) 美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)行為科學(xué)指標(biāo)專(zhuān)家合格 勞委會(huì) 〝 人力仲介師 〞 考試合格 現(xiàn)任： 共好網(wǎng)絡(luò)股份有限公司總經(jīng)理 美國(guó) 美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)管理研究中心（ LMI召募、行銷(xiāo)總監(jiān)及專(zhuān)任講師中華企業(yè)管理發(fā)展中心 首席顧問(wèn)國(guó)際內(nèi)部稽核協(xié)會(huì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展委員會(huì)委員 萬(wàn)能工商專(zhuān)校就業(yè)輔導(dǎo)顧問(wèn)委員 實(shí)績(jī)國(guó)際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)首席顧問(wèn)及專(zhuān)任講師 經(jīng)歷： 新摩市國(guó)際股份有限公司總經(jīng)理 才庫(kù)人力資源顧問(wèn)股份有限公司副總經(jīng)理 富達(dá)國(guó)際開(kāi)發(fā)股份有限公司副總經(jīng)理 OBSC外銷(xiāo)雜誌 AE/主任 /經(jīng)理 /協(xié)理 眾樂(lè)實(shí)業(yè)股份有限公司生產(chǎn)管理組長(zhǎng) /副課長(zhǎng) 吳正興 Tony Wu 做對(duì)人類(lèi)有價(jià)值的事
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