分公司總經(jīng)理管理辦法(doc19)-其它制度表格-wenkub.com
2024-08-14 20:04 本頁(yè)面
【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 表七 分公司總經(jīng)理處罰審批表 姓名 單位 職務(wù) 處罰種類 時(shí)間 提出 單位 \個(gè)人 主 要 問(wèn) 題、 認(rèn) 錯(cuò) 態(tài) 度 人力資源部審查意見 人力資源總監(jiān)意見 副總經(jīng)理 意見 總經(jīng)理意見 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 備 注 表八 分公司總經(jīng)理請(qǐng)假單 姓 名 單位 職務(wù) 假期種類 年假： 探親假： 事假： 病假： 婚假： 喪假： 其它（應(yīng)說(shuō)明何種假）： 起止時(shí)間 200 年 月 日至 200 年 月 日，共計(jì) 天。 9 表 一 分公司總經(jīng)理侯選人考察登記表 姓名 出生 年月 單位 現(xiàn)任 職務(wù) 性 別 工作 時(shí)間 部門 擬任 職務(wù) 最高學(xué)歷 畢業(yè)時(shí)間 學(xué) 校 專 業(yè) 主要培訓(xùn) 10 工作經(jīng)歷 職 務(wù) 主要業(yè)績(jī)（時(shí)間、 地點(diǎn)、事情、結(jié)果、證明人） 受到的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、原因、 有何不良記錄 個(gè)人興趣 愛(ài)好、 座佑銘 價(jià)值觀 參與考察的單位和個(gè)人 （簽名） 11 表二 分公司總經(jīng)理侯選人民意測(cè)評(píng)表 表三 分公司總經(jīng)理侯選人民意推薦匯總表 姓名 單位 現(xiàn)任職務(wù) 時(shí)間 民意測(cè)評(píng)內(nèi)容 測(cè)評(píng)項(xiàng)目 測(cè)評(píng)情況 優(yōu)秀 良好 一般 較差 差 敬業(yè)精神 工作責(zé)任心 團(tuán)隊(duì)合作精神 人際關(guān)系 自我約束力 專業(yè)理論知識(shí) 職位工作經(jīng)驗(yàn) 管理協(xié)調(diào)能力 組織策劃能力 溝通表達(dá)能力 1生理、心理素質(zhì) 1承受壓力能力 1學(xué)習(xí)能力及習(xí)慣 1發(fā)展目標(biāo)及理想 總體評(píng)價(jià) 其他意見 年 月 日 侯選人 姓名 項(xiàng)目 參加投票 總?cè)藬?shù) 有效投票 總?cè)藬?shù) 候選人實(shí) 得票數(shù) 得票率 民 意測(cè)試 主辦單位 唱票人
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