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2024-08-14 08:19 本頁面
【正文】 管理評審應(yīng)根據(jù)環(huán)境管理體系審核的結(jié)果 、不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進的承諾 ， 指出對方針 、 目標以及環(huán)境管理體系的其他要素加以修正的可能的需要 。 為全面起見 ， 審核程序中應(yīng)包括審核的范圍 、 頻次和方法 ， 以及實施審核和報告結(jié)果的職責與要求 。 組織應(yīng)保存記錄，在對其體系及自身適宜時，用來證明符合本標準的要求。這些記錄中還應(yīng)包括培訓(xùn)記錄和審核與評審結(jié)果。 不符合、糾正 與預(yù)防措施 組織應(yīng)建立并保持一套程序，用來規(guī)定有關(guān)的職責和權(quán)限，對不符合進行處理與調(diào)查，采取措施減少由此產(chǎn)生的影響，采取糾正與預(yù)防措施并予完成。 檢查和糾正措施 監(jiān)測和測量 不符合、糾正與預(yù)防措施 記錄 環(huán)境管理體系審核 監(jiān)測和測量 組織應(yīng)建立并保持一套以文件支持的程序，對可能具有重大環(huán)境影響的運行與活動的關(guān)鍵特性進行例行監(jiān)測和測量。程序的建立應(yīng)符合下述要求： 和目標與指標的運行，應(yīng)建立并保持一套以文件支持的程序； ； 重要環(huán)境因素，應(yīng)建立并保持一套管理程序，并將有關(guān)的程序與要求通報供方和承包方。 所有文件均須字跡清楚，注明日期（包括修訂日期），標識明確，妥善保管，并在規(guī)定期間內(nèi)予以留存。 組織應(yīng)建立并保持一套程序，用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的： 交流； 、文件形成和答復(fù)。應(yīng)要求其工作可能對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)。 實施與運行 組織結(jié)構(gòu)和職責 培訓(xùn)、意識與能力 信息交流 環(huán)境管理體系文件 文件控制 運行控制 應(yīng)急準備和響應(yīng) 組織結(jié)構(gòu)和職責 為便于環(huán)境管理工作的有效開展，應(yīng)當對作用、職責和權(quán)限作出明確規(guī)定，形成文件，并予以傳達。 目標和指標應(yīng)符合環(huán)境方針，并包括對污染預(yù)防的承諾。 環(huán)境因素 法律與其他要求 組織應(yīng)建立并保持程序，用來確定適用于其活動、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的法律，以及其他應(yīng)遵守的要求，并建立獲取這些法律和要求的渠道。 環(huán)境方針 最高管理者應(yīng)制定本組織的環(huán)境方針并確保它： 、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響； ； 、法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾； ； ，付諸實施，予以保持，并傳達到全體員工； 。 污染預(yù)防 prevention of pollution 旨在避免、減少或控制污染，而對各過程、慣例、材料或產(chǎn)品的采用，可包括再循環(huán)、處理、過程更改、控制機制、資源的有效利用和材料替代等。 組織 anization 具有自身職能和行政管理權(quán)限的公司、集團公司、商行、企事業(yè)單位、政府機構(gòu)或社團，或是上述單位的部分或結(jié)合體，無論其是否法人團體、公營或私營。 第一方審核 ――自己審自己 （ 內(nèi)審 ） ――內(nèi)審員 第二方審核 ――需方對供方 、 甲方對乙方的審核（ 外審 ） ――外審員 第三方審核 ――被委托方對委托方或委托方下級的審核 （ 外審 ） ――外審員 環(huán)境管理體系審核是一個驗證的過程： 客觀的驗證過
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