【正文】 官僚主義方面：有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，下基層少。七、同志：官僚主義方面：有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，在落實(shí)工作中，不主動(dòng)到村到戶，走過(guò)場(chǎng)圖形式現(xiàn)象嚴(yán)重，說(shuō)的多做得少。享樂主義方面：自我要求不嚴(yán)，貪圖享受，偶爾有喝酒現(xiàn)象。學(xué)風(fēng)不正，不讀書，不看報(bào)，不注重學(xué)習(xí)。三、同志：形式主義方面：學(xué)風(fēng)不正，好玩電腦。官僚主義方面：有高高在上，脫離實(shí)際現(xiàn)象，譬如在評(píng)選確定出席縣先進(jìn)黨支部時(shí)，投票結(jié)果沒有及時(shí)公開沒有向班子反饋意見，后來(lái)直到縣里開表彰會(huì)時(shí)，才知道是哪三個(gè)行政村。在精神文明建設(shè)工作方面，多是抓載體、搭平臺(tái)，側(cè)重于造聲勢(shì)，一定程度存在務(wù)虛思想。宗旨意識(shí)不牢。有本位主義思想，就組織工作抓組織工作，參謀助手作用不到位。在機(jī)關(guān)日常管理方面查處力度不夠，懲處措施執(zhí)行不堅(jiān)決，遇到問(wèn)題批評(píng)教育多，無(wú)形中助長(zhǎng)了一些不良風(fēng)氣。對(duì)紀(jì)委書記**同志作為紀(jì)檢書記，你不僅僅要掌握好政策、制度，更要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，真抓嚴(yán)管，但是你在這方面做的還有所欠缺。如：工作之余自己一人呆在辦公室，一般都是同志們找你主動(dòng)匯報(bào)工作，不親自到其他同志辦公室交流和溝通一些工作上的意見和辦法，與同志們溝通少，交流少。另外，工作中親力親為的較多，工作一桿子插到底，管的過(guò)多過(guò)細(xì)，能級(jí)管理原則堅(jiān)持的不好，或多或少地影響了副職和同志們的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二、和同事溝通交流少，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)們開會(huì)決定的事項(xiàng)沒有給下屬及時(shí)交代，造成下屬不了解情況。xxxx對(duì)xxxxx：一、對(duì)工作要求不高，比如固定資產(chǎn)投資上報(bào)，沒有提前到項(xiàng)目單位做工作，只是到時(shí)間匆忙上報(bào)，致使上報(bào)質(zhì)量差。xxxx對(duì)xxx：一、工作上存在急躁情緒，遇事不能冷靜思考，工作方法簡(jiǎn)單粗暴。xxx對(duì)xxxxx：一、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)的硬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告篇五xxx對(duì)xxxx：一、存在當(dāng)甩手掌柜，二傳手問(wèn)題。通過(guò)認(rèn)真調(diào)研，制定了全鄉(xiāng)基層黨建、黨員發(fā)展、干部培訓(xùn)教育等工作計(jì)劃，把全年黨組織工作任務(wù)細(xì)化分解、落實(shí)任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任。個(gè)性特點(diǎn)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng)、情況熟，工作盡心盡力，組織協(xié)調(diào)方面較強(qiáng)，對(duì)個(gè)人要求嚴(yán)。，2015年1月任現(xiàn)職。、鄉(xiāng)長(zhǎng)xx，2013年4月任現(xiàn)職。堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，成立了職工“廉政餐廳”，方便職工生活和單位來(lái)賓接待；實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)、重大事項(xiàng)公開，堅(jiān)持“陽(yáng)光”操作。四是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。二是全力抓好災(zāi)后重建工作。班子成員中年齡最大的46歲，年齡最小的29歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告篇四縣政府：今年以來(lái)，xxx鄉(xiāng)黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建統(tǒng)領(lǐng)全鄉(xiāng)工作，將基層組織建設(shè)、災(zāi)后恢復(fù)重建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新村建設(shè)作為抓手，攻艱克難，真抓實(shí)干，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)在重建之年保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。三是工作布置任務(wù)多、親歷親為減少。我認(rèn)為你存在“求穩(wěn)怕亂”、松氣歇?jiǎng)诺乃枷?；在精神狀態(tài)上，有時(shí)認(rèn)為地處偏遠(yuǎn)，存在思想松懈和碰運(yùn)氣的想法，缺乏長(zhǎng)期繃緊弦的思想準(zhǔn)備，有知足常樂的成分；有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，忙于事務(wù)多、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)少。只注重包容團(tuán)結(jié)維護(hù)大局，與干部間一一交流征求意見較少，并且談工作多，溝通思想較少，相互批評(píng)也很少；工作中礙于情面，認(rèn)為批評(píng)是傷和氣，特別是對(duì)年輕同志不能大膽地提出缺點(diǎn)和不足；工作中容易摻雜個(gè)人感情，對(duì)同志們降低標(biāo)準(zhǔn)，把關(guān)不夠嚴(yán)格；對(duì)基層村干部政治上和精神上的關(guān)心較少；對(duì)基層情況的了解主要靠形式，下基層調(diào)研只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒有真正與群眾打成一片；擔(dān)心指導(dǎo)過(guò)多、督促頻繁影響村干部的積極性，存在安排部署多、具體指導(dǎo)不夠的問(wèn)題，使一些工作落實(shí)的不夠好、不夠快；對(duì)待干部群眾總本著“寬以待人”的態(tài)度，存在“好人主義”思想，表?yè)P(yáng)較多，而對(duì)于有些不足，卻經(jīng)常礙于情面，批評(píng)較少。我認(rèn)為你不敢大膽對(duì)鎮(zhèn)村干部的此類情況進(jìn)行問(wèn)責(zé)，在個(gè)別鎮(zhèn)、村干部遲到早退等現(xiàn)象處理不到位；在提升服務(wù)上重形式輕實(shí)效，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”解決不力，對(duì)部門的出工不出力的情況沒有抓到位，對(duì)個(gè)別干部在上班期間打游戲等情況、對(duì)群眾態(tài)度粗暴等問(wèn)題處理不到位；對(duì)鎮(zhèn)權(quán)利部門本位主義問(wèn)題解決不及時(shí)，對(duì)行政慢作為、不作為、為官不為等行為糾正不堅(jiān)決，對(duì)“中梗阻”、“機(jī)關(guān)病”、“慵懶散拖”等現(xiàn)象整治不到位，部門的吃喝現(xiàn)象沒有糾正到位，像農(nóng)業(yè)中心、村建所等部門仍未杜絕。2．工作執(zhí)行不力、缺乏擔(dān)當(dāng)。我認(rèn)為“三重一大”事項(xiàng)雖經(jīng)過(guò)集體研究、會(huì)議決定，長(zhǎng)期以來(lái)形成的“書記定調(diào)子，成員舉手”的現(xiàn)象沒有得到根本改變，班子成員的積極性和創(chuàng)新思維沒有充分挖掘出來(lái)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力部門以及村級(jí)干部的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，存在“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”的思想，對(duì)干部盡量以發(fā)展、穩(wěn)定為重，少出問(wèn)題為上的想法；對(duì)班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)安排多、問(wèn)需少，關(guān)注下屬的思想變化少；對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的事，存在被動(dòng)應(yīng)付,習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，嘴上強(qiáng)調(diào)安排多，要么一推了之，要么一交了之。3．在班子隊(duì)伍建設(shè)上和黨內(nèi)政治生活要求不嚴(yán)，我認(rèn)為鎮(zhèn)黨委班子民主生活會(huì)流于形式，班子成員之間談心交心和溝通少，指出關(guān)鍵問(wèn)題少，缺少“辣味”，雙重組織生活制度和以普通黨員身份參加組織生活會(huì)落實(shí)不好，雙報(bào)到制度落實(shí)不好，參加社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)流于形式，村級(jí)黨組織的民主生活更加薄弱，這主要是你領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)不到位。2．在對(duì)思想政治領(lǐng)域出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤言論，甚至對(duì)質(zhì)疑黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度等現(xiàn)象，我認(rèn)為你缺乏大膽地在相關(guān)的網(wǎng)站和場(chǎng)合當(dāng)面說(shuō)服的勇氣；缺乏對(duì)群眾關(guān)于我們黨為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大夢(mèng)想——“中國(guó)夢(mèng)”的教育和黨在各個(gè)歷程中的“主流和支流”的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)，以及我國(guó)面對(duì)的復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的具體分析；對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中不明身份的群眾和別有用心的人的言辭缺乏足夠的辨別，斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富；有時(shí)為了維護(hù)地方的穩(wěn)定，對(duì)一些事件和人進(jìn)行變通處理。3．抓干部隊(duì)伍建設(shè)不力，干部管理失之于寬、失之于軟。1．在思想政治建設(shè)方面，我認(rèn)為你對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、村社干部和普通干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的“信仰缺失、道德示范、信用危機(jī)、權(quán)力觀扭曲”的現(xiàn)象沒有及時(shí)地進(jìn)行思想政治教育，缺乏對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部為實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福、社會(huì)和諧、全面建成小康社會(huì)的“中國(guó)夢(mèng)”的宣傳教育；對(duì)鎮(zhèn)上一些年齡超過(guò)35歲的領(lǐng)導(dǎo)干部，很少能得到提拔，部分干部由此感到仕途無(wú)望、心灰意冷，身在位而心不在位，工作上消極，存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想，作為鎮(zhèn)黨委書記沒有教育好、管理好干部，沒有激發(fā)每位干部想事、干事的激情，點(diǎn)燃他們的創(chuàng)新思維。2．解決群眾反映問(wèn)題不及時(shí)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)違紀(jì)干部問(wèn)責(zé)不到位，缺乏震懾作用，特別是村級(jí)干部的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，存在完成上級(jí)紀(jì)檢工作的要求，完成數(shù)量、放松了質(zhì)量、放寬了尺度，像對(duì)個(gè)別干部對(duì)群眾的態(tài)度粗暴情況，多批評(píng)、少上綱上線；對(duì)干部違紀(jì)違規(guī)情況，存在教育批評(píng)多，談心交流少，對(duì)楊家橋村委主任吳中文的違規(guī)情況自己親自與之談心少。你作為黨委“一把手”嚴(yán)格按照中央、省委、市委和縣委決策部署群利鎮(zhèn)相關(guān)工作，但嚴(yán)格有余創(chuàng)新不足，顯得有點(diǎn)呆板，在與自己工作和群利的結(jié)合上缺乏理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，工作安排把握不全，對(duì)政策只是起到了一個(gè)傳聲筒的作用；在實(shí)際工作中更多的關(guān)注全鎮(zhèn)的維穩(wěn)和安全問(wèn)題，涉及多年的上訪老案和集案關(guān)注和解決多，涉及全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新村建設(shè)上集中在304線一帶，對(duì)與xxx的鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合部規(guī)劃多、落實(shí)少，不敢大膽地實(shí)施；在惠民政策的落實(shí)上對(duì)普通村民和村社區(qū)干部的標(biāo)準(zhǔn)不一，特別是低保政策對(duì)村社干部和鎮(zhèn)干部親屬一律不準(zhǔn)納入低保對(duì)象，在這方面有點(diǎn)挫傷干部的積極性；雖然政策上的“一刀切”避免了群眾的流言蜚語(yǔ)維護(hù)了群利的穩(wěn)定，但對(duì)干部及其親屬的心有所傷害，加之與此類干部交心談心少；對(duì)黨建等工作安排分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)多，自己下水少；對(duì)村級(jí)基層黨建工作指導(dǎo)、培訓(xùn)不到位，對(duì)基層黨組織的加強(qiáng)和建設(shè)的關(guān)注不夠，在回引人才上重在有致富能力而輕視政治素質(zhì)的體現(xiàn)，因此對(duì)轄區(qū)的發(fā)展效果不明顯；對(duì)看得見、摸得著的事就關(guān)注和投入精力多，對(duì)涉及事關(guān)穩(wěn)定的事件關(guān)注多，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的工作重視不夠；有重近期效果，輕長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，對(duì)當(dāng)前群眾受益的事情考慮得多，對(duì)涉及政績(jī)和考核的看得太重。1．政治敏銳性不強(qiáng)。我認(rèn)為你存在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話落實(shí)講話的情況。我認(rèn)為你作為黨建責(zé)任制第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作重視不夠，對(duì)黨建重大問(wèn)題研究不多，投入精力不足，總是把黨建工作壓給分管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)完成，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的事，習(xí)慣于以文件落實(shí)文件，嘴上強(qiáng)調(diào)安排多，要么一推了之，要么一交了之，自己當(dāng)“甩手掌柜”；對(duì)村社區(qū)基層組織建設(shè)不力，特別是對(duì)基層的投入保障不夠的問(wèn)題，全鎮(zhèn)23個(gè)基層組織，只有14個(gè)村級(jí)活動(dòng)室，真正起到基層活動(dòng)陣地的只有8個(gè)，其他活動(dòng)場(chǎng)所形同虛設(shè)、對(duì)村干部“走讀”現(xiàn)象批評(píng)少；在班子隊(duì)伍建設(shè)上，黨內(nèi)政治生活要求不嚴(yán)，鎮(zhèn)黨委班子民主生活會(huì)流于形式，班子成員之間談心交心和溝通少，指出關(guān)鍵問(wèn)題少，缺少“辣味”，雙重組織生活制度和以普通黨員身份參加組織生活會(huì)落實(shí)不好，雙報(bào)到制度落實(shí)不好，參加社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)流于形式，村級(jí)黨組織的民主生活更加薄弱；對(duì)干部違紀(jì)違規(guī)情況，存在教育批評(píng)多，談心交流少。廉政自律，克己奉公、作風(fēng)民主、為人忠厚、團(tuán)結(jié)同志，不爭(zhēng)名利，具有較高的政治素養(yǎng)。具有較強(qiáng)的政治敏銳感，在重大原則問(wèn)題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒。（現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)，分管文教、衛(wèi)生、民政、殘聯(lián)、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)居保、狂防等工作）。主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：該同志思想、政治素質(zhì)高，宗旨意識(shí)強(qiáng)。）主要不足：性格稍顯急躁，對(duì)待在工作中紀(jì)律渙散的同志沒有足夠的耐心說(shuō)服。圓滿完成自身承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)和黨委班子及主要領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，兩年連續(xù)被區(qū)紀(jì)委評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，xxx鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作連續(xù)兩年也被區(qū)紀(jì)委評(píng)為先進(jìn)集體。主要不足：綜合管理能力稍顯不足；工作閱歷有待進(jìn)一步提高。同時(shí)，該同志基層工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，工作能力和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能挑重?fù)?dān)，敢于擔(dān)當(dāng)，勤于工作，實(shí)績(jī)突出，對(duì)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作，均能按時(shí)按質(zhì)按量完成，是一位