【正文】 ( )第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。4計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：：第九條 違約責任任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金__元，賠償金元。七、其 他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。四、乙方的權利與義務(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。(2)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元=每月____元。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。合同期滿，本合同自行終止。十四、雙方認為需要約定的其它事項：十五、本合同在履行中發(fā)生的勞動爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時，雙方都有權向 市(區(qū))勞動爭議仲裁機構(gòu)申訴。國家規(guī)定的其他情形。其他嚴重違法、違紀行為的。在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè)，造成較大安全、質(zhì)量事故的。乙方工資待遇是：七、乙方社會保險按國家和企業(yè)所在省(市)的規(guī)定由雙方協(xié)商辦理。四、乙方要努力學習、積極工作、不斷提高技術水平，認真遵守甲方的勞動制度和勞動紀律，完成勞動任務。一、本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年(月)，其中試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：。、學校、甲方規(guī)定的。、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。(二)負責支付乙方工資，每日______元。甲方(蓋章)：__________有限公司____年__月_日乙方(簽章)：_______年__月_日企業(yè)臨時工勞動合同篇十四臨時工勞動合同的范本 甲方：________________乙方：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。六、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方。五、工作紀律，完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度?？偨?jīng)理：銷售經(jīng)理：年月日企業(yè)臨時工勞動合同篇十三甲方：__________有限公司乙方：___身份證號碼：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。1乙方的餐飲部、客房部、康樂部打折權限按照銷售經(jīng)理的崗位職責內(nèi)容執(zhí)行。1甲方為乙方提供福利待遇，提供免費食宿。1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律，乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理直到解除勞動合同。乙方有權擔?？蛻魭熨~，但不能超出本人的工資，(有掛賬協(xié)議的除外)而當月必須結(jié)清所有的掛賬才計業(yè)績。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)機密。乙方應及時圓滿的努力完成甲方規(guī)定的工資任務和經(jīng)濟業(yè)績指標。第四個月開始任務為50000元，如果完成任務超出部分按3%提成獎勵。試用期基本工資為20_元。協(xié)議有效期限：年月日起至年月日止。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：。4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。四、工作報酬按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。甲方簽字蓋章：乙方簽字：法定代表人簽字：委托人簽字：年月日企業(yè)臨時工勞動合同篇十一甲方：________________身份證號碼：________________________乙方：________________身份證號碼：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。七、雙方認為需要約定的其他事項：1。滿半年不足一年的，按一年工齡計發(fā)。8。任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，應提前三十日通知對方，并按有關程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。⑤經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重損害工人身體健康的。甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口，不能發(fā)揮技術特長的。③患疾病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的。⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：①嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。2。③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。六、合同的解除及其責任：1。6。4。2。五、勞動紀律：乙方在合同期必須遵守如下紀律。4。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品：____丟失不補。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下，甲方應允許乙方參加上述組織的活動。⑤法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期。④在合同期內(nèi)，乙方服務每滿一年，甲方應根據(jù)有關規(guī)定每年為其安排探親假一次，共天，___生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共天。②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：年以下的%，年至年為%，年至年為%。3。年終獎金每年視效益另定。晉級加薪每年的月工資增元至元不等。三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：1。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及，同意簽訂本合同，并達成協(xié)議條款如下：一、工作任務及工種：乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在崗位，承擔工作任務，為工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。(6)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條2項所列情況外，必須提前半個月通知對方。⑥經(jīng)國家批準應征入伍的。②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。③服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的。(5)聽從指揮，服從調(diào)動。五、勞動紀律：乙方在合同期必須遵守以下紀律：(1)按時上下班，不得遲到早退。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。四、勞動保護、保險福利待遇：(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。乙方若同意，須服從。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。，考入中等專業(yè)以上學校學習的。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術培訓。為維護勞動關系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條2項所列情況外，必須提前半個月通知對方。⑥經(jīng)國家批準應征入伍的。②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。③服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的。聽從指揮，服從調(diào)動。五、勞動紀律：乙方在合同期必須遵守以下紀律：按時上下班，不得遲到早退。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。四、勞動保護、保險福利待遇：從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)需要加班加點的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。乙方若同意，須服從。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。第九條違約責任任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。，在_________況下，甲方可解除合同。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。，必須提前三十日通知對方。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。第六條社會保險福利待遇，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任 務定為每日_________元。第四條勞動紀律甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。企業(yè)臨時工勞動合同篇六國有企業(yè)臨時工勞動合同國有企業(yè)臨時工勞動合同甲方（用人單位）名稱：_______性質(zhì)：_______________________地址：_______________________法定代表人：_________________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_______________________年齡：_______________________民族：_______________________文化程度：___________________籍貫：_________省__________市現(xiàn)住址：_____________________屬于：農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口居民身份證號碼：_____________甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。業(yè)務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據(jù)保全。二、合同形式：必須以書面形式簽訂合同；采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字；倒簽合同要標明合同背景。合同對方為法人：到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性；核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書；簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。，在情況下，乙方可解除合同。，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。但因本條第3款第（2）項規(guī)定解除合同的除外。，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的；（2）按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的；（3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。，醫(yī)療期最長不超過個月。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日元。第二條生產(chǎn)（工作）任務乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，承擔生產(chǎn)（工作）任務。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。⑤自費考入中等專業(yè)以上學校學習的。(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①經(jīng)國家有關部門