【正文】 生產(工作)需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時生產(工作)任務。甲方簽字蓋章：________________________年________月________日乙方簽字蓋章：________________________年________月________日鑒證人：______________________________年________月________日企業(yè)臨時工勞動合同篇九甲方(單位)名稱/所有制性質/地址/法人代表乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現(xiàn)住址/身份證號碼甲方因生產(工作)需要，經勞務市場介紹，同意招用____為臨時工。十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項八、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權益的。、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。二、生產任務，乙方同意按甲方生產工作需要，到___________車間從事臨時性生產、工作任務提出具體要求：__________________________________________________________________________________________三、勞動保護和勞動條件甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產條件，保障乙方的安全和健康。法定代表人簽名蓋章：乙方簽字：__年__月__日鑒證經辦人：鑒證機關蓋章：__年__月__日企業(yè)臨時工勞動合同篇八甲方名稱：_______________單位所有制性質：_________________電話號碼：_______________________地址：___________________________乙方姓名：_______________性別：___________________________年齡：___________________________家庭住址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院，____________因生產工作需要，招用____________為臨時工。十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。③女工在孕期、產假期、哺乳期內的。⑤自費考入中等專業(yè)以上學校學習的。甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。②違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破產。六、勞動合同的終止、解除和辭職有下列情形之一的，可以解除勞動合同：①雙方一致同意的。上班工作時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品：____、勞動保健食品費____元。在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。三、勞動時間與勞動報酬：勞動時間：甲方實行每周__日，每日__小時工作制。二、生產任務：甲方根據(jù)生產需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時生產任務。甲方（蓋章）：_______________法定代表人（簽字）：__________________年________月______日簽訂地點：___________________乙方（蓋章）：________________________年________月______日簽訂地點：___________________國有企業(yè)臨時工勞動合同國有企業(yè)臨時工勞動合同 企業(yè)臨時工勞動合同篇七甲方名稱所有制性質地址法人代表乙方姓名性別年齡民族現(xiàn)住址身份證號碼甲方因生產需要，經勞務市場介紹，同意招用____為臨時工。，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。：_________。，每月應給乙方各類補貼共_________元。第八條雙方認為需要約定的事項，房租、水、電費由乙方自負。，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：（1）合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的；（2）患職業(yè)病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的；（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（4）女工孕期、產假和哺乳期間的。，并辦理終止合同手續(xù)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費用。第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產（工作）需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。第三條生產（工作）條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù)，在除斥期間內行使撤銷權（即一年）。五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業(yè)務結束要及時收回。合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。甲方蓋章乙方簽章法定代表人（主要負責人、委托代理人）簽章：合同簽訂日期：年月日一、核實確認對方當事人的主體資格合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認其真實身份及行為能力。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。，在情況下，甲方可解除合同。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為元。，必須提前三十日通知對方。如生產（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。第六條社會保險福利待遇，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔元，乙方負擔元。第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生產（工作）需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。第一條合同期限合同期限自年月日起至年月日止。八、雙方認為需要約定的其它事項：1.2.3.4.5.甲方：乙方：年 月 日企業(yè)臨時工勞動合同篇五小編為大家收集所有制企業(yè)臨時工勞動合同范本，希望所有制企業(yè)臨時工勞動合同范本能夠幫助到你解決問題。七、違反合同的責任：甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。②患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。④甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。①嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。④乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。(7)有事及時請示報告，不得擅自主張。(3)愛護單位財產，不無故損壞公物。(4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼 元。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費 元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。非工作時間未經中鐵十四局集團有限公司海外工程分公司同意不得擅自離開住所。乙方以甲方員工名義出差尼泊爾國家武警學院安裝泳池設備系統(tǒng)，不得說對公司有害無益的話和事，積極維護公司的名譽。三、工作環(huán)境根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為:尼泊爾國家武警學院施工場地。一、合同期限本合同期按給其定的出國機票日期登機即合同開始生效，尼泊爾國家武警學院項目順利完工，由中鐵十四局集團有限公司海外分公司同意回國時，按回到中國飛機降落合同終止。，在 情況下，甲方可解除合同。如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為 元。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外。②患職業(yè)病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的。(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元，作為基本生活費用。第五條 勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。第一條 合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第六條合同變更、終止、解除的條件。第五條工作紀律。、大廳及走廊的玻璃，保持玻璃清潔。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧企業(yè)臨時工勞動合同篇一負責人：__________乙方：_____性別:_____身份證號碼：__________戶口所在地: _____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))家庭地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。，在保潔員崗位工作，履行職責，完成任務。第四條工作報酬（柒百元整），每月20日以工資折方式發(fā)放，原則上乙方不再享受其它福利待遇及費用。，不得攜帶公司任何物品出崗。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：_______________年_____月_____日_____年_____月_____日企業(yè)臨時工勞動合同篇二甲方(用人單位)名稱：性質： 地址：法定代表人(單位負責人)乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)市現(xiàn)住址：屬于：農業(yè)人口( )非農業(yè)人口( )居民身份證號碼：甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及______人民政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。具體內容：乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至 元。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的。，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：①合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的。，必須提前三十日通知對方。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為 元。，每月應給乙方各類補貼共 元。第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。甲方蓋章 乙方簽章法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章：合同簽訂日期： 年 月 日企業(yè)臨時工勞動合同篇三甲方：乙方：根據(jù)以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，自愿訂立本合同。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。五、工作紀律。六、工作時間如沒有中鐵十四局集團