【正文】 章：乙方簽字：__年__月__日鑒證經(jīng)辦人：鑒證機(jī)關(guān)蓋章：__年__月__日企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇八甲方名稱：_______________單位所有制性質(zhì)：_________________電話號碼：_______________________地址：___________________________乙方姓名：_______________性別：___________________________年齡：___________________________家庭住址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院，____________因生產(chǎn)工作需要，招用____________為臨時(shí)工。、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解、仲裁。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在__崗位，承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。(2)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：____、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)。(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。(2)獎(jiǎng)金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定，一般每月元至元。臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行)。路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍啤?。每月為元。不得遲到早退。保質(zhì)保量(合理的)完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧。②符合本合同本條下述第3項(xiàng)和第5項(xiàng)規(guī)定的。3。②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的。④甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策、法規(guī)、分割工人合法權(quán)益的。如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對方個(gè)月工資。按照本合同第六條第1款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方發(fā)給乙方個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。乙方每月銷售憑本人手機(jī)訂餐、訂房計(jì)算業(yè)績。每月完成任務(wù)可享有電話費(fèi)報(bào)銷100元福利。情節(jié)惡劣，造成后果嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)損失重大的，甲方將報(bào)請公安機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任和法律責(zé)任。每周休息一天，每月休息4天，并享有國家法定節(jié)日。乙方如果連續(xù)三個(gè)月未完成業(yè)績的，公司將責(zé)令辭退，訂餐過程中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將扣除當(dāng)月所有的業(yè)績，視為業(yè)績未完成，并罰款500元，做開除處理。四、工作報(bào)酬按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。甲方(簽字)：_________________ 乙方(簽字)：_________________________年________月________日 ________年________月________日企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇十五甲方(用人單位)：法定代表人(或委托代理人)：單位地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 出生年月：文化程度： 戶籍所在地： 身份證號：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用乙方為臨時(shí)合同工，并根據(jù)國家勞動(dòng)政策、法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。六、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后，甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的。十三、有關(guān)勞動(dòng)合同的終止、解除、變更，依照勞動(dòng)法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。乙方若同意，須服從。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：、完不成工作任務(wù)、考核不合格。，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。、法規(guī)規(guī)定的其它情況。，在情況下，乙方可解除合同。第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)年 月 日 年 月 日，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共元。、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。十一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的。但乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。(三)其它。乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。1乙方的餐飲部贈(zèng)送權(quán)限，每桌所送菜品必須是菜譜內(nèi)100元以內(nèi)的，超出部分由銷售經(jīng)理自己買單。在合同期內(nèi)甲方辭退乙方，需要提前30天通知乙方，不足天數(shù)的部分，須支付乙方補(bǔ)償金，并結(jié)清工資。因乙方工作失職，失誤或過失等造成客戶的投訴，及給甲方造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，損害的。如果未完成任務(wù)按差額部分的2%扣減工資。乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則。、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。不滿半年的，計(jì)發(fā)半個(gè)月的平均工資。7。②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。4。有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)。有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同。上班工作時(shí)間，不得做私事，不得看無關(guān)書報(bào)。1。每月為元。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為天。勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)天以上，或月累計(jì)天以上，每天發(fā)給乙方元作為基本生活費(fèi)。二、合同期和試用(熟練)期：合同期從年月日起至年月日，試用(熟練)期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對乙方進(jìn)行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退(延期不得超過三個(gè)月)。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的。④有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。③乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。(2)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元=每月____元。合同期滿，本合同自行終止。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。在下列情況下，乙方可以解除合同：，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的。四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式，工資金額為____________。十一、勞動(dòng)爭議處理：合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決。并辦理有關(guān)手續(xù)。③人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。在合同期內(nèi)，臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第4號令、第87號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。，在_________情況下，乙方可解除合同。但因本條第3項(xiàng)（2）的規(guī)定解除合同的除外。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。具體內(nèi)容：_________。發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進(jìn)行證據(jù)保全。合同對方為“其他組織”：對方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。，月工資結(jié)算辦法：：第九條違約責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金＿＿元，賠償金元。，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。第七條合同的變更、終止、解除，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。第三條生產(chǎn)（工作）條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：，保健食品費(fèi)：第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。⑥經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的。②符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的。五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律：(1)按時(shí)上下班，不得遲到早退。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇：(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限：自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止。乙方吃住由中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外工程分公司包吃包住。第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 元。④女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。，醫(yī)療期最長不超過 個(gè)月。加班工資：法定節(jié)日為 元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元。第七條附則本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條工作內(nèi)容。本協(xié)議于_____年_____月_____日期生效。，乙方應(yīng)提前23天申請勞動(dòng)工具。如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。③患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。四、工作報(bào)酬甲方以貨幣形式支付乙方工資，按每日工資人民幣。甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：日期:企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇四甲方(單位)名稱：所有制性質(zhì)：地址：法人代表：乙方(工人)姓名：性別： 年齡： 民族：現(xiàn)住址：居民身份證號碼：務(wù)工許可證號碼：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞務(wù)市場介紹，同意招用 為臨時(shí)工。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬：(1)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周 日，每日 小時(shí)工作制。(3)在合同期間，