【正文】 ，在情況下，甲方可解除合同。(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。十二、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任，按有關規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。五、甲方要為乙方提供符合國家有關勞動保護規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和安全條件。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。1乙方的抹零權限，每桌客人消費單抹零50元以內(nèi)。甲方有權給予乙方經(jīng)濟處罰，勒令辭退等。甲方每月15日以人民幣的方式支付乙方稅后工資和提成獎金。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位工作，履行職責，完成任務。任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)其責任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟責任。乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項所列情形的。①雙方一致同意的。按時上下班。甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。①甲方必須按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和工傷保險，按規(guī)定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付元，先由甲方支付，后在其當月工資中扣除。如過期不考核，視為合格，履行合同。②患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。④乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。④甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。有事及時請示報告，不得擅自主張。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。，并辦理終止合同手續(xù)。具體內(nèi)容：乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的。③乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。合同期滿，本合同自行終止。甲方蓋章 乙方簽章法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章：合同簽訂日期： 年 月 日企業(yè)臨時工勞動合同篇三甲方：乙方：根據(jù)以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿訂立本合同。，必須提前三十日通知對方。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：_______________年_____月_____日_____年_____月_____日企業(yè)臨時工勞動合同篇二甲方(用人單位)名稱：性質(zhì)： 地址：法定代表人(單位負責人)乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)市現(xiàn)住址：屬于：農(nóng)業(yè)人口( )非農(nóng)業(yè)人口( )居民身份證號碼：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及______人民政府有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。，在保潔員崗位工作，履行職責，完成任務。、大廳及走廊的玻璃，保持玻璃清潔。第五條 勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的。如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為 元。三、工作環(huán)境根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為:尼泊爾國家武警學院施工場地。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。(4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼 元。①嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。七、違反合同的責任：甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。第六條社會保險福利待遇，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔元，乙方負擔元。，必須提前三十日通知對方。甲方蓋章乙方簽章法定代表人（主要負責人、委托代理人）簽章：合同簽訂日期：年月日一、核實確認對方當事人的主體資格合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認其真實身份及行為能力。第三條生產(chǎn)（工作）條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。，每月應給乙方各類補貼共_________元。二、生產(chǎn)任務：甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時生產(chǎn)任務。根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品：____、勞動保健食品費____元。有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)。③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。二、生產(chǎn)任務，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間從事臨時性生產(chǎn)、工作任務提出具體要求：__________________________________________________________________________________________三、勞動保護和勞動條件甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件，保障乙方的安全和健康。七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項八、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。三、勞動時間與勞動報酬：(1)勞動時間：甲方實行每周__日，每日__小時工作制。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。②違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。勞動報酬：(1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關規(guī)定辦理實行，根據(jù)乙方的崗位、責任、技術水平、工作(業(yè)務)性質(zhì)，暫定為每日工資元__=月工資元。③乙方為已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。甲方應為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。愛護單位財產(chǎn)，不得無故損壞，不得___、盜竊單位財物。⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動主管部門確認無法調(diào)劑的富余人員。5。補助費標準按乙方在甲方服務的工齡計算：每滿一年的，計發(fā)解除勞動合同當年本人一個月的平均工資。乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔負任何責任，工傷除外。解除合同時間從甲方同意之日計算。如果未完成任務按差額部分的2%扣減工資。1在合同期內(nèi)乙方提出辭職，應提前30天以書面形式通知甲方，并按甲方有關辭職規(guī)定辦理相關手續(xù)。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在_________崗位工作，履行職責，完成任務。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權利與義務(一)負責乙方的日常人事管理。、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。九、乙方有下列情形之一的，甲方予以終止或解除勞動合同：在試用期間被證明不符合用工條件的。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限：自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。四、勞動保護、保險福利待遇：(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。( )。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權利與義務(一)負責乙方的日常人事管理。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：乙方工作在試用期間的。合同期滿即行終止。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：、完不成工作任務、考核不合格。1甲方為乙方提供必要的工作條件和設備，建立建全各項規(guī)章制度，制定管理制度，工作規(guī)范和崗位責任制度，乙方須確實嚴格遵守和執(zhí)行，實施上述之相關規(guī)定和制度。及時合理安排和消化因加班所致的輪休和調(diào)休。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。，不得攜帶公司任何物品出崗。____2。⑥經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的。②違反操作規(guī)程、損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。聽從指揮，服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序。膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費。如超過幾天數(shù)經(jīng)批準可作事假處理，否則，按曠工處理。(3)加班工資：法定節(jié)日為%。十一、勞動爭議處理：合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。③人格受到甲方負責人侮辱的。(6)保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關。五、合同的解除在下列情況下，甲方可以解除合同：，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。④有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，=每月____元。第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。3. 在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的；（2）按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的；（3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費_________元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。三、合同的必備條款要具體、明確：當事人名稱須真實、一致；合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確；注意驗收方法、程序和時間；履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式；履行期限須確定某一時間點或時間段；盡量明確本司所在地為合同履行地；違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法；解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。甲方給乙方膳食補貼每月元。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。(5)聽從指揮，服從調(diào)動。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。乙方須依照中鐵十四局集團有限公司海外工程分公司規(guī)定之工作時間準時上班。，月工資結(jié)算辦法：：第九條 違約責任任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金__元，賠償金 元。(4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。，保管好清潔工具。在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。，未請假按曠工處理，曠工按次扣減工資，即10元/次。第六條 社會保險福利待遇，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔 元，乙方負擔 元。(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的。，在 情況下，乙方可解除合同。乙方需配合中鐵十四局集團有限公司海外工程分公司的管理和工作安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成的工作任務。獎