職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)與技能(ppt48)-素質(zhì)訓(xùn)練-wenkub.com
2025-08-02 19:14 本頁面
【正文】 這是一種管理技巧，可以通過學(xué)習(xí)和鍛煉得到提高。 11 個(gè) 人 目 標(biāo) 金 字 塔 人生終極目標(biāo) 長期目標(biāo) 短期目標(biāo) 每日目標(biāo) 中期目標(biāo) 10年以上 5至 10年 1至 5年 每 天 2至 5個(gè)目標(biāo) 12 時(shí) 間 管 理 13 時(shí) 間 管 理 概 述 ? 時(shí)間不再生、是隨時(shí)失去的公平資源 ? 時(shí)間管理實(shí)際是對(duì)自我的管理 ? 時(shí)間管理要立足于今天 ? 要找出浪費(fèi)的時(shí)間、從節(jié)約時(shí)間開始 14 四 代 時(shí) 間 管 理 理 論 ?第一代 備忘錄型 ?第二代 事先規(guī)劃安排行程 ?第三代 規(guī)劃、定優(yōu)先順序、操之在我 ?第四代 創(chuàng)造高品質(zhì)生活 15 M T W Th F Sa Su III III III IV IV IV I I I I I II II II II II 傳 統(tǒng) 的 時(shí) 間 計(jì) 劃 表 16 M T W Th F Sa Su II II II II II I II III III I I I II I 更 有 效 的 計(jì) 劃 表 17 緊 急 不緊急 重 要 不重要 重 要 緊 急 重 要 不緊急 不重要 不緊急 不重要 緊 急 輕 重 緩 急 矩 陣 第 一 象 限 第 四 象 限 第 三 象 限 第 二 象 限 明 確 18 舉 例 說 明 緊 急 不 緊 急 重 要 不 重 要 ? 干擾、電話 ? 信件、報(bào)告 ? 會(huì)議 ? 迫在眉睫的事 ? 符合別人期望的事 ? 做規(guī)劃、計(jì)劃 ? 人際關(guān)系的建立 ? 準(zhǔn)
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1