【正文】 ? 為今后 XXXXXX 人事檔案社會(huì)管理中心與各區(qū)縣人事檔案管理中心進(jìn)行數(shù)據(jù)交換、匯總，并形成 XXXXXX 人事檔案管理網(wǎng)絡(luò)創(chuàng) 造條件和打下基礎(chǔ)。 ? 加強(qiáng)人事檔案信息的開(kāi)發(fā)，包括對(duì)社會(huì)提供有償利用，促使檔案材料產(chǎn)生效益。 信息保密 根據(jù)用戶(hù)工作需要，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在系統(tǒng)管理員統(tǒng)一管理下，對(duì)進(jìn)入主系統(tǒng) 的用戶(hù)進(jìn)行分級(jí)授權(quán)管理，用戶(hù)只能訪問(wèn)到相應(yīng)權(quán)限下的數(shù)據(jù)資源。對(duì)于人才中心的人事檔案管理系統(tǒng)要有嚴(yán)格的安全控制手段，采用指紋識(shí)別系統(tǒng)對(duì)于控制單位內(nèi)部管理人員的權(quán)限將起到積極的作用。該系統(tǒng)符合 ISO 7816 標(biāo)準(zhǔn)。 數(shù)據(jù)權(quán)限訪問(wèn)控制 數(shù)據(jù)庫(kù)的信息資源或因其保密要求，或因其的業(yè)務(wù)范圍的限定，并非對(duì)所有的用戶(hù)開(kāi)放。脫機(jī)備份方案可以采用磁帶庫(kù)加光盤(pán)備份的方案。應(yīng)用級(jí)容災(zāi)主要采用雙機(jī)熱備份方案或磁盤(pán)陣列 RAID 方案，當(dāng)然也可以采用NAS 或 SAN 存儲(chǔ)方案來(lái)保證系統(tǒng)的不間斷運(yùn)行。在管理中心通過(guò)水印檢測(cè)服務(wù)器來(lái)驗(yàn)證影像和電子文件的合法性。 數(shù)據(jù)安全 數(shù)據(jù)是信息資源的主體，是本系統(tǒng)隨時(shí)間而增值的最寶貴的財(cái)富，確保數(shù)據(jù)安全是系統(tǒng) 安全工作中最重要的任務(wù)之一。在同一性檢查之后，還必須檢查用戶(hù)數(shù)據(jù)資源訪問(wèn)權(quán)。在計(jì)算機(jī)使用上也不可能完全保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)不出故障，因此，系統(tǒng)管理對(duì)安全控制而言，就顯得尤為重要。 機(jī)房工藝設(shè)計(jì)、電源特性、溫濕度控制等環(huán)境指標(biāo)均要符合要求。在計(jì)劃階段，主要是設(shè)計(jì)和實(shí)施安全控制功能； 在運(yùn)行維護(hù)階段，則要結(jié)合運(yùn)行管理措施和運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，不斷完善軟件的控制功能。 星形網(wǎng)絡(luò)拓樸結(jié)構(gòu) 星形網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)是目前計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)比較流行的連接方式，其特點(diǎn)之一是聯(lián)結(jié)性好、重組方便，一旦網(wǎng)絡(luò)中某節(jié)點(diǎn)的線(xiàn)路發(fā)生故障，不至象總線(xiàn)結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)那樣影響全局。 服務(wù)器 用于提供整個(gè)人事檔案管理系統(tǒng) 、信用檔案管理系統(tǒng)以及門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 的服務(wù)及管理，主要包括文件服務(wù)、 WEB 服務(wù)、全文檢索服務(wù)、 FTP 服務(wù)等，是系統(tǒng)的核心設(shè)備。 輸出設(shè)備 1) 普通打印機(jī)：用于檔案目錄的打印輸出。 優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 嚴(yán)格按照數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)理論進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯設(shè)計(jì)和物理設(shè)計(jì)，利用數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)范化理論對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，消除不必要的冗余，合理進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)參數(shù)配置，最大限度地利用服務(wù)器的資源。 堅(jiān)持進(jìn)行階段評(píng)審和驗(yàn)證 階段評(píng)審要在系統(tǒng)設(shè)計(jì)和軟件開(kāi)發(fā)的各個(gè)階段進(jìn)行評(píng)審和驗(yàn)證。 實(shí)用性原則 從用戶(hù)實(shí)際需求出發(fā)，構(gòu)建合理的系統(tǒng)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理，提高工作效率；軟件采用模塊化設(shè)計(jì)，可根據(jù)需要適當(dāng)增減，具有高度的靈活性，以適應(yīng)不斷更新的管理模式；軟件的功能簡(jiǎn)明、實(shí)用，具有可操作性，能適應(yīng)不同文化程度的使用者，以獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益。 建立基于 OAIS 參考模型的人事檔案管理系統(tǒng) 。 在應(yīng)用架構(gòu)方面，采用 先進(jìn)的 基于 J2EE 平臺(tái)的 MVC 設(shè)計(jì)模型。審批通過(guò)后即可進(jìn)行人事檔案數(shù)據(jù)信息的查詢(xún)，在審批的過(guò)程中，即可以進(jìn)行計(jì)費(fèi)的控制。 門(mén)戶(hù) 網(wǎng)站 門(mén)戶(hù) 建立人事檔案信息網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)人事檔案信息的發(fā)布、查詢(xún)、下載利用，人事管理政策、法規(guī)、制度、人才中心通知等信息可以通過(guò)檔案網(wǎng)站隨時(shí)發(fā)布。 統(tǒng)計(jì)分析管理 采用取號(hào)機(jī)實(shí)現(xiàn)日常業(yè)務(wù)管理的有序化，并將預(yù)排位程序與系統(tǒng)聯(lián)結(jié)。包括人事檔案分發(fā)信息包 (DIP)的發(fā)送與接收。 預(yù)訂排位管理 預(yù)訂排位主要負(fù)責(zé)管理檔案實(shí)體閱覽室的排位情況。創(chuàng)建全文索引庫(kù)是將人事檔案保存描述性 PDI 和關(guān)聯(lián)電子文件原文組合成索引庫(kù)。 接口管理 接口管理主要負(fù)責(zé)將外部的異構(gòu)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入到本系統(tǒng)中。報(bào)表支持輸出的文件格式 包括 PDF、HTML、 XML、 XLS、 CSV 等。 日志服務(wù)使系統(tǒng)具有良好可追朔性及易維護(hù)性。用戶(hù)可以直觀的查看以圖形方式表示的人事檔案裝備或人事檔案實(shí)體，系統(tǒng)以不同的顏色區(qū)分人事檔案實(shí)體的不同狀態(tài)，可以使用戶(hù)很容易的查看不在庫(kù)的人事檔案實(shí)體，包括處于外借、 損壞、修裱、丟失、館展、掃描等狀態(tài)。人才中心根據(jù)本單位人事檔案數(shù)據(jù)管理的實(shí)際情況即根據(jù)需要管理的所有的人事檔案類(lèi)型定義其庫(kù)結(jié)構(gòu)，及相關(guān)的報(bào)表、排序規(guī)則等。 ? 檔案調(diào)入調(diào)出管理 可對(duì)各類(lèi)流動(dòng)人才辦理人事檔案的調(diào)入調(diào)出工作進(jìn)行管理 ? 社會(huì)保險(xiǎn)繳納 可與社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，為人事代理單位辦理社會(huì)保險(xiǎn) ? 流動(dòng)黨員管理 可接收流動(dòng)黨員和團(tuán)員的組織關(guān)系，辦理黨費(fèi)繳納以及組 織管理和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等業(yè)務(wù)。 ? 戶(hù)籍掛靠管理 包括掛靠集 體戶(hù)口的管理，人才引進(jìn)人員辦理落戶(hù)及戶(hù)口簽出的相關(guān)模塊。 檔案存儲(chǔ)管理 對(duì)各種途徑采集到的人事檔案信息必須進(jìn)行安全有序的存儲(chǔ)，保證用戶(hù)隨時(shí)對(duì)人事檔案信息的有效利用，這是人事檔案管理系統(tǒng)建設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此在正常的圖書(shū)館數(shù)字資源保存過(guò)程中，不贊成使用這種方法作為長(zhǎng)期保存的技術(shù)方法，而應(yīng)該采用更為實(shí)際的運(yùn)作方法。包含軟件本身往往是保存與數(shù)字資源有關(guān)的所有內(nèi)容，如文件本身、文件的上下文信息、文件運(yùn)行的軟件、硬件環(huán)境等。 環(huán)境封裝是在對(duì)數(shù)字資源進(jìn)行包裝過(guò)程中，將該數(shù)字資源所需的運(yùn)行環(huán)境，如動(dòng)態(tài)鏈接庫(kù)、運(yùn)行環(huán)境等一起打包，從而實(shí)現(xiàn)在其它環(huán)境下運(yùn)行該程序包，如在 JAVA 程序中加入J2SDK，從而保證在新的環(huán)境下的 JAVA 環(huán)境要求。目前流行的描述登記有元數(shù)據(jù)登記、持久標(biāo)識(shí)符登記等。數(shù)字資源的開(kāi)放描述可以將數(shù)字資源的存儲(chǔ)、描述、組織、傳遞方式以第三方可以獲取的形式描述，從而實(shí)現(xiàn)第三方或未來(lái)對(duì)該類(lèi)資源的使用。 （ 2）開(kāi)放描述功能、建立元數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn) 開(kāi)放描述是目前流行的一種數(shù)字資源長(zhǎng)期保存中數(shù)據(jù)可讀性與互操作性的解決方案。格式遷移是將數(shù)字資源從一種格式轉(zhuǎn)換成另外一種格式，以適應(yīng)新的環(huán)境下對(duì)數(shù)字格式的要求。載體遷移主要是由于數(shù)字資源存儲(chǔ)載體的變化而引起的，是將數(shù)字資源轉(zhuǎn)移到新的載體環(huán)境下。根據(jù)遷移條件的不同，遷移 可以分為硬件遷移、軟件遷移、載體遷移、格式遷移、版本遷移和訪問(wèn)點(diǎn)遷移。它的實(shí)現(xiàn)，將有助于將人事檔案管理從靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)的管理發(fā)展。 ，建立人事檔案管理系統(tǒng)聯(lián)盟。 2. 將目前市人才服務(wù)中心兩個(gè)庫(kù)房全部庫(kù)存的 XXXX 萬(wàn)份人事檔案全部數(shù)字化，并在 XXXXXX 局域網(wǎng)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)全文級(jí)檢索查詢(xún)。 根據(jù) XXXXXX 政府和市委組織部的要求， XXXXXX 的信息化建設(shè)要加快進(jìn)行，需要進(jìn)一步完善才能滿(mǎn)足 XXXXXX 人才發(fā)展戰(zhàn)略的需要。 為了積極響應(yīng)國(guó)務(wù)院和 XXXXXX 人民政府的號(hào)召，也為了更好的為社會(huì)和企事業(yè)單位提供高質(zhì)量的公共人事人才服務(wù)， XXXXXX 迫切需要一套先進(jìn)的、完整的信息平臺(tái)對(duì)人事檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)管理并且通過(guò)此平臺(tái)最終向社會(huì)提供高效、專(zhuān)業(yè)的利用。設(shè)立電子查檔室，在局域 網(wǎng)內(nèi)對(duì)社會(huì)和企事業(yè)單位提供會(huì)員制查詢(xún)和 IC 卡查詢(xún)。 最終目標(biāo)要在 XXXXXX 建立起一個(gè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的，功能全面的大型人事檔案的人才信息庫(kù)，為 XXXXXX 的發(fā)展和奧運(yùn)工程的建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的人才，為中國(guó)的改革開(kāi)放和