【正文】 乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。 乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同： 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。如自動離職，對未結(jié)的工資不予發(fā)放。 第八條：乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，有權(quán)在其職責范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀違章行為。 在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。 負責審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。 第六條、雙方義務(wù)及職責 甲方義務(wù)及職責 負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。 甲方 乙方 法定代表人、負責人 或委托代理人 年 月 日 年 月 日 最新勞動合同書樣本13篇十三 聘請方： 受聘方： 經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守： 第一條、聘用期限 聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。乙方的保密 范圍為： 競業(yè)限制的范圍 競業(yè)限制的區(qū)域 雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。 培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 甲方應(yīng)當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位臵公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。 其他工資分配形式： 乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行?？冃ЧべY考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。 乙方享有法定休息休假權(quán)利，乙方具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定由雙方商定。 乙方應(yīng)當提高職業(yè)技能，按相關(guān)標準及甲方依法制訂并公示的勞動規(guī)章和合同約定履行勞動義務(wù)。 。 第三十四條、其他約定事項： 用人單位 受用人： 法人代表或委托代理人簽名 年 月 日 年 月 日 最新勞動合同書樣本13篇十二 甲方全稱 單 位 類 型 法定代表人 登 記 注 冊 地 實 際 經(jīng) 營 地 郵編 勞動保障證號 組織機構(gòu)代碼證號 聯(lián)系部門 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 乙方姓名 性別 文化程度 出 生 年 月 在本單位工作起始時間 居民身份證號 勞動保障卡號 戶 籍 所 在 地 郵編 實 際 居 住 地郵編 職業(yè)資格證書名稱及等級 就業(yè)登記證號 聯(lián)系電話 南京市勞動和社會保障局制 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，并承諾共同遵守： 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定采用下列第種方式確定勞動合同期限 固定期限勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。 九、經(jīng)濟補償 第二十六條、甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或終止勞動合同的，依照相應(yīng)的管理規(guī)定支付經(jīng)濟補償。特殊情況或特殊崗位辭職的須按《離職管理制度》申請離職程序辦理。 第二十一條、本合同期滿，勞動合同即行終止。 甲、乙方情況發(fā)生變化，影響本合同執(zhí)行的。 第十七條、在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。同時愛護甲方的財物，維護甲方的利益。 六、福利待遇 第十二條、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)部門政策法規(guī)執(zhí)行。 第八條、乙方在合同期內(nèi)享受國家和公司規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。甲方實行結(jié)構(gòu)工資制，具體工資分配按甲方的薪酬制度及考核辦法執(zhí)行。 三、 勞動報酬： 第四條、 乙方實行以下 工資計算方式壹、計時制，乙方試用期基本工資為 元，考核工資 元。試用期包括在合同期內(nèi)。 甲方名稱： 乙方名稱： 甲方代表人簽字： 乙方代表人簽字： 年 月 日 年 月 日 最新勞動合同書樣本13篇十一 用人單位名稱： 單位性質(zhì)： 法人代表： 單位地址： 勞動者姓名： 性別： 民族： 出生日期： 年 月 日 文化程度：/其它有效證件號碼： 家庭詳細地址： 郵政編碼： 現(xiàn)暫住詳細地址： 郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款： 一、 合同期類型和期限 第一條、甲乙雙方選擇以下第 種形式簽訂本勞動合同期限： 固定期限：合同期限共 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，無固定期限：自 年 月 日起。 乙方在甲方工作期間，中途不得無故辭職，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項費用。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。 、法規(guī)已修改的。 若雙方中止協(xié)議時，乙方需提前 天通知甲方，或在甲方找到廚師后方能離職，否則后果乙方自負。 因乙方菜品出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴退菜時，此損失由乙方自行承擔。 由于乙方原因造成的失誤，甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。 甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。 第二條：合同期限 合同最短期限為一年，自 年 月 日 起至 年 月 日為止，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同， 第三條：工作時間 每周工作6天，上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。 八、爭議：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議協(xié)商解決，解決不成的提交甲方所在地人民法院審定。 七、甲、乙雙方違約責任 依據(jù)本協(xié)議第二項四做到發(fā)放整月工資，每月根據(jù)項目部反映情況一項做不到按1000元賠償。每月15日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。 四、勞動保護和工作條件 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，試用期間按公司有關(guān)規(guī)定給乙方購買工傷險并向乙方提供必要的勞動保護用品。嚴格遵守職業(yè)道德，熱愛并安心本職工作，有較強的敬業(yè)精神。 第九條 甲方于每月15日前以法定貨幣足額支付乙方工資。 計件工資。甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間，一般每日不超過一小時。實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實形。 三、工作時間和休息休假 第四條甲方安排乙方執(zhí)行第三種工作制。 以完成一定工作任務(wù)為期限：自年 月 日起至 時止。 第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取下列第二種形式： 固定期限：自 年 月 日起至年月 日止。 工資數(shù)額應(yīng)用大寫數(shù)字。用人 單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同 時，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年 的。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個 月。 第八條甲方對乙方實行的休假制度有________________________ __________________________ 五、勞動報酬 第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____ _____元或按_________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ 執(zhí)行。 第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為___________ 第六條乙方工作應(yīng)達到________ ____________________________ ____________________________________________________________ ___________標準。 一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條甲方__________ 法定代表人或委托代理人________ 注冊地址_____________________ 經(jīng)營地址_____________________ 第二條乙方______性別___ 戶籍類型______ 居民身份證號碼___________________ 或者其他有效證件名稱_____證件號碼________ 在甲方工作起始時間_____年____月___日 家庭住址________________郵政編碼________ 在京居住地址______________郵政編碼_____ 戶口所在地___省____區(qū)___街道 二、勞動合同期限 第三條本合同為無固定期限勞動合同。 本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。 乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導(dǎo)致甲方投標或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。即雙方簽訂協(xié)議時，乙方提供 工程師證書、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、一寸彩色照片。 三、 乙方的責任和義務(wù) 乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應(yīng)損失。 甲方________________ 乙方________________ 代表人：________________ 代表人：________________ ____ 年____月____日 ____ 年____月____日 最新勞動合同書樣本13篇六 甲方：鄭州藍德環(huán)?？萍加邢薰?