餐飲業(yè)的用工合同范本-wenkub.com
2025-04-15 04:22 本頁面
【正文】 第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力?！ 〉谑臈l 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________ ________________________________________________ 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ?五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的?！ 〉谑畻l 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同： (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ 〖追揭蚬ぷ餍枰獔?zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。 (二)日工資____元，試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日 甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度 ,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法?！ 〖滓译p方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________ 第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日?！ 〉谝粭l 本合同_____年_____月___
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