餐飲業(yè)的用工合同范本-文庫吧
2025-04-15 04:22 本頁面
【正文】 法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治?！ ∷?、工作時間和休息、休假 甲方安排乙方執(zhí)行工作制。 (1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 (2)經勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利?！ 》ǘü?jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假?！ ∫曳竭B續(xù)工作一年以上的39。，享受國家規(guī)定的帶薪年休假?！ ∥?、勞動報酬 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資?！ ≡囉闷谄陂g的工資為__________元/月?！ 〖追教峁┦乘迼l件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資?！ ×?、保險福利 雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。 雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)?！ ∫曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。 女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行?！ ??！ ∑?、勞動紀律 甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。 乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1