【正文】 調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。餐飲員工聘用合同　　任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。并辦理有關(guān)手續(xù)。　?。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦?nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；　?。?）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；　?。?）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；　?。?）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；　　（4）有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；　?。?）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的?！　。ǘ┖贤跐M后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。　?。ㄎ澹┞爮闹笓]，服從調(diào)動?！　∥?、勞動紀(jì)律　?。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退?！　。ㄎ澹└鶕?jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________，及勞動保健食品費(fèi)_________元。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限?！　∷摹趧颖Ｗo(hù)、保險(xiǎn)福利待遇　?。ㄒ唬某擎?zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí)，每月加班不超過_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。乙方若同意，須服從。　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________　　_________年____月____日_________年____月____日用工合同 篇7　　編號：_________　　甲方（單位）名稱：_________　　所有制性質(zhì)：_________　　地址：_________　　法人代表：_________　　乙方（工人）姓名：_________　　性別：_________　　年齡：_________　　民族：_________　　文化程度：_________　　籍貫：_________省_________市　　現(xiàn)住址：_________　　屬于：_________（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）　　居民身份證號碼：_________　　務(wù)工許可證號碼：_________　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：　　一、合同期限　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。促銷員未按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。促銷員處于本合同以外的時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)，乙方無義務(wù)承擔(dān)其安全責(zé)任?！　。?）午餐。促銷員工資按日計(jì)算，每日基本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計(jì)算，最高為每日_________年元人民幣，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應(yīng)按時(shí)受領(lǐng)。促銷員應(yīng)按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場工作5個(gè)工作日，每日工作8小時(shí)，上午工作時(shí)間為9時(shí)30分至12時(shí)30分，下午工作時(shí)間為13時(shí)30分至18時(shí)30分，每日12時(shí)31分至13時(shí)29分為午餐及休息時(shí)間。　　甲方（蓋章）________________ 乙方（蓋章）________________ 代表人：________________ 代表人： ____________________ 年____月____日 ____ 年____月____日　　用工合同 篇6　　經(jīng)友好平等協(xié)商，_________（以下簡稱甲方）和_________（以下簡稱乙方）就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動以及活動中須事先明確的事達(dá)成共識，簽定本文件備忘。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　〉谒臈l 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職的，按培訓(xùn)費(fèi)100%向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)?！　〉谑l 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止?！　〉谑畻l 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：　??；　　、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；　　?！　〉谒臈l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　，被證明不符合錄用條件的；　??；　　、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　?！　〉诙l 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。注：甲方在乙方試用期滿后為乙方提供應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用；如乙方自愿放棄購買社保，必須出具書面申請。　　第四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。　　二、工作內(nèi)容　　第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________ 崗位（工種）工作?！　〖追剑ㄉw章）　　乙方（簽名）　　年 月 日用工合同 篇5　?。ㄒ韵潞喎Q甲方）現(xiàn)聘用 （以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任?！　。ㄎ澹?有下列情況之一，本合同自行終止：　　1．合同期限屆滿?！　。ㄈ┖贤趦?nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。　　2．曠工時(shí)間超過一天的。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同?！　『罴俨幌硎芄べY待遇?！　。ㄋ模╅_學(xué)紅包、端午節(jié)、學(xué)期末等由甲方支付乙方共計(jì)福利300元整。合同期限為半年，自 20xx 年 2月 20日至20xx年6月30 日。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。違約金的約定如下：__________________________________　　___________________________________________________　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。　　甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬的。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任?！　。ㄈ┮曳交疾』蜇?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∪⒓追浇獬竞贤?，符合本條一款、二款（五）至（八）項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　（六）乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。　?。ǘ┮曳絿?yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。　?。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的?！　〉诰艞l 本合同的終止　　有下列情況之一的本合同終止：　?。ㄒ唬┖贤跐M，不再續(xù)訂的?！　《?、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定）。　　二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。　　第五條 社會保險(xiǎn)和福利待遇　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險(xiǎn)的權(quán)利。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。　　二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資?！　《?、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。農(nóng)業(yè)戶口（ ）　　居民身份證號碼：_______________________________　　國籍及護(hù)照號碼：_______________________________　　現(xiàn) 住 址：_______________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)?！　w還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。在雙方終止勞動合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。　　七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇　　甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳?！　。ǘ?乙方的義務(wù)