人力資源維護(hù)與社會保險(doc26)-保險綜合-wenkub.com
2025-08-01 18:59 本頁面
【正文】 第九條 按照《安徽省失業(yè)保險規(guī)定》第九條的規(guī)定，市、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月按照實際征收的失業(yè)保險費總額的５％提取調(diào)劑金，于次月前１０日內(nèi)上解省失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 第八條 應(yīng)參加失業(yè)保險的單位和職工，由單位向所在市 、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和稅務(wù)部門申報應(yīng)當(dāng)繳納的失業(yè)保險費數(shù)額，經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后稅務(wù)部門按規(guī)定征繳。 第二章 失業(yè)保險基金的籌集和 管理 第六條 失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成： 25 （一）單位和職工個人繳納的失業(yè)保險費； （二）失業(yè)保險基金的利息； （三）財政補(bǔ)貼； （四）依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。 第十六條 個人賬戶的本金和利息歸個人所有，專用于本人的醫(yī)療支出，不得挪作他用，可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承。退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費。 進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國有企業(yè)下崗職工在中國期間，基本醫(yī)療保險費（包括單位繳費和職工個人繳費）均由再就業(yè)服務(wù)中心按本地區(qū)上年度職工月平均工資的６０％為基數(shù)繳納。職工個人以職工本人上年度月平均工資為基數(shù)，按２％的比例繳納。 第六條 基本養(yǎng)老保險費的繳納標(biāo)準(zhǔn)： (一 )單位按本單位上月全部在職職工工資總額和退 (離 )休人員退 (離 )休費之和 的 25％繳納；根據(jù)各單位的不同情況，實際籌集比例在上下各 5％的范圍內(nèi)浮動； (二 )職工按本人上一年度月平均工資收入為繳費基數(shù) ,按 3％的比例繳納，以后 將適當(dāng)提高個人繳費比例， 最高不超過8％；已經(jīng)按法定年齡辦理了退 (離 ) 休手 21 續(xù)的人員不繳納個人基本養(yǎng)老保險費； (三 )流動人員保險費繳納方法另行制定。下一步的改革應(yīng)當(dāng)提高社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的地位，改變其行政隸屬關(guān)系，可以考慮實行社會保險管理委員會直接領(lǐng)導(dǎo)，與 相應(yīng)的社會保險行政主管部門同級。 三、社會保險管理體制的現(xiàn)狀及改進(jìn) （一）社會保險管理體制的現(xiàn)狀 1．養(yǎng)老保險的管理 2．醫(yī)療保險的管理 3．失業(yè)保 險的管理 4．工傷保險的管理 19 5．生育保險的管理 我國社會保險管理體制存在的問題有三個： 社會保險管理不僅要加強(qiáng)內(nèi)部的分工協(xié)作，更要在開放的狀態(tài)下加強(qiáng)與社會各方面的協(xié)作，與金融系統(tǒng)、郵政通信系統(tǒng)等的協(xié)作，依托逐漸發(fā)展的社區(qū) 18 組織。 （三）社會保險管理是服務(wù)性的管理 社會保 險管理應(yīng)當(dāng)立足于為保險對象提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 （二）社會保險管理是專業(yè)性管理 1．社會保險是一個專業(yè)化的資金運轉(zhuǎn)體系。從基金中按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取生育費用。 4．失業(yè)者所處失業(yè)期，一般最長不超過 24 個月。工傷待遇包括因工負(fù)傷停止工作治療期間的工傷津貼、醫(yī)療費用、按照傷殘等級和職業(yè)病等級給付的補(bǔ)助金等。企業(yè)改革醫(yī)療保健制度的總體設(shè)想 15 是：把現(xiàn)行的職工醫(yī)療費用分為兩部分，一部分是建立社會統(tǒng)籌的基金，另一部分記入個人賬戶。 基本養(yǎng)老金分為兩部分：第一部分稱為社會性養(yǎng)老金（也稱基礎(chǔ)養(yǎng)老保險），主要體現(xiàn)公平原則；第二部分稱繳費性養(yǎng)老保險（也稱附加養(yǎng)老保險），體現(xiàn)了因職工 勞動收入不同而有所差別效率原則。 4．對人口控制和計劃生育的實施有一定的積極作用。 但這不是說社會保險基金不要增值，只是增值來的錢應(yīng)納入基金，則不應(yīng)給保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身帶來收益。這是社會保險與商業(yè)保險的根本區(qū)別。 社會保險是社會化大生產(chǎn)的產(chǎn)物，實行社會保險制度是社會主義市場 12 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重工條件。 11 對勞動者實行 輪換工作制。 個人防護(hù)和衛(wèi)生保健。 通風(fēng)和回收凈化。 （二） 勞動過程有關(guān)的有害因素 （三） 生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生條件不良造成 10 的危 害因素 三、 職業(yè)病及其預(yù)防 1897 年衛(wèi)生部頒布《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，把職業(yè)病分為九類 99 種，見表 261，該規(guī)定自 1988 年 1月 1 日起施行。 勞動衛(wèi)生管理是根據(jù)勞動條件對勞動者健康的
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