【正文】 七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。 乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。 三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。 第三十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。賠償?shù)姆秶ǎ? 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 十、勞動爭議處理及其它 第三十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 第三十條 乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： 1. 未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的。 七、勞動合同的變更、解除、終止 第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。 第二十一條 乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況 供甲方用工或崗位調(diào)動時(shí)考慮。 第十七條 按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。 第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。 第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。 五、甲方責(zé)任 第六條 甲方必須按國家的勞動法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40 小時(shí)。(2)以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志。 乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√” )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。 五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第八條 乙方同意付甲方準(zhǔn)備金（月總工資的20%） 元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。 第五條 乙方承擔(dān)甲方派遣人員（本市外）入店車費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。 一、勞動合同期限： 第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。相對于決定承包前的與企業(yè)建立勞動合同關(guān)系通常較為固定的內(nèi)部職工而言，承包人來自企業(yè)外部人員，不是本企業(yè)職工。在此情況下，如張某等4人原是職工，徐某為非職工身份，如果承包期未滿時(shí)，企業(yè)與4職工解除勞動關(guān)系既被視為該承包合同自動終止，張某等4人必須離開原工作崗位，則企業(yè)外部人員徐某與張某等聯(lián)合承包的合同目的將無法實(shí)現(xiàn)，顯然，承包合同因其他承包人的內(nèi)部職工身份解除而導(dǎo)致無法繼續(xù)實(shí)施或終止，無法律依據(jù)，也與徐某最初與企業(yè)不存在勞動關(guān)系而能加入到承包關(guān)系中背道而馳。除非特別約定，解除承包合同不產(chǎn)生勞動合同或勞動關(guān)系解除的效果。 三、承包期限超出勞動合同的終期或此前未簽訂勞動合同的，承包合同終止也不導(dǎo)致勞動關(guān)系終止。如果依承包期視為雙方認(rèn)可勞動合同有效期自動延長到20xx年4月，那么，在原勞動合同截止日即20xx年4月前的20xx年12月31日乙與單位所解除的勞動合同，就不是原勞動合同，而是內(nèi)部承包合同。 二、解除時(shí)勞動及承包合同均未屆約定終止期的，所解除勞動合同的期滿時(shí)間不是同時(shí)存在的承包合同的期滿時(shí)間 承包合同的期限常常長于或短于事先簽訂的勞動合同的屆滿時(shí)間。企業(yè)內(nèi)部承包合同的主體是作為用人單位的企業(yè)和與之具有勞動關(guān)系的勞動者，二者之間具有管理與被管理、支配與被支配的關(guān)系，屬于不平等主體。企業(yè)內(nèi)部承包關(guān)系以勞動關(guān)系的存在為基礎(chǔ)，二者之間存在牽連，但二者又有很大區(qū)別。 一、企業(yè)職工內(nèi)部承包關(guān)系以勞動關(guān)系存在為基礎(chǔ)，職工同時(shí)是承包合同的一方當(dāng)事人。簽章后立即生效。 違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。 乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備。 為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限，方便乙方開展顧問工作。 乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。 七、乙方協(xié)議解除勞動關(guān)系后，其檔案（含組織關(guān)系）移交其戶籍所在地。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續(xù)，支付日期順延至完畢之日。 甲方： 乙方(簽字)： 年 月 日 年 月 日 勞動合同 篇4 甲方： 乙方： 身份證號： 通訊地址： 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同。 8. 此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。 5. 在 年 月 日前，乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等，直至相關(guān)部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認(rèn)無誤。 勞動合同 篇2 甲方： 乙方： 身份證號碼： 甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下，同意按照國家勞動法律法規(guī)達(dá)成如下協(xié)議： 1. 甲乙雙方的勞動關(guān)系于 年 月 日解除。 第十八條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)期間工作的，每個工作日夜班補(bǔ)貼為元。 乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方安排乙方工作在綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)視為延長工作時(shí)間，并應(yīng)按本條第一款規(guī)定支付勞動者延長工作時(shí)間的39。具體約定可在本合同第條中明確。 （二）計(jì)件工資。 五、勞動報(bào)酬 第十三條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。 四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第七條 甲