【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第20頁共20頁關(guān)于勞動合同法的100個問題一、《勞動合同法》的適用范圍是什么? 答:《勞動合同法》第2條規(guī)定了該法的適用范圍:即與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同的用人單位包括以下4種類型: (1)中國境內(nèi)的企業(yè);(2)個體經(jīng)濟組織;(3)民辦非企業(yè)單位;
2025-01-01 16:24
【總結(jié)】第一篇:勞動合同法 《勞動合同法》于2008年1月1日起施行。新勞動法共分8章98條,包括:總則、勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、特別規(guī)定、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任和附則。 ...
2024-11-16 05:12
【總結(jié)】《勞動合同法》給企業(yè)帶來的風(fēng)險新法環(huán)境下勞動關(guān)系的管理實務(wù)新法環(huán)境下的招聘與試用期管理實務(wù)新法環(huán)境下的績效管理實務(wù)新法環(huán)境下的薪酬管理實務(wù)新法環(huán)境下的人才管理實務(wù)新法環(huán)境下商業(yè)秘密保護操作新法環(huán)境下規(guī)章制度管理實務(wù)新法環(huán)境下離職管理體系建設(shè)一、《勞動合同法》給企業(yè)帶來的風(fēng)險(一)不簽訂書
2025-08-04 14:27
【總結(jié)】第一篇:勞動合同法論文_勞動合同論文 勞動合同法論文勞動合同論文 勞動科學(xué)研究的特征分析 摘要:《勞動合同法》從起草之初到最后實施,一直在激烈的爭論中前行。本應(yīng)最中立的學(xué)術(shù)界,似乎爭論更為激烈。...
2024-11-09 01:39
【總結(jié)】第一篇:勞動合同法實施問題研究 勞動合同法實施問題研究 《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)于2008年1月1日頒布實施,這是自《中華人民共和國勞動法》頒布實施以來,我國勞動和社...
2024-11-14 18:13
【總結(jié)】第一篇:《勞動合同法》問題攻略案例 《勞動合同法》問題攻略 【問題一】 《勞動合同法》第八條規(guī)定了用人單位和勞動者的知情權(quán)以及告知義務(wù)。其中,對于勞動者的知情權(quán)規(guī)定說,在招用勞動者時,用人單位應(yīng)...
2024-10-25 14:09
【總結(jié)】勞動合同法熱點問題主講人華南理工大學(xué)法學(xué)院教授、博士胡學(xué)相2022年3月8日胡學(xué)相簡介?胡學(xué)相,華工大法學(xué)研究所所長,教授,博士,碩士生指導(dǎo)組組長,廣州市人大常委會立法顧問。3講授提要?一、十大勞動合同事件透視?二、我國勞動合同法的十大新意?三、勞
2025-07-18 13:04
【總結(jié)】勞動(láodòng)合同法熱點問題,主講人華南理工大學(xué)法學(xué)院教授(jiàoshòu)、博士胡學(xué)相,,,,2021年3月8日,1,第一頁,共十九頁。,胡學(xué)相簡介(jiǎnjiè),胡學(xué)相,華工(huá...
2024-11-03 22:38
【總結(jié)】勞動法案例導(dǎo)入:2014年8月7日,小張應(yīng)聘到江蘇省徐州市東方設(shè)備公司,并與后者簽訂了勞動協(xié)議。協(xié)議約定:小張應(yīng)聘潤滑油的銷售工作,試用期為3個月,基本工資為每月1200元,基本銷售任務(wù)每月100桶潤滑油,獎金在公司所派任務(wù)完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務(wù),公司有權(quán)給予處罰或者不發(fā)試用期基本工資。小張稱,他從合同簽訂之日起便開始上班,但是由于任職期間他未能完成推銷任務(wù),公司拒
2025-05-30 01:56
【總結(jié)】勞動法 案例導(dǎo)入: 2014年8月7日小張應(yīng)聘到江蘇徐州東方設(shè)備并與后者簽訂了勞動協(xié)議。協(xié)議約定:小張應(yīng)聘光滑油的銷售工作試用為3個月根本工資為每月1200元根本銷售任務(wù)每月100桶光滑油獎金在所...
2024-11-16 23:54
【總結(jié)】《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。?中華人民共和國主席???胡錦濤2007年6月29日?中華人民共和國勞動合同法(2007年6月29日第十屆
2025-05-30 02:03
【總結(jié)】《勞動合同法》解讀(一)2前言《勞動合同法》共有8章98條。主要內(nèi)容由“五個部分”構(gòu)成。其中,勞動合同訂立、履行與變更、解除與終止(第2章至第4章共44條)這部分應(yīng)該是大家了解和掌握勞動合同法的重點內(nèi)容。而勞動合同的訂立又是這部分的基礎(chǔ),是本法中篇幅最長的一章
2025-05-12 17:05
【總結(jié)】第一篇:勞動合同法解釋一 勞動法司法解釋(一) 為正確審理勞動爭議案件,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》,和《中華人民共和國民事訴訟法》(以下簡稱《民事訴訟法》)等相關(guān)法 律之規(guī)...
2024-11-18 23:50
【總結(jié)】勞動合同法 第一章 總 那么 第一條 為了完善勞動合同制度明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)保護勞動者的合法權(quán)益構(gòu)建和開展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系 制定本法。 李迎春律師點評】:立法宗旨開宗明義說...
【總結(jié)】勞動合同法全文 2012年12月28日2013年7月1日實施中華人民共和國勞動合同法第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,制定本法?! 〉诙l 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履
2025-05-30 01:13