臨時雇傭合同范文【五篇】-wenkub.com
2025-04-15 00:39 本頁面
【正文】 續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。 六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。連續(xù)工作超過6個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月?！ ?，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。合同期滿即終止勞動合同。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任?！ ?九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 (七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 (工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的。 (四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方： (工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 四、試用期滿后每月工資______元?！ 〖追揭罁?jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分?！ ∫?、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定?！ ∫?、勞動合同期限 ?。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤??！ ×⒈竞贤浇獬掌跁r，乙方應按照《北京有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬?！ ∪?、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。 第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的； （三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??！ ∫曳皆谠囉闷陂g的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定?！ 〉谄邨l甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件?！ 〉谌龡l乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準?！ 〖追?蓋章)乙方(簽名) 年月日年月日 臨時雇傭合同范文篇二 甲方：_______公司 乙方：_______性別：_______居民身份證號碼：_______ 出生日期：_______年————月——日 在甲方工作起始時間___________年________月_________日 家庭住址__________________________________________ 郵政編碼____________________________ 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下： 一、合同期限 第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任?！ ＝獬贤瑫r間從甲方同意之日計算?！ ?、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。 、勞教、判刑、依法追究刑事責任的?！ ⒋蚣芏窔?、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1