質(zhì)量人員的四項能力-wenkub.com
2025-04-14 03:14 本頁面
【正文】 質(zhì)量成本分析必須按比例劃分三種成本，在正常情況下，預(yù)防成本占20%，鑒定成本占30%，故障成本占50%。但是檢驗員和計量員、檢測員是不同的。 企業(yè)采用質(zhì)量管理后，并沒有造成損失，反而是對質(zhì)量成本的一種投入，這種投入能夠提高員工的能力，讓員工懂得質(zhì)量管理不是靠檢驗員檢查得來的，而是靠員工檢查員工的產(chǎn)品，全員質(zhì)量管理得來的?！ ≠|(zhì)量教育 在質(zhì)量教育中，最關(guān)鍵的是培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識，同時要讓員工感到質(zhì)量管理是件好事?！ ≠|(zhì)量人員的四項能力3 標準化 由于我們的生產(chǎn)模式還處在野蠻制造階段，員工素質(zhì)不高，所以要靠標準化進行管理，逐步提高員工的`技術(shù)和經(jīng)驗。在工作中的，人際和人脈關(guān)系很大程度上為業(yè)務(wù)的展開和提升業(yè)績做出鋪墊都?！ ∵m應(yīng)能力 通俗地說，是適者生存的能力，也是隨著內(nèi)外環(huán)境變化而懂得自我調(diào)節(jié)與校對的能力?！ ≠|(zhì)量人應(yīng)當有相當
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