【正文】 　　3. 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。　　當(dāng)事人一方違反合同時，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元。乙方由于本單位工作、會議等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責(zé)任?！　〕陨显蛲猓追教崆敖獬贤?，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。　　乙方被證明不符合聘用條件的?！　?，聘用合同即自行終止?！　〉诹鶙l 本合同的變更、終止和解除　　，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！　?，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。　　，,一次扣50元?！　“磳W(xué)校規(guī)定定時家訪，　　按時、認真上課，布置及批改作業(yè)。獎金根據(jù)個人表現(xiàn)，由甲方酌情獎勵?！　∑赣煤贤跐M前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效． 本合同代簽、涂改無效。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。此項乙方簽字蓋手印生效：　　甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在3000元或以上，如果乙方工作未滿3年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費6000元?！　∫曳皆诒緢@試用或?qū)嵙?xí)期間，甲方根據(jù)乙方實際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機構(gòu)參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐?！　。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方不得解除勞動合同；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同；　　在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的；　　嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；　　嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的?！　×?、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。　　乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的 ?！　?，在本園離任后未滿一年在本縣城 其他幼教機構(gòu)從事幼教工作的?！　∥濉趧蛹o律　　甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。保險補助 元，遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎 元每月，并于每月 _____ 日支付給乙方。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)?！　。７礁挪回撠?zé)?！　。荒軗?dān)任工作的，甲方將終止合同?！　??！　∫曳阶栽笐?yīng)聘到甲方擔(dān)任工作，為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特制訂此協(xié)議，訂立合同如下：　　二、聘用人員待遇　　，與單位簽訂勞動合同，教師基本工資 _____元/月，但需在下一學(xué)期正式上班滿1個月后方可領(lǐng)取，工資發(fā)放形式各校自定?！　　！　【?、若甲方經(jīng)營虧損，乙方不承擔(dān)　　十，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔(dān)對方違約金兩萬元。（注:在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下，此條款方可生效）　　六、甲方負責(zé)提供乙方的住宿便利?！　《?、甲方聘用乙方為健身主教練，負責(zé)甲方其他教練工作，健身會員的訓(xùn)練，培訓(xùn)等事務(wù)　　三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預(yù)支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；　?。ㄋ模┍竞贤幢M事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行；　?。ㄎ澹┍竞贤院炗喼掌鹕В扛幕蛭唇?jīng)書面授權(quán)代簽無效；　?。┍竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　。?、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；　　（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方；　　１、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；　?。?、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；　?。场⒁曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　４、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的?！　∥?、雙方的權(quán)利與義務(wù)　?。ㄒ唬┘追降臋?quán)利與義務(wù)；　　甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：　　１、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排賽歌迪品牌營銷開發(fā)的相關(guān)工作，分配具體工作目