關(guān)于企業(yè)員工言行舉止的調(diào)查報告--wenkub.com
2025-04-12 21:18 本頁面
【正文】 （成功，最終實現(xiàn)目標(biāo)。（立志，樹立遠大目標(biāo)。積極開展豐富多彩的文娛體育活動，開辟活動場地，增強凝聚力； 當(dāng)然，調(diào)查中反映出來的問題我們不能忽視。 這次調(diào)查，不少員工對我們的工作提出了建議和要求，這正說明了這個團隊能不斷進取，深入開展務(wù)實的精神，同時，也為我們注入了新的活力。當(dāng)然，無論是有心支持還是保持中立，無論是無意參與還是心不在焉，至少可以說明，懶散浮躁已經(jīng)深深影響了制度的作用在這部分員工心中的地位。 為此，我們一方面在抓生產(chǎn)的同時，另一方面積極加強員工的素質(zhì)教育和培訓(xùn)，提供再次學(xué)習(xí)的平臺，利用多種形式鼓勵全員參與，共同建設(shè)企業(yè)文化，努力營造一種和諧、向上、團結(jié)、進取的團隊。企業(yè)形象的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展命運。二、 個人形象與企業(yè)形象緊密相聯(lián) %的同事認(rèn)為個人行為對公司形象帶來影響，% 不會影響，
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