人事聘用合同-5篇(聘用合同-聘任合同)-wenkub.com
2025-04-12 21:08 本頁面
【正文】 甲方代表（簽章）：________________ 乙方（簽字）： 附：《錄用登記表》；《合同附件》。 第七條、有關(guān)事宜： 本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力?！ ?。 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的； 5。 第五條、解除勞務(wù)合同 1?！ ??！ “磿r(shí)支付乙方的報(bào)酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)?！ ??！ ??！ 〉谝粭l 勞務(wù)合同期限： 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年?！ 。┯邢铝星樾沃坏模赣脜f(xié)議自行解除： 聘方依法宣告破產(chǎn)； 聘方依法解散或依法被撤消； 受聘人死亡?！ 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，聘方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人?！ ×f(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止 ?。ㄒ唬┢阜娇梢愿鶕?jù)工作要求，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達(dá)到人和崗位合理配置與利用?！ 。ㄎ澹┓e極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)?！ ∥濉⒐ぷ骷o(jì)律 受聘人在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)努力做到： ?。ㄒ唬┳袷仄阜街贫ǖ母黜?xiàng)規(guī)章制度。聘方對(duì)受聘人采用松散式管理?！ ∷摹⒐べY ?。ㄒ唬┢阜礁鶕?jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用第工資制： 固定工資制。三、工作時(shí)間 ?。ㄒ唬┢阜矫咳展ぷ?0小時(shí)，每周工作70小時(shí)（星期一～星期日）部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間。 十一、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止?！ “恕⒈竞贤趫?zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的?！ ?，須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。 。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ 『贤趯脻M，勞動(dòng)合同既終止，雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意見，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！ ?)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！ 〉谄邨l 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德?！ ∫曳綉?yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印、摘抄甲方相關(guān)文件，并保證不利用這些信息與甲方競(jìng)爭(zhēng)。 第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月15—20日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。甲方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)行加班?！ ?)負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象?！ ?)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威?！ 〉诙l 工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作?！ 。?）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的?！ ?．乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。 2．甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)?！ ?．甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_
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