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管理者和下屬人際關系-wenkub.com

2025-04-06 07:34 本頁面
   

【正文】   領導與員工的相處,有時候看似存在利益,其實更多應該帶有責任感,只有將團隊成員的事情,看成自我成長的事情,這樣才會有更多的可能性,也才能夠讓團隊變得更加優(yōu)秀?! ”3钟H切的溝通方式  在日常與下屬溝通的時候,還是應該采取親切的溝通方式,這樣才能夠吸引下屬吐漏心聲,也才能夠更加了解團隊,更好地管理?! ∑摺⒍魍⑹ 〈蛉艘还髯?,就要給個棗吃,恩威并施才能顯示出一個領導應該具有的品質。上司一定要寬以待人,容忍下屬員工的過錯,信任他們并給他們改過的機會。就是在給下屬員工分配任務時,應該設身處地為下屬員工著想,避免讓他們在不適宜自己的崗位上工作,或者給他們出難題。上級要切記:你的上司權威不是建立在你的蠻橫態(tài)度上
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