標(biāo)準(zhǔn)國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同-wenkub.com
2025-04-05 22:13 本頁面
【正文】 我為您推薦2022年優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)合同范本，指導(dǎo)您寫勞動(dòng)合同。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》并結(jié)合我廠實(shí)際情況執(zhí)行。 第三年 月 元。 、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。 三、職工的權(quán)利和義務(wù) 權(quán) 利： 簽訂勞動(dòng)合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的待遇。 義 務(wù)： 、法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。 、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó) 編號(hào)： 國(guó)營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同書 職工姓名： 單 位： 根據(jù)吉林省《國(guó)營(yíng)企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與 共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書，其內(nèi)容如下： 一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 個(gè)月。 ，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。 ⑤經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。 ： ①經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。 ⑤經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 ： ①在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。 。 ：元。 ：第一年月元。 ，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 ，不斷改善勞動(dòng)條件，保證職工的身體健康。 、工作需要，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。 一、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件 。 １０．簽訂勞動(dòng)合同的職工一方，違反勞動(dòng)合同，對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 ７．下列情況職工不得提出解除勞動(dòng)合同： ①由企業(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。 ②企業(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定，保證支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇超過三個(gè)月以上的。 ５．下列情況企業(yè)不得提出解除勞動(dòng)合同： ①勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合解除勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定的。 ②職工不履行勞動(dòng)合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。 六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任 １．勞動(dòng)合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 ５．調(diào)資晉級(jí)： ６．保險(xiǎn)福利待遇。 第二年月元。 ３．遵守國(guó)家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。 ４．尊重職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。 二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利： 有權(quán)按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。 ２．鉛印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實(shí)行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實(shí)行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實(shí)行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時(shí)，本廠可以組織加班加點(diǎn)，并支付合理加班費(fèi)。 ，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 、法規(guī)。 ：元。 四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1