廣東省企業(yè)集體合同條例-wenkub.com
2025-04-05 22:05 本頁(yè)面
【正文】 第三十四條 本條例自１９９６年９月１日起施行。因特殊情況需要延期的，最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日，并應(yīng)當(dāng)向爭(zhēng)議雙方說(shuō)明延期理由。 第二十八條 集體合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，集體合同即行終止。 第二十六條 變更或者解除集體合同，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。 第二十二條 集體合同有效期限內(nèi)企業(yè)法定代表人變更，不影響集體合同效力。勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。集體合同草案未獲通過(guò)，雙方代表應(yīng)當(dāng)重新協(xié)商修改。 第十四條 參加集體合同協(xié)商的雙方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ教峁﹨f(xié)商所需要的有關(guān)情況或者資料。 第十二條 已建立工會(huì)的企業(yè)職工一方首席代表應(yīng)當(dāng)由工會(huì)主席或者工會(huì)主席書面委托的代表?yè)?dān)任，其他代表由工會(huì)確定。 第二章 集體合同的簽訂和報(bào)送 第八條 集體合同應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容： （一）勞動(dòng)報(bào)酬； （二）工作時(shí)間； （三）休息休假； （四）保險(xiǎn)福利； （五）勞動(dòng)安全與衛(wèi)生； （六）工作內(nèi)容； （七）勞動(dòng)紀(jì)律； （八）合同期限； （九）變更、解除、終止
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