有關教育個人工作總結4篇-wenkub.com
2025-04-05 22:04 本頁面
【正文】 另外還采用互動式的教學方法,使學員能夠更好地理解和掌握教師教授的內容. ,并在有的班級組織學員進行座談,開展家長會,及時了解培訓的效果,獲取第一手的資料以指導我們,發(fā)揚優(yōu)點、改進不足之處. (二)教研工作 在教學教研上,提前對教學工作進行規(guī)劃安排,是教務教研工作更加標準化、,在課間休息時間、午休時間抽空進行交流,甚至進行電話會議. (三)教務管理 在完成繁忙的培訓教學工作外,教室管理制度,對于規(guī)范培訓學校的教學運作起到了很好的指導作用. 二、管理工作 (一)規(guī)范學校的管理工作,提高管理能力和辦學水平. 建立并完善學校工作機制,為學校今后其他政策制定和實施提供了寶貴的經驗積累. ,管理老師均有大學以上文憑,有3年以上一線教育教學的工作經驗,確保教學管理的優(yōu)化. 管理人員深入一線,聽課、代課、,對學生學習狀態(tài)、授課教師教學、家長思想變化及時了解和調整,幫助他們解決問題和困難,讓學生和老師無后顧之憂. 開展學校內部學習交流活動、提高招生咨詢質量、為學校發(fā)展出謀劃策. 加強對財務工作的管理,合理規(guī)劃開支,、每月報表,保證學校工作順利進行. (二)學校每周固定開展例會制度. 學校的管理模式是董事會領導下的校長負責制,及從決策層到管理層,從管理層到教師層和工作人員層,:00召開全校教職工例會,及時交流下周工作安排、每周工作小結,溝通思想,是學校管理工作剩下一盤棋,推動學校工作高效、快捷、高質量的進行奠定基礎. (三)開展學校對外交流工作,提高學校知名度. 與其他培訓學校開展合作,互相交流,取長補短. 課堂對家長開放、展示,及時開展家長會,拓展辦學空間. 每年進行戶外展示活動,宣傳學校. (四)管理工作存在的不足 在對外宣傳和交流工作中,雖然能策劃出具體的方案,但有事不能靈活處理現場出現的變化,這說明具體的工作沒有做好預算,制定多套方案,我們要把招生宣傳做為重中之重,應當加強廣告的宣傳力度,進一步提高學校知名度. 在人事管理方面,建設一支有凝聚力高素質的團隊. 三、后勤工作 后勤工作室教學工作運作的基本保障,后勤工作主要體現如下: ,配備教具,、資料,、光線充足的教室,冬夏兩季課前半小時調好空調,保障教師輕松教學、,以備師生之需. 整理好教學設備。開展多種教研活動，以作用爭地位，提高農業(yè)技術課教師待遇?！ ⊥卣罐r村初中辦學方向，由農村初中以升學為主逐漸轉變到為本地經濟發(fā)展和社會服務、同時兼顧升學軌道上來?！ I(yè)課實驗實習基地短缺，使理論和實踐結合受很大影響?！ ?0xx年被評為市級優(yōu)秀黨員和院級先進女教工?！ 。ㄎ澹┍碚谩 X年、XX年、20xx年均被省教育學院評為職業(yè)教育優(yōu)秀教研員。主持召開市級教研會8次。XX年2月在《松原教育》上發(fā)表《淺談勞動技術課與并行學科的聯系與銜接》文章?！ 医涛熬盼濉闭n題：制定區(qū)域職業(yè)技術教育發(fā)展規(guī)劃的個案研究，于20xx年結題. 面向21世紀小學生應具備的勞動技能，素質及相應的落實對策研究。XX年4月份本科畢業(yè)。XX年5月份調入松原教育學院。XX年3月份正式調入乾安一中任教，任兩個班語文課并擔當班主任工作。要做為一名優(yōu)秀班主任確實不容易。我們這次實習剛
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