【總結】1新人訓練體系?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?2第一部分如何訓練入司1-3個月的新人第二部分如何訓練入司6-12個月的新人中國最大的保險資料下載網(wǎng)3這個階段的新人特點:1.茫然,無方向,不知如何開口,不會講險種,對行業(yè)還沒有下定做的決心,不會
2025-08-06 15:47
【總結】2020/9/19--1新人培訓課程體系企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究2020/9/19--2課程大綱開發(fā)背景體系特點體系介紹教學方法教材介紹企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究202
2025-08-06 10:23
【總結】保險網(wǎng)絡客戶開拓技巧保險網(wǎng)絡成長的天空?輕松起步?人脈拓展?效率經(jīng)營?突破限制保險網(wǎng)絡緣故市場的經(jīng)營技巧你的緣故是別人的陌生,別把你銷售生涯的第一筆存款送給別人。喬吉拉德保險網(wǎng)絡成也緣故:解決了客戶信賴敗也緣故:缺少了按部就班保險網(wǎng)
2025-08-06 16:50
【總結】--1--2--3銀行保險是指經(jīng)由共通的銷售渠道,提供保險與金融商品及服務給共同的客戶群。——慕尼黑再保公司《銀行保險的運用》--4銀行保險定義:?“銀行保險”:1980年以后誕生的名詞?狹義定義:–通過銀行的網(wǎng)絡銷售保險產(chǎn)品?廣義定
2025-08-05 16:16
【總結】-1新人育成會議——區(qū)部經(jīng)理我們要做換羽新生的老鷹-2目錄第一部分:新人育成培訓體系概述第二部分:輔導主管如何做好新人育成-3專業(yè)方能生存!系統(tǒng)方能高效!分享觀念一-4分享觀念二不僅是要做什么而且要限制不能做什么——邁
2025-05-10 02:40
【總結】--1新人成長?制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究?--2信息交換可以以多種形式存在和進行,營銷人員可以充分發(fā)揮創(chuàng)造性和能動性,以多種信息形式展示商品信息,打動消費者。比如用手機短信,清晰表明意思,快速解決疑難。妙在短信中!引言新人成長
2025-08-06 15:58
【總結】保險論壇()新人培育操作指南保險論壇()新人培育——操作思路操作思路:固化新人培養(yǎng)流程,完善新人班前中后運作,以新人第一單運作成果,提升新人從業(yè)意愿、考證意愿、留存意愿!提升結訓上崗率至90%完善增員流程,有效篩選客戶分析嚴格新人封訓,提升開單意愿訓后及時開單,預上崗促保代訓前
2024-12-31 22:16
【總結】1--人力追蹤小結細分數(shù)據(jù)提高效率制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究2大綱加大組訓的人力考核力度,提高積極性1優(yōu)化報表,提高決策依據(jù)2分階段追蹤,確保效果3有的放矢,事半功倍43支公司任務重、壓力大且
2025-08-06 16:57
【總結】--1新人輔導方法--2課程導入:當我們剛入司的時候,我們擔憂什么?我們希望什么?今天您的員工剛入司,您希望他是什么類型的員工?您都幫他解決了哪些問題?您對他作了哪些輔導?解決了他的顧慮、滿足了他的需求嗎?--3授課目的:掌握新人心理,了解新人需求,協(xié)助新人盡快適
2025-05-10 02:02
【總結】縣域市場4大特點巨大的人口數(shù)量明顯的節(jié)氣特征濃厚的人脈情節(jié)廣泛的壽險需求市場新商機民眾收入在不斷提高縣城、農(nóng)村都有大保單城鄉(xiāng)差異在不斷縮小壽險意識在不斷增強如何吸引高戰(zhàn)斗力人才何謂高戰(zhàn)斗力人才責任心有點關系有點地位有點生活壓力有點能說會道
2025-08-06 16:02
【總結】--1--2?2020年12月調(diào)入中國平安保險公司武漢分公司—江漢營業(yè)區(qū)組訓(3個月)—2020年4月調(diào)入培訓部,現(xiàn)任教導室主任……?中國平安保險太原分公司99年度優(yōu)秀員工?中國平安保險太原分公司2020年度種子講師?中國平安保險公司第八期組訓育英班“最佳筆記整理獎”?中國平安保
2025-08-06 18:38
【總結】20%80%知識和技能心態(tài)第一部分:職業(yè)概論第二部分:心態(tài)篇我們選擇一種職業(yè)就是選擇一種生活我們選擇一個企業(yè)就是選擇一種未來職業(yè)的概念:*職業(yè)是提高和發(fā)展*職業(yè)是專業(yè)*職業(yè)是生涯中工作的延續(xù)*職業(yè)是相關角色的延續(xù)職業(yè)類
2025-08-06 18:40
【總結】--1保險福利納稅處理規(guī)定企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2保險福利納稅處理規(guī)定企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--3目錄新所得稅法&稅務監(jiān)管動態(tài)一各類保險納稅處理規(guī)定
2025-08-06 13:08
【總結】推銷你的培訓構想?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究為什么要推銷培訓構想?培訓是過程,營銷是結果,公司領導和業(yè)務隊伍更關注結果。?盡管現(xiàn)在公司目前在人、財、物上加大對培訓的投入,但培訓與營銷的作用讓公司領導和業(yè)務隊伍更用心于營銷。?培訓的效果凸現(xiàn)需要
2025-08-07 16:53
【總結】--1精英班操作再說明——北區(qū)培訓部--2精英班目的?培養(yǎng)下一代的主管和行銷主任?在業(yè)務隊伍中樹立榜樣和典范--3精英班推廣計劃?精英班操作指南下發(fā)?精英種子講師班開辦(沈陽)?北區(qū)精英班試點(哈市、大連)?精英班經(jīng)驗交流電視電話會議?北區(qū)正式推廣精英班
2025-08-06 10:28