學校骨干教師培訓計劃5篇-wenkub.com
2025-04-05 21:37 本頁面
【正文】 以獎勵方式選派愛崗敬業(yè)，教育教學成績顯著的教師外出學習、培訓，讓骨干教師、優(yōu)秀教師不斷開闊視野，拓寬思路，提高自己的實踐能力。 健全制度，完善機智?！ 」歉山處熓穷I路人。二是“科研興?！币庾R?！ ?2)對帶徒對象進行跟蹤培養(yǎng)，善始善終?！ ?3)開展好骨干教師的示范展示課活動，認真做好評課，廣泛征求評課意見，形成經驗成果。 (7)在課題研究中發(fā)揮主體作用?！ ?4)積極參加觀摩評議及各級各類研究課，對同學科教師進行有效的指導，以提高骨干教師的課堂教學水平。 (三)目標要求 根據(jù)學校發(fā)展要求，力爭每三年培養(yǎng)省級骨干教師12人，市級骨干教師35人，縣級骨干教師5人以上，校級骨干教師6人以上，逐步建立一支高素質的骨干教師隊伍。加強教師隊伍建設，不斷深化教師“以科研促發(fā)展”的意識，使教師能積極參與在課程改革的教科研之中，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和實踐能力，具備研究、開發(fā)、實施新課程的素質。使在骨干教師引領下，員工們能牢固樹立正確的人生觀，價值觀，為人師表，嚴謹治學，廉潔從教。學校骨干教師培訓計劃5 高素質的師資隊伍是高質量的保證?！ ∪?、其他 (1)引導、組織青年骨干教師積極撰寫教研文章，參加各級文章評選，廣泛發(fā)動與制度建設相結合，通過建立激勵機制，調動骨干教師參加教科研文章評比的積極性，幫助他們結合自己的工作實踐撰寫理文章章，提高文章的質量。為這些青年骨干教師們提供了更為廣闊的施展教育教學技能和才華的空間。派教師外出學習、觀摩，要求外出學習的教師返校后，及時向教研組、學校傳達先進思想、理念，相互學習，共同提高?！ ∫皇敲鞔_培訓目的：掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程，為全面課改打實基礎。加強師德師風建設，樹立新型教師形象。為真正把繼續(xù)教育培訓落到實處，努力采取靈活多樣的培訓方法，如：中青年教師優(yōu)質課、專題教研活動、案例剖析式，把學校專題培訓與教研組培訓、教師自培自練結合起來。學校骨干教師培訓計劃4 為了加強師資隊伍建設，提高學校教育教學質量的思想，面向全體教師，以師德為首，以教育科研能力培訓，中青年骨干教師培訓為重點，以實效為目的，以創(chuàng)新教育為突破口，全面推進素質教育，以求得學校新一輪發(fā)展的動力源?！ ?0xx年4月份，繼續(xù)對名師、學科帶頭人、骨干教師進行師德培訓，認真貫徹落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》，學習教師職業(yè)道德規(guī)范、師德標兵的先進事跡，努力提高名師、學科帶頭人、骨干教師的師德素質，使他們成為教師隊伍中真正的排頭兵?！ ?0xx年10月份，組織全體名師、學科帶頭人、骨干教師認真上好一節(jié)公開課，同教研組的其他教師參加聽評課，讓每位教師的教學基本功得到展示，使教師在學習中發(fā)展?！ 【哂袆?chuàng)新意識，在教學研究及改革中發(fā)揮示范和輻射作用。具體培訓目標： 具有現(xiàn)代教育觀念和先進教育理念。對不思進取、水平不高，停滯不前的骨干教師將取消其資格?！ ”緦W年末骨干教師要根據(jù)學校的培訓及自學情況寫出高質量的總結，以為今后的骨干教師培訓工作積累經驗?！ 「骷壐黝惞歉山處煴緦W年度要每人出一節(jié)骨干教師示范課，以達到資源共享的目的?！ ±^續(xù)開展骨干教師開展示范課活動。本學年度，學校將根據(jù)學校工作的實際情況加強對他們的培訓工作?！ ∨c新課程師培相結合的原則。學校骨干教師培訓計劃2 一、指導思想： 以基礎教育課程改革精神及理念為指導，認真貫徹省、州及安圖縣關于對骨干教師培訓精神，努力提高骨干教師的素質，充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，為深化課程改革奠定良好的基礎?！ ∏嗄杲處煹姆€(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，自我成長的需要是內因，是主要動力，外部環(huán)境起著巨大的推動作用?！ 」歉山處煵荒艿取⒖?、要，教師的成長主陣地在校
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